在全市党风廉政建设工作会议上的内部讲话：把脉问诊，靶向纠治基层“微腐败”(第2/2页)

（三）用好"扶正祛邪"，营造奋发进取的浓厚氛围。实践证明，抓好基层风气，既要积极树立清风正气，又要敢于刹治歪风邪气，旗帜要鲜明，两手都要硬。只有充分发挥各方面的主动性，才能最大限度地调动一切积极因素、减少一切消极因素。一要强化警示，绷紧敬畏法纪的红线。"欲生于无度，邪生于无禁。"法纪不严、红线不明，基层风气建设便无从谈起。要扎实抓好理想信念教育和经常性法纪教育，坚持融入中心工作一体推进，严格落实纪律党课制度，紧跟工作形势特点，深入开展以案说纪、以案释法，引导群众时刻保持清醒头脑。要依靠制度管思想管作风，严肃党内政治生活，开好民主生活会、组织生活会，在咬耳扯袖、红脸出汗中遏制打压苗头性问题、倾向性问题，防止小问题坐大、歪风邪气蔓延。二要立好导向，树牢优胜劣汰的旗帜。对自身要求严、群众威信高的党员干部就要大张旗鼓地宣扬表彰，对自身形象差、群众不买账的党员干部就要毫不留情地处理，真正让有能力、干正事的人有地位，让混日子、想钻营的人没市场。要发挥好表彰仪式激励作用，强化典型引领示范，使广大党员干部找准"参照系"、看清"路向标"。同时，对履职不力、庸政懒政的人和事，要敢于唱"黑脸"，集中开展干部讲评、党员讲评，依据事实点名到人，对岗位履职不积极、工作精力不集中的党员干部亮"红牌"，树牢奖优罚懒的正确导向。三要从严执纪，惩治歪邪不良的恶习。古语说得好，纵恶等于止善。执纪不严就是对不良风气的妥协纵容，对党员干部成长和经济社会发展的不负责任。问题的出现固然谁都不愿意看到，但出现了问题却"掩耳盗铃"地隐匿，更是贻害无穷。必须敢于、善于运用"四种形态"监督执纪，保持利剑高悬的高压态势，使任何人都不敢越雷池半步。要早发现，对一些党员干部有"微腐败"苗头的，及时进行约谈、提醒，不能放任自流；要早处置，对群众反映的"微腐败"问题，纪检部门要坚持快查、快办、快结，提高群众信访工作的质量；要早公开，对于查处的"微腐败"问题要及时公开通报，起到查办一人、震慑一片的积极作用。

同志们，在座的都是基层各单位主要领导和纪检监察干部，肩负着党风廉政建设、推动经济社会高质量发展的重任，推进反腐败斗争任重道远。我们一定要高度重视基层风气问题，着力纠治群众身边的'微腐败'和不正之风，不断增强我市人民满意度和获得感。

谢谢