国有企业党风廉政建设工作总结
国有企业党风廉政建设工作总结
今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实县委、县政府及县XX局党委各项工作部署，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，严格落实党风廉政建设责任制，坚持"惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进"的方针，不断把反腐倡廉建设引向深入，进一步提升了党员干部队伍素质，为公司顺利完成各项目标任务提供了有力的政治保障。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。
（一）严格履行主体责任。公司按照省市县党风廉政建设工作部署和要求，把落实党风廉政建设主体责任作为首要政治任务。年初研究制定了《年度党风廉政建设工作安排意见》，对党风廉政建设和廉洁从业工作进行了专题研究部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入党支部及总经理办公会议程，与生产经营中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。党支部坚持每季度对下属各部门、单位和项目管理部展开党风廉政建设和廉洁从业工作专项检查，主体责任意识得到进一步强化。
（二）严格落实"一岗双责"。按照"谁主管、谁负责"和"一岗双责"的要求，党支部逐级签订了《党风廉政建设责任书》，明确了责任目标，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。明确了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人的职责和逐级负责的责任制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行"一岗双责"；各部门、单位和项目管理部主要负责人切实承担职责范围内的党风廉政风险防控，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面明确了责任分工。
二、强化廉政教育，筑牢廉洁自律的思想防线
公司党支部坚持把党风廉政建设和廉洁从业教育纳入到党建工作中，持续深入学习贯彻XXX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，重温了准则、条例；全年扎实召开党风廉政会议4次，开展党风廉政约谈2次，在党支部书记和分管领导之间、分管领导和分管部门职工之间层层约谈；通过观看警示教育片、参观红色基地、分享学习心得等多种学习形式，持续深入学习了XXX不断强化思想定力、政治定力、道德定力、抵腐能力，筑牢党员职工了反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三、严肃政治纪律﹐全面落实从严治党
公司党支部针对XXXX巡察遗留问题及企业审计问题，进行专项整改落实并作为重要政治任务来抓，对反映的XX问题召开了专题会议，举一反三，对公司XX风险进行了全面排查；简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度；加强公车监管，杜绝公车私用；通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风；严格按照相关规定，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格审核；进一步完善了公司财务类、人力资源类等内控管理制度，进一步完善了工程项目管理流程；严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制，着力推进公司各项工作再上新台阶。
四、规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策
严格按照XXXX要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策"三重一大"事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持"三重一大"事项集体讨论制度；对决策事项进行充分协商、广泛听取意见；对公司重大事项决策，"三重一大"、"三不一末"等民主决策制度有效落实，确保员工知情权和监督权落到实处，规避了经营风险，推进了企业高质健康稳定发展。
五、存在问题及主要改进措施
近年来，党风廉政建设工作通过全公司的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为公司的发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在∶一是党风廉政建设宣传教育力度还需进-步加强，方式方法还需更加灵活多样；二是对中央、省市县党风廉政建设政策及会议精神学习不够深入，还需进一步加强；三是在党风廉政建设工作中的风险点检查还不够全面，还需进一步拓展、完善。
六、下一年党风廉政建设的思路措施
下-步我们将以更加积极主动的态度，持续狠抓党风廉政建设各项工作贯彻落实，扎实推动公司党风廉政建设工作。
（一）继续落实好党风廉政建设主体责任制。以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活"六大纪律"，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，加强民主管理和民主监督，将党风廉政建设工作向纵深推动。
（二）进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常工作和干部职工平常生活中，进-步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上遏制"不严不实"问题和"四风"问题，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从业。
