违规吃喝专项整治工作经验汇报：强化财政治理，狠刹吃喝歪风

经验汇报：强化财政治理，狠刹吃喝歪风

习近平总书记强调："中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。"违规吃喝问题不仅严重损害党和政府形象，更侵蚀公共资源，影响财政资金的合理使用与分配。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来，我局高度重视，迅速行动，紧密围绕工作职责，扎实推进各项整治任务，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化思想引领，筑牢拒腐防线

思想是行动的先导，只有从思想根源上杜绝违规吃喝的念头，才能真正做到防微杜渐。我局始终将思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，持续强化干部职工的纪律意识和规矩意识。

（一）开展专题学习，提升认知水平。一是组织集中学习研讨，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强抵制歪风邪气的自觉性和坚定性。累计组织集中学习〔*〕次，参与人数达〔*〕人次，开展专题研讨〔*〕场，干部职工撰写心得体会〔*〕余篇。二是邀请专家学者进行廉政专题讲座，结合实际案例，深入剖析违规吃喝背后的思想根源和行为动机，为干部职工敲响警钟。今年以来，共举办廉政讲座〔*〕场，覆盖全局干部职工，有效提升了干部职工对违规吃喝问题的警惕性和辨别力。三是利用线上学习平台，推送廉政教育资料，包括政策解读、案例分析等内容，方便干部职工随时随地进行学习，使廉政教育常态化、日常化。截至目前，线上学习平台累计推送学习资料〔*〕期，干部职工参与线上学习的点击率达〔*〕％。

（二）加强警示教育，增强自律意识。一是定期召开警示教育大会，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒。今年已召开警示教育大会〔*〕次，通报典型案例〔*〕起，通过案例的震慑作用，进一步增强了干部职工的纪律意识和廉洁自律意识。二是组织观看警示教育片，以直观的影像资料，展示违规吃喝导致的严重后果，使干部职工在思想上受到强烈震撼，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。观看警示教育片后，干部职工纷纷表示深受触动，将时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违规吃喝行为。三是开展廉政谈话，局领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行一对一谈话，了解干部职工的思想动态，提醒干部职工严格遵守廉洁纪律，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行纠正。今年以来，共开展廉政谈话〔*〕人次，有效预防了违规吃喝问题的发生。

（三）营造廉政氛围，弘扬清风正气。一是在局机关办公区域设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、宣传画等，营造浓厚的廉政文化氛围，让干部职工在日常工作中潜移默化地接受廉政教育。目前，已更新廉政文化宣传栏内容〔*〕次，张贴廉政标语〔*〕条、宣传画〔*〕幅。二是开展廉政文化活动，如廉政知识竞赛、廉政主题征文等，激发干部职工参与廉政建设的积极性和主动性，使廉政理念深入人心。在廉政知识竞赛中，全局干部职工积极参与，取得了良好的效果，进一步增强了干部职工的廉政意识。三是利用微信公众号、工作群等新媒体平台，推送廉政资讯、廉政小故事等内容，传播廉政文化，弘扬清风正气。今年以来，通过新媒体平台推送廉政资讯〔*〕条、廉政小故事〔*〕个，有效扩大了廉政文化的影响力。

二、完善制度建设，扎紧制度笼子

制度建设是规范权力运行、防范违规吃喝问题的重要保障。我局结合工作实际，不断完善各项制度，建立健全长效机制，确保专项整治工作有章可循、有据可依。

（一）规范公务接待制度。一是严格执行公务接待标准，明确接待范围、接待程序和接待标准，坚决杜绝超标准接待、违规接待等问题。对接待用餐的菜品数量、金额标准等进行了细化规定，要求严格按照标准执行，不得擅自突破。二是加强公务接待审批管理，实行事前审批制度，明确审批流程和责任人，未经审批的公务接待一律不予报销。接待前，需填写《公务接待审批表》，详细说明接待事由、接待对象、接待人数等信息，经相关领导审批后方可进行接待。三是规范公务接待报销凭证，要求报销时必须提供公务接待审批表、发票、菜单、接待清单等凭证，且凭证内容必须真实、完整、准确，否则不予报销。通过规范报销凭证，有效防止了虚假报销、违规报销等问题的发生。

（二）健全财务管理制度。一是加强财务预算管理，严格控制"三公"经费预算规模，确保"三公"经费只减不增。在编制年度预算时，对"三公"经费进行单独列示，严格按照规定标准进行编制，从源头上控制了违规吃喝费用的支出。二是强化财务报销审核，建立健全财务报销审核机制，明确审核责任和审核流程，对报销凭证的真实性、合法性、完整性进行严格审核。对不符合规定的报销凭证，一律不予报销，并追究相关人员的责任。今年以来，因报销凭证不符合规定退回整改的事项有〔*〕笔。三是规范财务核算，严格按照财务制度规定进行财务核算，确保账目清晰、准确，如实反映"三公"经费等支出情况。定期对财务账目进行审计和检查，发现问题及时整改，确保财务管理规范有序。

（三）建立监督举报制度。一是设立监督举报电话和邮箱，向社会公开，鼓励群众对我局干部职工的违规吃喝行为进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。目前，已收到举报线索〔*〕条，均已按规定进行了处理。二是建立举报奖励机制，对查证属实的举报线索，给予举报人一定的物质奖励，激发群众参与监督的积极性。同时，严格保护举报人的合法权益，对泄露举报人信息的行为，严肃追究相关人员的责任。三是定期对监督举报情况进行分析总结，查找存在的问题和薄弱环节，有针对性地完善制度措施，不断提高监督举报工作的实效。通过对举报线索的分析，发现部分干部职工对公务接待制度的理解还不够准确，我局及时组织了相关培训，进一步强化了干部职工的制度意识。

（四）强化内部监督制度。一是成立内部监督检查小组，定期对各科室的公务接待、财务管理等情况进行监督检查，重点检查制度执行情况、经费支出情况等，发现问题及时督促整改。今年以来，已开展内部监督检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已全部整改到位。二是建立内部监督检查台账，对每次监督检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查内容、发现的问题、整改情况等，确保监督检查工作有迹可循。通过建立台账，便于对监督检查工作进行跟踪管理，及时发现问题的反复性和规律性，采取有效措施加以解决。三是加强对重点岗位、关键环节的监督，对涉及资金审批、财务报销等重点岗位的人员进行定期轮岗，防止权力集中导致的腐败问题。同时，对重点岗位人员进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，降低廉政风险。

（五）推进信息公开制度。一是严格按照政府信息公开的相关规定，及时公开我局的"三公"经费支出情况，包括公务接待费、因公出国（境）费、公务用车购置及运行费等，主动接受社会监督。公开的内容详细、准确，包括支出项目、金额、用途等信息，确保公众能够全面了解我局"三公"经费的使用情况。二是推进政务服务信息公开，将涉及财政资金分配、项目审批等重要事项的办理流程、办理结果等信息进行公开，提高工作透明度，防止暗箱操作和利益输送。通过政务服务信息公开，方便了群众办事，增强了群众对财政工作的信任和支持。三是建立信息公开反馈机制，对群众在信息公开过程中提出的意见和建议，及时进行回复和处理，不断改进信息公开工作。今年以来，共收到群众关于信息公开的意见和建议〔*〕条，已全部进行了回复和处理，群众满意度达〔*〕％。

三、加大监督力度，严肃执纪问责

监督是确保制度执行、遏制违规吃喝问题的有力手段。我局坚持问题导向，加大监督力度，严肃执纪问责，形成了强大的震慑力。

（一）开展专项检查。一是成立专项检查小组，定期对全局各科室的违规吃喝问题进行专项检查，重点检查公务接待是否合规、是否存在违规接受宴请等情况。专项检查小组采取查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，进行全面深入的检查。今年以来，已开展专项检查〔*〕次，检查科室〔*〕个。二是针对重点领域、关键环节和重要时间节点，开展针对性的专项检查。如在节假日期间，加大对违规公款吃喝、违规接受礼品礼金等问题的检查力度；对涉及项目资金审批、政府采购等重点领域，重点检查是否存在利用职务之便接受宴请、谋取私利等问题。通过开展针对性的专项检查，有效遏制了违规吃喝问题在重点领域和关键环节的发生。三是建立专项检查问题台账，对检查中发现的问题进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理，确保问题整改到位。对整改不力的科室和个人，进行严肃问责。截至目前，专项检查发现的〔*〕个问题已全部整改到位。

（二）加强日常监督。一是建立日常监督机制，通过不定期抽查、明察暗