清廉医院建设工作经验材料范文5篇

"五廉"并举，全面建设清廉医院（1）

在全力推进清廉医院建设中，x市人民医院以"党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明"为主要目标，通过"高位布廉、以学促廉、宣传扬廉、惠民倡廉、'三防'固廉"着力建设政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好的"五好"医院。

一、组织领导，高位布廉

3月23日，x市人民医院召开了"清廉医院"建设动员部署会，组织了全院中层及以上人员x余人学习清廉医院建设的总体要求、工作目标、重点任务和实施步骤等，明确医院和全体干部职工未来努力的方向。各党支部、部门、科室也相应召开了动员部署会，确保将相关文件精神落实到全院职工，把整治工作推向纵深，确保全覆盖。每月召开工作推进会，按照实施步骤和工作任务安排推进工作落实落细。

二、强化意识，以学促廉

x市人民医院以全体党员、中层领导干部及重点岗位人员为重点，加强廉政警示、职业道德、党纪国法和医德医风教育，通过抓实党史学习教育、巩固拓展党史学习教育成果，全面提升党建源动力。此外，深化以案促改，组织全院干部职工参加警示教育大会；通报多例违反规定的典型案例及学习《x医疗卫生领域党员干部违法违纪案件警示教育读本》；组织收看电教片《零容忍》《家风不正遗祸患，清廉传家惠久远》《x市领导违法违纪案件警示教育片》和《医鉴》，共x余人次，有x人撰写了心得体会；召开了违法违纪案件以案促改专题民主生活会、专题剖析会；组织重点岗位人员到涉嫌受贿罪庭审现场参加旁听，达到以案说纪、以案明纪、以案示警、以案为戒、以案促查、以案促改、以案促治。

三、浓厚氛围，宣传扬廉

x市人民医院定期在微信公众号平台推送廉洁学习教育信息简报，通过微信公众号、视频号、屏幕标语、宣传栏等方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。截至目前，共悬挂宣传标语x条，转发播放宣传视频x个，发布清廉公益广告x个，在医院的公众号、订阅号上进行相关宣传报道x次，真正将"清廉之风"吹满医院，让清廉意识深入职工心中。深入挖掘、宣传优秀医护人员，树立正能量，同时为营造医院氛围，拓展清廉文化阵地，深入贯彻执行"九项准则"、宣传行业先进典型、推进党建与业务相融合，落实行业社会监管，打造以清为美、以廉为荣的医院廉政文化阵地。

四、为民办事，惠民倡廉

针对群众提出的对医院的建议和意见，x市人民医院聚焦群众急难愁盼，持续改善人民群众的就医体验，努力提供更专业、更高效、更便捷、更价廉的医疗服务。今年3月启用拥有x张床位、亚专业齐全、技术水平高的儿童诊疗中心，配套x个车位的立体停车场也在建设中，预计7月投入使用，促进x地区广大儿童诊疗软硬件升级提档；第二门诊计划于7月底竣工使用，为民众提供更优质便捷的一站式门诊服务；为进一步满足疫情常态化防控期间市民对核酸检测的需求，增设了核酸采样窗口，优化了服务流程，增设了微信自助服务功能；针对院区停车难的问题，增设外科楼南面及院外共3个停车场合计x个停车位，短时高效缓解群众停车难问题；利用互联网+功能，推出"病历复印线上申请""互联网+护理服务"，加快推进线上医保与自助医保支付、慢病处方流转、寄送药品到家等服务，满足广大病友足不出户便可以在手机上实现多项服务需求。今年第一季度以来，全院优化服务流程x多项，举办专科品牌、义诊、为民活动x多场次，用实际行动为民办实事。

五、筑牢防线，"三防"固廉

借助"纠治医疗卫生领域腐败和作风问题"相关工作的开展，持续深入推进"清廉医院"建设。x市人民医院推出"三防联动"，筑牢廉洁堤坝。

第一，实行"三级人防联动"：科主任负责本科室全体人员的廉政教育、廉政制度执行、廉政监督、廉政风险点排查及制订预防措施，实现"一级人防"；充分发挥党纪监督、行政监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督等多方监督的作用，加大廉政教育，廉政监督及制度执行落地落实，实现"二级人防"；医院党委、纪委负责全院的廉政教育、廉政监督，充分发挥顶层设计作用，实现"三级人防"。

第二，实行"技防"。引进SPD供应链服务平台，对全院各科室的耗材使用情况进行动态管控，提高精准化管理水平。运用PASS合理用药监测系统，将不合理用药由原先的"事后处罚"转为"事前监管"与"事后处罚"相结合，实现有效管控。引进防统方系统，初步拟定了《统方管理规定》，修订了统方的申请流程及权限设置，明确了相关科室的职责，并对有统方权限的人员进行了备案管理。致力打造"技防"硬核，使防范关口前移。

第三，实行"制防"。制订《医药代表备案登记管理制度》，与供应商签署《廉洁协议书》，并设置业务洽谈室，使医商交往阳光化。制定《关于严禁收受"红包"回扣的规定》，修订《医患双向承诺书》，扎紧"制防"藩篱，筑牢廉政"防火墙"。

下一步，党委坚持问题导向、强化风险管控、打通堵点、补齐短板，营造廉政文化氛围，使廉洁文化入脑、入心，不断完善，不断深化，形成长效机制，不断丰富清廉医院建设内容，持续擦亮"政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新"的清廉医院底色，以奔跑的姿态和永远在路上的执着，扎实推进清廉医院建设，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

清廉医院建设工作亮点范文（2）

救死扶伤，仁义为怀，医精德诚，廉洁在心。清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作。医院积极探索新形势下"清廉医院"建设的新思路、新举措，全面推进清廉医院建设，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。

一、构建责任体系，推进层层落实规范化

医院党委根据中央、自治区、市纪委全会精神，结合工作实际，制定了《中共x市人民医院委员会关于大力推进清廉医院建设实施方案》，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、其他党政班子成员及相关部门负责人为小组成员的"清廉医院"建设工作领导小组和"清廉医院"建设专班办公室。通过党委书记抓，分管领导具体抓，把清廉医院建设的重点工作任务分解到部门、责任落实到个人，做到全院上下齐心协力，共同建设风清气正的清廉医院。

二、构建传导体系，推进清廉思想全覆盖

自"清廉医院"建设工作开展以来，医院高度重视，召开建设动员部署会，组织全院x多名中层干部学习行动的总体要求、工作目标、重点任务和实施步骤等，明确医院和全体干部职工未来努力的方向。同时，各部门、科室、党支部召开了本科室、支部的动员部署会，确保将相关文件精神落实到全院职工，把整治工作推向纵深，确保全覆盖。

三、构建制度体系，推进全领域制度建设

规范管理，制度先行。医院以落实党内监督条例为抓手，健全医院制度体系，修造廉洁风险防控的"防火墙"。针对收受"红包"回扣等行为，医院制定《关于严禁收受"红包"回扣的规定》和修订《医患双向承诺书》，并对医务人员收取患方"红包"礼金、违规占有公私财物和在采购过程中的受贿等行为的风险点进行全院排查。对全院中层及重点领域重点岗位人员不定期开展集体提醒谈话。为加强行业作风建设，禁止不正当商业目的统方，医院初步拟定了《统方管理规定》，修订了申请统方的流程及权限。同时，医院加强采购领域的监督工作，修订和完善了采购流程，与供应商签署了廉洁协议，从源头上遏止回扣行为的发生。

四、构建监督体系，推进从严从实阳光化

清廉医院建设办公室将清廉医院建设活动方案任务分解表具体细化，交办给各科室（部门）负责人，督促各分管领导认真履行"一岗双责"，确保各科室（部门）按时间节点完成任务并及时上报。清廉医院建设启动以来，医院开展警示教育会议x场次，接受教育x人次，开展谈心谈话x人次，排查廉政风险点x个。自2022年1月以来，员工拒绝患者红包x人次，涉及金额x元，拒绝患者赠送礼品x人次，共收到锦旗x面，患者表扬信x封。

五、构建教育体系，推进清廉培育常态化

医院深化以案促改，加强警示教育，筑牢思想防线。组织全院领导干部参加警示教育大会，观看电教片《零容忍》和《家风不正遗祸患，清廉传家惠久远》，各党支部召开以案促改专题民主生活会和专题剖析会。开展廉政家访，进一步严明廉洁纪律、传承和弘扬优秀传统文化和培育清廉家风，筑牢家庭廉政防线，引导党员领导干部廉洁修身、以廉齐家。

六、构建文化体系，形成崇廉促廉爱廉风尚

医院通过微信公众号、视频号、屏幕标语、宣传栏等方式营造"以清为美、以廉为荣"的崇廉尚洁氛围。截至目前，共悬挂宣传标语7条，转发播放宣传视频x个，发布清廉公益广告x个，在医院的公众号、订阅号上进行相关宣传报道x次，在各部门、科室显要位置张贴"九项准则"累计x份，真正将"清廉之风"吹满医院，让清廉意识深入职工心中。

清廉医院建设是一项长期持续的工作。医院将坚持问题导向、强化风险管控、打通淤点堵点、补齐短板，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展全过程各方面，打造建成党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的"清廉医院"，为推进健康x、健康x、清廉x建设提供坚实保障。

多措并举全面推进清廉医院建设范文（3）

为认真贯彻落实各级纪委全会精神，总医院纪委牢牢抓住监督第一职责，结合医院行业特点，围绕清廉医院建设，坚定不移纠治医疗领域不正之风，以"党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明"为主要目标，着力建设政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好的"五好"医院。

一、抓制度建设，强化高位布廉

落实党风廉政和行风建设主体责任，调整建立党委书记、院长任组长，副院长为成员，纪委书记任领导小组办公室主任、各职能科室负责人为小组办公室成员的领导小组，定期召开联席协商会议，组织架构得到有效健全；通过完善制度建设，组建协调机制，形成包括"医德医风管理、投诉接待管理"等标准化组织体系和工作流程，内控机制进一步健全完善。

二、抓思想意识，推进宣传扬廉

突出关键少数，日常利用"三会一课"、党委会、党委理论中心组等学习形式，积极学习领会党风廉政建设和行风建设文件精神；组织医院班子成员和重点部门中层干部参观师市党风廉政教育中心，实地接受警示教育。截至目前，共开展典型案例通报专题学习4次、全院中层干部集体廉政谈话x场x人次，持续抓牢抓实领导干部党纪法规思想教育。日常开展全员教育，在微信公众号平台开设"每周医廉"推送学习材料和警示案例，通过公众号、屏幕标语和宣传栏等方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。截至目前，推送警示案例x个，发布节前提醒x个，在医院公众号、订阅号上进行相关宣传报道x次，宣传医德医风先进典型x人，真正将"清廉之风"吹满医院，让清廉意识深入干部职工心中。

三、抓专项整治，提升重点治廉

根据师市纪委年度重点工作，结合医院实际制定《第x总医院2022年纪检监察工作要点》和《第x总医院纪委2022年重点工作监督检查方案》，着重围绕"基础设施建设、招标投标采购、高值医用耗材使用"等关键廉政风险点位进行强化监督。上半年完成对财务管理中心、医学装备科、后勤保障管理中心专项监督x次、专题廉政座谈x场，形成调研报告x份，有力督促相关职能科室针对性完善内部权力运行和监督制约机制。

四、抓社会监督，夯实民声助廉

根据医院工作实际，建立制定社会监督员制度，从师直机关、团场聘请行风监督员x名，在院区内设立群众投诉接待公示板x块、公开投诉电话x个，广泛收集患者意见建议，定期汇总分析，对相关职能部门提出整改意见，社会监督氛围得到不断强化。今年上半年，我院干部职工累计拒收、退还患者红包、礼品x人次，合计x元，收到锦旗x面，表扬信x封，来院就诊患者满意度得到明显提升。

下一步，总医院纪委将认真贯彻落实兵团第八次党代会精神和中央政治局第四十次会议习近平总书记讲话精神，坚持问题导向、强化风险管控、打通堵点、补齐短板，营造廉洁文化氛围，使廉洁文化入脑、入心，不断完善、深化，努力形成长效机制，不断丰富清廉医院建设内容，持续擦亮"政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新"的清廉医院底色，以奔跑的姿态和永远在路上的执着，扎实推进清廉医院建设，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

清廉医院建设工作经验材料范文（4）

自开展清廉医院建设以来，我院紧紧围绕"党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉"的目标。进一步强化党风廉政建设，推动医院全面从严治党工作向纵深发展。

一、加强领导，统一思想

为了将清廉医院建设落到实处，我院党委专题研究部署并制定了《x市第三人民医院关于大力推进清廉医院建设的实施方案》，2022年5月24日召开了医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动排查阶段工作暨大力推进清廉医院建设工作动员部署会，医院党政领导班子、中层干部、党支部书记参加了会议，明确工作目标和主要任务，压实责任，为推进清廉医院建设提供有力保障。

二、强化教育，提高认识

召开党委专题学习x、x严重违纪违法案例，会上党委班子成员深入剖析典型案例，各支部通过"三会一课"，开展关于x、x等严重违纪违法案件警示教育学习；召开党风廉政集体谈话及警示教育大会，与各支部各科室签订《党风廉政建设承诺书》，结合党员干部家庭家风家教建设，组织全院党员干部签订《家庭助廉承诺书》，强化党员干部本人及家属廉政教育，接受组织和广大干部职工群众的监督；给医院党政领导班子成员、中层干部及重点岗位人员订阅《x医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本》,以典型案例为借鉴，引导干部职工做到以案为鉴、深刻反思、警钟长鸣。

三、广泛宣传，营造氛围

在院内公告栏以及医院微信公众号发布"树清廉家风建勤廉家庭"倡议书，以医院公众号、LED显示屏、横幅、公示栏为主要宣传的载体；在三号楼1楼、12楼分别建设社会主义核心价值观主题宣传墙以及党风廉政长廊，进一步拓展医院清廉文化阵地，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展，为医院高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境，为建成"四强两区一美"两湾先行试验区的奋斗目标提供健康保障。

"五强化"促进清廉医院建设范文（5）

2022年x管理区党风廉政建设和反腐败工作会议指出，要营造风清气正政治生态和良好发展环境，全面推动清廉x建设。充分发挥清廉单元示范作用。充分激活本区域、本行业、本领域的"清廉"基因，以"闯"的精神、"创"的劲头，统筹推进机关、学校、医院、企业等清廉单元建设。今年来，x管理区人民医院作为我区唯一一家县级医院，积极摸排廉政风险点，创新工作措施，将清廉医院建设融入工作实际中，不断推动清廉医院建设有序开展。重点做好了"五强化"。

强化制度建设，对内"立规矩"。建立健全《常德市x管理区人民医院"清廉医院"建设工作方案》《x管理区人民医院统方管理制度》《医药代表来院有关管理制度》《医药购销中不正当利益问题整治实施方案》等制度，要求全院医务人员坚决执行医疗卫生行业行风建设"九不准"，坚决做到小病不大看、不大检查、不过度医疗。严令禁止私自收费、乱收费现象，严令禁止收受"红包"和药品回扣现象。

强化医德医风，承诺"守规矩"。为树立廉洁行医的新风尚，改善服务态度，提高服务质量，构建和谐医患关系，医院要求全体医务人员签写了廉洁行医承诺书，从守法守规、首诊负责、恪守医德、合理诊疗、不吃"回扣"、不拿"提成"、不"搭车"诊疗或私自有偿诊疗、不弄虚作假出具诊断证明、不超标准收费、不对待患者"生冷硬顶推"等x个方面承诺，全院总共签写x余份，做到了医、技、药、护等4类人员的全覆盖。

强化廉洁管控，对外"堵漏同"。为推动清廉医院建设向纵深发展，向科室一线精准延伸，使医院药品、耗材、器械、试剂、服务得到有效保障，x医院与国药控股、华润医药、华斌医药等9家医药公司代表分别签订廉洁自律协议书。对外引导医药公司代表在营销活动中认真遵守协议条款，廉洁自律进行营销行为，规范做好医院药品、耗材的服务和供应保障工作。

强化监督管理，查处"严规矩"。为保障"立规矩""守规矩""堵漏洞"取得实在的效果，x医院通过监督管理将此落实情况抓实、抓真、抓到位，以教育、督促、查处为主要措施，严规矩、立导向，规范医疗服务行为。定期开展常规的监督检查和专项检查，确保制度措施真正落地。

强化为民实事，服务"促满意"。一方面，建立"院级投诉快处+局级调解协调+区级片区监督"的三级信访工作模式，对群众信访诉求快速应答处置，院级由医院纪检监察联络员、副院长牵头处置，局级由卫健局纪检监察联络员、副局长牵头处置、区级衔接全区片区监督工作，全力做好矛盾不上交。另一方面，开展"医疗服务"下基层活动，让群众在家门口能够享受老年人体检和女性"两癌"筛查、健康教育宣传和医疗讲座、疫苗接种、家庭医生签约、入户随访、重症精神病体检等"上门"服务。

"清廉医院"建设工作推进以来，x管理区人民医院药品和医用材料费用降幅明显，药品集中采购x万，减少患者开支x万，医用材料集中采购x万，减少患者开支x万，同时开展下基层为民办实事x次，医患纠纷信访量明显下降，群众便利感和获得感明显提升，为"清廉x"建设营造了氛围、积聚了力量。

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