《中国共产党纪律处分条例》学习总结

《中国共产党纪律处分条例》学习总结

2024年〔…〕月－〔…〕月，〔…〕有限〔…〕公司党支部在〔…〕党委的领导下，认真落实上级部署要求，深入学习和全面贯彻总书记关于国企党建、国企改革发展的重要论述，以党纪学习教育为主线，围绕中心、服务大局，注重党建管理，坚持党建引领，聚焦生产经营，持续推动党建与业务深度融合，各项党建工作取得新进展新成效，〔…〕党支部全体成员深入学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），现将学习总结如下：

一、学习情况

〔…〕公司党支部对《条例》的学习给予了高度重视，并将其作为一项重要的政治任务进行了周密的部署。采用了多种形式，组织全体党员进行深入的学习研讨，特别强调了"第一议题"制度的贯彻落实，以充分发挥其领学促学的作用。具体举措包括：

（一）强化组织领导体系

为有效促进学习活动的有序开展，党支部特成立学习领导小组，明确学习目标和任务，确保学习活动的系统性和规范性得以落实，从而推动学习活动的有效执行和持续优化。在领导小组的统筹指导下，将详细规划并制定学习计划与目标，确保每位党员能够清晰把握自身的学习任务与方向。学习计划将涵盖定期的学习讨论会、主题研讨、线上学习课程等多种形式，全方位、多角度地提升党员的理论素养和业务能力。

（二）多元化学习模式

为确保党员全面深入理解《条例》精神，党支部推行了多元化的学习模式。一是集中式学习：为深化全体党员对《条例》的理解，党支部组织集中学习活动，由支部书记担任主讲，详细解读《条例》的核心要义，确保党员能准确把握其精神实质。在此过程中，支部坚持将党风廉政建设与统计工作紧密结合，上半年共组织集体学习11次，开展主题党日活动6次，书记上党课2次，参与学习人数累计达181余人次。二是自主式学习：党员干部利用个人时间自主学习《条例》，并做好学习笔记和心得总结，以加深理解。三是专题讲座：邀请专家学者举办专题讲座，针对《条例》内容进行深入剖析，提高党员对其的理解和掌握程度。组织党员领导干部分章节聚焦学习贯彻《条例》，召开主题党员大会和联学共建主题党日活动，教育引导党员干部深入理解《条例》的主旨和具体规定。四是实施互动式学习：党支部精心组织党员进行深入的交流研讨，分享学习心得，促进共同提升。构建并强化党建品牌，通过不断丰富"党建＋"工作体系，以推动形成独具特色的经营理念。同时，积极开展"主题党日＋"系列活动，如组织参观纪念馆、召开座谈会等，加强党员的党性教育和提升团队凝聚力。

（三）结合实际工作

〔…〕公司党支部秉承严谨务实的态度，将学习《条例》与日常工作紧密融合。党支部将《条例》的各项要求有机融入"三会一课"、主题党日等党内活动中，强化党员的教育管理，确保党员队伍素质的整体提升。同时党支部将理论学习贯穿于"三会一课"、主题党日等党内生活的各个环节，提升党员的理论素养和党性修养。在推进党建工作的过程中，党支部将强化理论武装作为首要任务，并将党建工作正式写入〔…〕公司章程，确立了党支部在〔…〕公司治理中的法定地位。严格落实"三重一大"决策制度和党组织前置议事规则，对酒店发展中的重大事项进行前置研究和把关定向，确保决策的科学性和合理性，为〔…〕公司的持续健康发展提供有力保障。

二、学习成效

（一）纪律意识显著提升

经过系统学习，全体党员对《条例》的精髓和要求获得了更为深入且透彻的理解，其纪律意识得到了显著增强。党员们均能自觉遵循党的纪律，恪守规矩，确保党的各项决策和部署得到切实有效的贯彻落实。

（二）党性修养全面提升

随着党性修养全面提升学习活动的深入推进，党员的党性修养得到了全面的提升。党员们更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，进一步发挥了先锋模范作用，为党的事业积极贡献自己的力量。

（三）学习成果有效转化为工作动力

党员干部积极将学习成果转化为工作动力，在工作中严于律己，勇于担当作为。推动〔…〕公司各项工作的顺利进行，为〔…〕公司的发展注入了新的活力。党员们对《条例》的深入理解进一步增强纪律意识和规矩意识。同时，党组织的领导核心和政治核心作用得到了进一步的强化，为酒店的发展提供了坚实的政治保障。党员干部在协调学习与工作方面展现了更高的能力，政治素养和工作能力均得到了显著提升。在党建工作的引领下，内部形成了"支部引领、党员带头、全员参与"的良好工作氛围。

三、存在问题

（一）学习深度不足

部分党员对《条例》的研习仅限于表层，未能深入剖析其详细条款与规定，进而未能全面理解其精神内核与深远意义。在学习过程中，缺乏针对《条例》相关案例的深刻剖析与讨论，导致对条例的应用领域与实际价值认识不足。个别党员未能将《条例》学习与自身思想与工作实践相结合，未能深刻认识到学习《条例》对规范个人行为及提升党性修养的重要性。

（二）缺乏实践应用

尽管学习了《条例》的相关内容，但在实际工作与生活中，部分党员未能将条例要求有效转化为行动，存在知行脱节现象。在面临具体情境时，一些党员无法准确运用《条例》的条款来指导自身行为，缺乏对纪律的敬畏之心与严格遵守的自觉性。对于违反《条例》的行为，有时未能及时发现并予以纠正，存在监管不力的情形，影响了《条例》的执行效果。

（三）学习形式单调

在学习过程中，主要依赖集中学习与个人自学的方式，形式相对单一，缺乏创新与吸引力。对于形象、具体的学习资源，如视频资料、案例分析等，利用不够充分，限制了学习效果的进一步提升。学习活动的互动性不足，党员间的交流与讨论不够深入，难以有效激发党员的学习热情与主动性。

（四）宣传广度与力度不足

《条例》的宣传范围有限，未能全面覆盖〔…〕公司全体员工，导致部分非党员员工对《条例》的了解不足。在宣传手段上，缺乏多样性，宣传效果不甚理想，未能在〔…〕公司内部营造出浓厚的学习氛围。

（五）创新能力不足

当前的学习形式载体在创新方面存在不足。除严格遵循上级党总支的指示，定期组织学习与召开会议外，单位特色的自主性活动较为罕见。教育学习方式较为单一，培训未能精准对接党员个体需求，导致整体吸引力与凝聚力不足，且缺乏针对性和实效性，从而在一定程度上制约了党性锻炼和认识提升的深度。在创新意识方面，存在显著的短板，对于新形势下党建工作的新要求理解不够深刻，导致政治引领的效能未能得到充分发挥。部分党员存在过度关注经营业务而忽视党建工作的问题，对于学习的重要性和紧迫性认识不足，亟待提升重视程度。

（六）监督职责执行亟待加强

部分党员干部在思维和行为层面仍显惯性，纪律与规矩意识明显不足，执纪问责力度偏弱。针对具有潜在风险的问题，往往仅停留在提醒教育层面，未能依据党章党纪和相关制度规定，实施有效的管理和约束。

四、改进措施

鉴于当前存在的实际问题，为确保"三重一大"决策制度及党组织前置议事规则得以严格遵循并有效执行，同时加强党员的党性教育和纪律观念，以促进酒店的稳健和长远发展，〔…〕公司党支部经过审慎研讨，制定以下改进措施：

（一）加强学习引导，深化理论武装

一是组织专题讲座和培训，邀请权威专家对《中国共产党纪律处分条例》进行深度解读，以确保党员能够全面、准确地理解其内涵。二是开展案例分析和讨论活动，通过具体案例的剖析，增强党员对《条例》的实际应用能力。三是党员须将学习《条例》与日常工作紧密结合，进行深度反思，以确保学习的针对性和实效性。四是充分利用晨会学习、党支部主题教育等多种形式，提升政治站位和理论素养，推动党务与业务深度融合。

（二）强化政治建设，严守政治纪律

一是将讲政治作为首要任务，坚持忠诚可靠为首要标准，严格遵守政治纪律和政治规矩。二是坚决反对"四风