在集中整治违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言

在集中整治违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言

各位领导、同志们：

违规吃喝，花样繁多，危害甚大。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，仍有一些党员干部吃心不改、酒瘾难除，顶风违纪，性质极为严重，影响极为恶劣。表面看是没有管住嘴，根子上是没能守住心，心无定力、心存侥幸，甚至用"小事小节论""影响发展论""行业特殊论"等错误思想为违规吃喝找借口、作开脱。我们要深刻认识违规吃喝问题的政治危害和整治必要性，对可能出现的苗头倾向注意反思，不能放大个人爱好，自觉纠正小事小节，坚决抵制"舌尖上的腐败"。结合刚才通报的典型案例，以及相关文件要求，联系实际工作，与大家交流几点想法：

一、筑牢思想防线，自觉抵制不良风气

"酒杯不深淹死人"，这不是危言耸听。大量案例表明，党员干部蜕化变质往往是从吃喝玩乐起步的，违规吃喝是大部分违纪违法行为的"导火索"，是腐败问题的"催化剂"。党中央之所以从八项规定入手抓党风廉政建设，就是因为"四风"和腐败问题互为表里，是腐败滋长的温床。违规吃喝，酒肉进的是肠胃，腐蚀的是内心，突破的是纪律规矩，败坏了党风政风，带坏了社会风气。

违规吃喝绝非小事，它严重损害党的形象，侵蚀党群干群关系，破坏社会风气。作为领导干部，要严于律己，带头遵守中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为，形成"头雁效应"。从已查处的违规吃喝案例来看，不少领导干部因没能坚守底线，在觥筹交错中丧失原则，一步步滑向腐败的深渊。这警示我们，领导干部要时刻保持清醒头脑，增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严负其责，一方面，要加强对党员干部的日常教育管理，通过开展廉政教育、警示教育等活动，让党员干部深刻认识违规吃喝的危害，自觉抵制不良风气。另一方面，要建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，及时发现和纠正违规吃喝问题。要严管所辖，要求领导干部对自己分管领域的党员干部严格管理、严格监督。要层层传导压力，将责任落实到每一个岗位、每一名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对发现的违规吃喝问题，要敢于动真碰硬，严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。

二、严格自我约束，突出抓好自查自纠

违规吃喝问题是"四风"顽疾。集中整治违规吃喝，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一项重要任务。二十届中央纪委三次全会明确要求，"对违规吃喝开展专项整治，严查'吃公函'、'吃食堂'、'吃老板'、'吃下级'等问题"。整治违规吃喝决不是一阵风。一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬，症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足。有个别党员干部心存侥幸，认为忍一忍、等一等，风头就会过去。这是对党中央推进全面从严治党坚定决心和意志的认识不清醒。党员干部要认真对照整治重点，深入开展自查自纠，敢于正视问题，勇于自我剖析，做到不遮不掩、不避重就轻。深入分析问题产生的原因，坚决防止典型案例中的情况发生在自己身上。

让"违规吃喝"及时刹车，需要多管齐下，系统施治，既要让党员干部从心底打消"违规吃喝"的"歪念头"，也要从外部监督惩戒发力。要摒弃侥幸心理，不要把"吃吃喝喝"当"理所当然"、把"关起门喝"当"无人知晓"，看清"小意思""小酒杯"背后的溃堤风险。树牢正确的政绩观，消除"饭桌酒量"等于"前途无量"、"饭桌能喝"等于"提拔能上"、盲目跟风等于"站队入圈"的错误认识，要把时间和精力用在为民服务上，要用实干实绩赢得群众的信任和支持。发挥好群众监督的作用，鼓励群众参与"违规吃喝"整治工作，通过"随手拍""当面谈"等方式增强群众的监督意识。同时，探索建立"监督保护""监督奖励"机制，为敢于监督的群众撑腰。要牢固树立严管就是厚爱、监督就是保护的理念，针对"八小时外"、重大节假日等"违规吃喝"的高发期，加强警示提醒、监督检查，对出现违规吃喝问题的，要露头就打、绝不手软，持续释放从严的信号，让纪律真正成为"带电的高压线"。加大对"违规吃喝"问题的通报曝光力度，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，让党员干部在警示警醒中改掉吃心、戒掉酒瘾，杜绝"一阵风"的麻痹思想。防患于未然，做好追责问责的"后半篇文章"，深入剖析查处的"违规吃喝"案件，全面查找制度机制漏洞、监管责任缺失等原因，严防制度空转、责任真空。

三、坚持抓铁有痕，着力清除顽瘴痼疾

吃喝歪风损害营商环境，不是发展"润滑剂"。违规吃喝、大吃大喝，只能助长"畸形消费"、虚高消费，对于餐饮行业长远健康发展有害无益。从更大范围、更深层次看，经营主体如果靠吃喝送礼"打通关节"，用拉关系、走后门获取竞争优势，就会破坏市场经济公平竞争原则。若是任由不正之风大行其道，必然损害公平正义、破坏营商环境、扰乱经济秩序，长此以往，就会形成"劣币驱逐良币"的逆淘汰效应。"党纪面前一律平等"是党的纪律处分工作遵循的重要原则，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。"行业特殊论"实质是特权思想作祟，特权是最大的不公。党员干部应把谋求"特殊待遇"看作耻辱的行为，自觉同特权思想、特权现象作斗争，永葆共产党人清廉本色。

实践证明，只有将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，在常和长、严和实、深和细上下功夫，才能防止歪风邪气死灰复燃。当每一名党员干部都能从"要我廉"转向"