总工会在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

总工会在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导：

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要坚决抵制享乐主义、奢靡之风。违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更严重损害党和政府形象，侵蚀干部队伍作风。市总工会坚决贯彻落实上级关于违规吃喝专项整治的决策部署，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、以"抓铁有痕"的强硬手腕，夯实整治工作基础

自专项整治工作开展以来，市总工会深刻认识到违规吃喝问题的顽固性和反复性，以高度的政治责任感和使命感，将专项整治工作作为当前重要政治任务来抓，迅速行动，精心组织，为整治工作的顺利开展奠定坚实基础。

（一）强化组织领导，明确责任分工。一是成立以工会主席为组长的专项整治工作领导小组，统筹协调全市工会系统的整治工作，确保各项任务落到实处。领导小组定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的困难和问题，为整治工作提供坚强的组织保障。二是明确各部门职责，将整治任务细化分解到具体部门和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各部门各司其职、密切配合，共同推进专项整治工作深入开展。三是建立健全工作责任制，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责，确保整治工作取得实效。通过明确责任，强化考核，激发了各部门参与整治工作的积极性和主动性。

（二）深入宣传动员，营造浓厚氛围。一是组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央、省、市关于违规吃喝专项整治的文件精神，让干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害，增强参与整治工作的自觉性和主动性。二是通过工会网站、微信公众号、内部宣传栏等多种渠道，广泛宣传专项整治工作的意义、目标和要求，及时发布整治工作进展情况，营造浓厚的整治氛围。三是开展专题警示教育活动，组织干部职工观看违规吃喝典型案例警示教育片，用身边事教育身边人，引导干部职工从中吸取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定。通过多种形式的宣传教育，使广大干部职工对专项整治工作有了更深刻的认识，形成了人人参与、共同抵制违规吃喝的良好氛围。

（三）全面自查自纠，摸清问题底数。一是制定详细的自查自纠工作方案，明确自查自纠的范围、内容和时间节点，要求全市工会系统各单位认真对照检查，全面排查违规吃喝问题。二是组织各单位对近年来的公务接待、工会经费使用等情况进行全面梳理，重点检查是否存在无公函接待、超标准接待、公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。三是建立问题台账，对自查发现的问题逐一登记，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改到位。通过全面自查自纠，共发现问题〔*〕个，已完成整改〔*〕个，正在整改〔*〕个，为下一步精准整治提供了有力依据。

二、以"刮骨疗毒"的坚定决心，加大监督检查力度

监督检查是发现问题、推动整治的重要手段。市总工会坚持问题导向，创新监督方式，加大监督检查力度，对违规吃喝问题保持高压态势，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

（一）开展专项检查，精准发现问题。一是成立专项检查组，定期对全市工会系统各单位开展监督检查。检查组采取查阅账目、实地走访、个别谈话等方式，重点检查公务接待审批制度执行情况、工会经费使用管理情况以及是否存在违规吃喝问题。二是针对重要节假日等关键节点，开展专项督查，对酒店、餐厅等场所进行明察暗访，重点检查是否存在公款吃喝、违规接受宴请等问题。通过精准监督，及时发现了一些违规吃喝问题线索，并进行了严肃查处。三是建立问题线索移送机制，对检查中发现的涉嫌违纪违法问题线索，及时移送纪检监察机关处理，形成了监督检查的强大合力。

（二）畅通举报渠道，强化社会监督。一是设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，畅通群众举报渠道，鼓励广大职工群众对违规吃喝问题进行监督举报。对举报内容属实的，给予举报人一定的奖励，激发群众参与监督的积极性。二是在工会网站、微信公众号等平台公布举报方式，广泛宣传举报奖励政策，提高群众知晓率。三是建立举报问题办理反馈机制，对群众举报的问题及时进行调查核实，并将办理结果反馈给举报人，做到件件有回音、事事有着落。通过畅通举报渠道，强化社会监督，共收到群众举报线索〔*〕条，已核查处理〔*〕条，有效拓展了监督覆盖面。

（三）加强部门协作，形成监督合力。一是加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。定期向纪检监察机关汇报专项整治工作进展情况，积极配合纪检监察机关开展监督检查和案件查处工作。二是加强与财政、审计等部门的沟通协调，建立联合监督检查机制，对工会经费使用管理情况进行联合检查，重点检查是否存在违规列支吃喝费用等问题。通过部门协作，实现了资源共享、优势互补，提高了监督检查的效率和质量。

三、以"长治久安"的长远眼光，建立健全长效机制

解决违规吃喝问题，根本在于建立健全长效机制，从源头上加以防范。市总工会注重总结整治工作中的好经验、好做法，及时将其固化为制度，形成长效机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。

（一）完善制度建设，规范公务接待。一是修订完善公务接待管理制度，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序和报销流程，严格控制接待费用支出，杜绝无公函接待、超标准接待等问题的发生。二是建立公务接待清单制度，要求接待单位如实填写接待清单，详细记录接待对象、接待事由、接待时间、接待地点、陪餐人员等信息，并作为报销的必要凭证。三是加强对公务接待制度执行情况的监督检查，定期对各单位公务接待情况进行检查通报，对违反制度规定的单位和个人进行严肃处理，确保制度执行到位。

（二）加强经费管理，严格经费使用。一是完善工会经费管理制度，明确工会经费的使用范围和原则，严格控制工会经费用于吃喝等非必要支出。加强对工会经费预算编制、执行和决算的管理，确保工会经费使用合理、