生态环境局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

生态环境局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续纠治'四风'，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。"违规吃喝问题绝非小事小节，不仅侵蚀党的肌体健康，更严重损害党在人民群众心中的形象。市生态环境局坚决贯彻落实党中央决策部署，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进违规吃喝专项整治工作，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，筑牢整治根基

加强组织领导是推进违规吃喝专项整治工作的重要前提。市生态环境局深刻认识到整治工作的重要性和紧迫性，迅速行动，精心谋划，构建起全方位、多层次的组织领导体系，为专项整治工作提供了坚实的保障。

（一）健全工作机制，压实主体责任。一是成立专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各科室、单位负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作事事有人抓、件件有着落。领导小组定期召开专题会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是制定详细的工作方案，明确整治目标、重点任务、方法步骤和时间节点，将整治工作细化为具体任务，分解到各科室、单位，确保整治工作有序推进。同时，建立工作台账，对整治工作进展情况进行跟踪记录，实行动态管理，做到底数清、情况明。三是与各科室、单位负责人签订责任书，明确责任要求，将违规吃喝专项整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，强化考核结果运用，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责，以问责倒逼责任落实。

（二）加强宣传教育，营造浓厚氛围。一是开展专题学习，组织全局干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习违规吃喝相关纪律规定，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。二是召开警示教育大会，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人，使干部职工从中汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。同时，组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过多种形式的警示教育活动，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。三是利用局网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时发布整治工作动态和纪律要求，营造了浓厚的整治氛围，引导干部职工积极参与到整治工作中来。

（三）畅通举报渠道，强化社会监督。一是设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，向社会公开，鼓励群众对发现的违规吃喝问题进行举报。同时，明确举报受理范围、处理流程和反馈机制，确保举报渠道畅通无阻，对群众举报的问题做到件件有回音、事事有着落。二是建立举报奖励制度，对实名举报且查证属实的举报人给予一定的物质奖励，激发群众参与监督的积极性。同时，严格保护举报人合法权益，对泄露举报人信息、打击报复举报人的行为进行严肃查处，为群众监督创造良好环境。三是加强与新闻媒体的沟通协作，主动接受媒体监督，对媒体曝光的违规吃喝问题迅速进行调查核实，并及时向社会公布处理结果，形成强大的舆论监督声势，让违规吃喝行为无处遁形。

二、聚焦关键环节，精准发力整治

在违规吃喝专项整治工作中，市生态环境局聚焦关键环节，突出工作重点，采取有力措施，精准发力，坚决整治违规吃喝问题，确保整治工作取得实效。

（一）加强公务接待管理，规范接待行为。一是严格执行公务接待制度，明确接待标准、接待范围和审批程序，要求各科室、单位严格按照规定进行公务接待，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对公务接待经费的管理，严格控制接待经费支出，确保公务接待经费使用合规、合理。二是加强对接待场所的监管，对定点接待场所进行定期检查和不定期抽查，重点检查接待场所是否存在违规接待、虚假接待等问题。同时，要求接待场所严格按照规定提供服务，不得提供高档菜肴、烟酒等，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。三是规范公务接待报销流程，要求公务接待报销必须提供接待审批单、发票、消费清单等相关凭证，且凭证内容必须真实、完整、合规。财务部门严格按照规定对公务接待报销凭证进行审核，对不符合规定的报销凭证一律不予报销，有效防止了违规吃喝费用转嫁和虚假报销等问题的发生。

（二）严查违规接受宴请，斩断利益链条。一是开展专项检查，组织力量对全局干部职工违规接受管理服务对象宴请问题进行全面排查。通过查阅资料、走访调查、个别谈话等方式，重点检查是否存在接受管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动，是否存在利用职务之便为管理服务对象谋取利益等问题。二是加强对重点领域和关键岗位的监督，对环境执法、项目审批、资金分配等重点领域和关键岗位的干部职工进行重点关注，定期开展廉政谈话，提醒其严格遵守纪律规定，自觉抵制违规吃喝行为。同时，加大对这些领域和岗位的监督检查力度，对发现的违规问题严肃查处，绝不姑息迁就。三是建立健全监督举报机制，鼓励干部职工对身边的违规接受宴请问题进行举报。对举报线索进行认真核实，一经查实，依法依规严肃处理，并及时向举报人反馈处理结果。通过强化监督举报，形成了强大的监督合力，有效遏制了违规接受宴请问题的发生。

（三）整治隐蔽吃喝行为，严防"四风"反弹。一是针对隐蔽吃喝行为的特点，采取"四不两直"的方式，对内部食堂、私人会所、农家乐等场所进行突击检查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请等问题。同时，加强对节假日等重要时间节点的监督检查，在节假日期间开展专项检查行动，对发现的违规问题及时进行查处和通报。二是加强与市场监管、税务等部门的协作配合，建立信息共享、联合执法等工作机制，形成监管合力。通过查询发票信息、消费记录等，深挖隐蔽吃喝问题线索，对发现的违规吃喝行为进行严肃查处，并依法追究相关人员的责任。三是利用大数据技术，对公务用车、公务消费等数据进行分析比对，查找异常数据，从中发现隐蔽吃喝问题线索。通过运用大数据手段，提高了监督检查的精准性和时效性，有效整治了隐蔽吃喝行为，严防"四风"问题反弹回潮。

（四）规范津补贴发放，杜绝违规福利。一是开展津补贴发放专项检查，对全局津补贴发放情况进行全面梳理，重点检查是否存在超标准、超范围发放津补贴，是否存在以各种名义变相发放福利等问题。通过自查自纠和专项检查，及时发现和纠正了存在的问题，确保津补贴发放规范、合规。二是严格执行津补贴发放政策，明确津补贴发放项目、标准和审批程序，要求各科室、单位严格按照规定发放津补贴，严禁自行设立津补贴项目、提高津补贴标准。同时，加强对津补贴发放的审核把关，财务部门和纪检监察部门定期对津补贴发放情况进行检查，对违规发放津补贴的行为严肃查处，追回违规发放的资金，并追究相关人员的责任。三是加强政策宣传和解释工作，组织干部职工学习津补贴发放政策，使干部职工了解政策规定，明确哪些津补贴可以发放，哪些不可以发放，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规发放津补贴行为。

（五）强化干部作风建设，树立良好形象。一是加强干部职工日常教育管理，通过开展思想政治教育、职业道德教育、业务培训等活动，提高干部职工的综合素质和业务能力，增强干部职工的服务意识和责任意识，引导干部职工树立正确的价值观和政绩观，切实改进工作作风。二是建立健全干部作风考核评价机制，将干部作风表现纳入年度考核、评先评优等工作中，通过民主测评、组织评价等方式，对干部作风进行全面考核评价。对作风优良、表现突出的干部进行表彰奖励，对作风不实、群众反映强烈的干部进行批评教育，并视情节轻重进行组织处理，以考核评价推动干部作风建设。三是开展作风建设专项整治行动，针对干部职工在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题进行集中整治。通过自查自纠、问题整改、建章立制等环节，切实解决干部职工在作风方面存在的突出问题，树立市生态环境局干部职工的良好形象。

三、建立长效机制，巩固整治成果

违规吃喝问题具有顽固性和反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固整治成果，防止问题反弹。市生态环境局在专项整治工作中，注重从制度建设、监督管理、考核评价等方面入手，建立健全长效机制，推动违规吃喝问题整治工作常态化、制度化。

（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是对现有制度进行全面梳理，针对公务接待、津补贴发放、干部作风建设等方面存在的制度漏洞和薄弱环节，及时进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，结合工作实际，制定出台新的制度规定，进一步规范干部职工的行为。二是建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和分析，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度执行到位。对违反制度规定的行为，严格按照制度进行处理，维护制度的严肃性和权威性。三是加强制度宣传和培训，组织干部职工认真学习制度规定，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度。通过加强制度宣传和培训，提高干部职工对制度的认知度和执行力，营造