国企党风廉政建设和反腐败工作报告

国企党风廉政建设和反腐败工作报告

受公司党委委托，我向会议报告公司2021年党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年主要工作任务。

一、2021年的主要工作

2021年，公司党委、纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届五中、六中全会和中纪委五次全会精神，遵循〔…〕集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作部署，坚定不移全面从严治党，围绕大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司改革发展提供了强有力的政治保障。

（一）聚焦政治监督，保障执行更加有力

强化政治理论武装。公司党委坚持"第一议题"和理论中心组学习制度，重点学习中国共产党党史及习近平总书记重要讲话、论述和指示批示精神，开展十九届六中全会精神专题宣讲。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部从党史学习教育中汲取智慧和力量，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。公司纪委对〔…〕名高管人员采取线上答题、随机抽取〔…〕名线下面试的方式，开展学习效果测试，并通报测试结果，推动政治理论学习形成自觉。

强化巡视整改到位。全力配合做好〔…〕集团党委下沉〔…〕公司巡视工作，细致缜密、高质高效报送各类资料台账。制订落实〔…〕集团巡视反馈意见整改工作细化方案和任务分解表，举一反三、对照检查，跟踪督导整改进度和质量，实行销号管理，保障巡视整改取得成效。截至目前，公司对照〔…〕集团巡视整改工作方案，完成整改〔…〕项，长期或持续整改〔…〕项，其中涉及公司重点整改的〔…〕项问题，已完成整改〔…〕项，持续整改〔…〕项。

（二）聚焦主体责任，推动全面从严治党走深走实

全面落实主体责任。公司党委制定2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作要点，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项，形成不同层面的"责任清单"；定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。公司党委主要负责人就履行全面从严治党主体责任和"一岗双责"与班子成员、总经理助理和所属单位"一把手"开展监督谈话〔…〕人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈〔…〕人次，各基层党组织与所属中层管理人员、关键领域和重点岗位人员全覆盖廉洁约谈〔…〕人次。

积极谋划超前预控。先后制定《〔…〕公司党委运用监督执纪"第一种形态"落实主体责任办法》《〔…〕公司基层党务工作指引》，为推动基层党组织落实主体责任，着力提升党建工作水平，推进党建与经营工作有效融合发挥了积极的作用；继续开展巡察整改"回头看"，完成〔…〕个单位党组织的检查和意见反馈，发现并督促落实整改问题〔…〕个。组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，各级党组织开展党纪党规专题学习〔…〕场次，支部书记讲授廉政党课20场次，依托公司网站、微信公众号等媒体平台，开设"〔…〕"专栏〔…〕期，组织高管人员和重点岗位管理人员签订廉洁从业承诺书〔…〕份。每月编发1期党风廉政建设学习资料，定期推送党章党纪党规解读、廉洁要求，不断强化廉洁文化的教化和引领作用。

（三）聚焦监督专责，进一步提升监督成效

做实日常监督。动态更新公司高管人员廉洁档案〔…〕份，新建〔…〕份，〔…〕名党员领导干部按照规定完善个人有关事项报告，进一步强化组织监督作用；监督选人用人工作，全年按规定出具廉洁意见书〔…〕份，开展任前廉洁谈话〔…〕人次，推进干部监督关口前移。纪委书记按照全覆盖联系和工作督导要求，对所属单位"一把手"、专兼职纪检工作人员和党建、纪检、人事部门负责人等〔…〕人进行监督与廉洁集体谈话。

做细专项监督。组织开展落实全面从严治党"两个责任"、支部标准化建设专项检查，通过专题调研、现场督导、跟踪检查，及时纠正偏差，着力解决落实全面从严治党上热下冷、融合度不够等问题。开展靠企吃企、设租寻租、"影子公司"、"影子股东"等问题专项整治。积极宣贯《〔…〕集团"一岗双责"履职成效检测工作指引》，实施项目化管理、清单化操作，指导绿色航运公司建立"一岗双责"履职成效检测试点工作，探索完善责任落实监督保障机制。

做强协同监督。制定《〔…〕公司党风廉政建设和反腐败监督协同工作实施细则》，以"专题汇报、沟通联络、跟踪督办"的工作模式，召开监督协同工作例会〔…〕次，研判监督重点事项〔…〕项；针对案件查办、监督检查、巡视巡察中发现的制度漏洞，督促相关职能部门建章立制〔…〕项，实现精准监督、有效监督，解决落实监督责任"虚化"的问题。

（四）严肃执纪问责，营造风清气正政治生态

强化执纪问责力度。全年共接收问题线索〔…〕件，处置问题线索〔…〕件（含上年结转〔…〕件），其中：初步核实〔…〕件（合并初核〔…〕件），予以了结〔…〕件，立案审查〔…〕件、结案率〔…〕，给予党纪政务处分〔…〕人，党内问责〔…〕人，去存量、遏增量成效明显。

精准运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人，准确把握政策策略，科学运用"四种形态"。全年运用监督执纪"四种形态"处理〔…〕人次，其中：第一种形态〔…〕人次，占比〔…〕；第二种形态〔…〕人次，占比〔…〕；第三种形态〔…〕人次，占比〔…〕%。

深化廉洁风险防控。对2020年已排查出的廉洁风险点进行再梳理、再检视，重点围绕权力运行的关键领域、内部管理的关键环节、问题易发的关键点，排查廉洁风险点〔…〕个，制定或修订完善防控措施〔…〕条。通过完善制度、优化流程、动态管控，持续增强公司预防和化解廉洁风险能力。

深入开展警示教育。做好案件查办"后半篇文章"，公司纪委坚持用"身边事"警醒"身边人"，编写"靠企吃企"典型案例，通报违纪违规问题查处结果，召开警示教育大会，深刻剖析根源，以案说害促醒、以案说纪促警、以案说法促学、以案说责促管、以案说改促建，持续净化政治生态，让党员干部受警醒、知敬畏、明镜鉴、守规矩，推动全面从严治党取得实实在在的效果。所属单位围绕〔…〕集团和〔…〕公司纪委通报的典型案例开展警示教育〔…〕场次，组织观看《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟》等警示教育片〔…〕场次，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。