在全区新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会议上的讲话

在全区新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会议上的讲话

同志们：

今天，区委在这里召开新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，主要目的是统一思想、明确要求、压实责任。首先，我代表区委，向走上新岗位的同志们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！

这次干部调整，是区委立足全区高质量发展大局，着眼于优化班子结构、激发干部队伍活力而作出的重要决定。同志们能够被选拔到新的岗位，充分体现了组织对大家的信任与肯定，同时也意味着肩上的责任更重、要求更高、考验更严。

新岗位带来新挑战，新起点呼唤新担当。希望同志们能够正确认识手中的权力，始终保持清醒的政治头脑和高度的纪律自觉，以归零的心态迅速进入角色，以全新的面貌投入工作。下面，我围绕如何当好新时代的合格干部，结合廉政教育，讲三点意见，与大家共勉。

一、淬炼党性修养，筑牢忠诚之魂，在政治上坚定不移

政治素质是干部队伍建设的灵魂和核心。新任职的同志们必须把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，将忠诚熔铸于血脉、体现于行动，真正做到在重大原则问题上不含糊、不摇摆。

（一）将理论武装作为首要任务。一是必须始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其作为指导实践、推动工作的根本指针。二是必须系统学习党的二十大精神，深刻把握推进中国式现代化对干部队伍提出的新要求，做到真学真懂、真信真用，坚决防止学用"两张皮"。三是必须紧密结合岗位职责，将理论学习与解决实际问题相结合，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。

（二）将"两个维护"作为根本政治要求。一是必须深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是必须严守党的政治纪律和政治规矩，始终对党保持绝对忠诚，坚决做到"五个必须"、杜绝"七个有之"，绝不允许做"两面人"、搞"伪忠诚"。三是必须坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止，自觉维护大局、服从大局，做到不折不扣、不打折扣。

（三）将组织原则作为行为规范。一是必须严格执行民主集中制，在集体决策中充分发表意见，一旦形成决议，就要坚决执行，不搞个人主义、不搞"一言堂"。二是必须强化组织观念和程序意识，重大事项、重要情况必须严格按照规定向组织请示报告，决不能先斩后奏、擅作主张，更不能隐瞒不报。三是必须严肃党内政治生活，积极参加"三会一课"、民主生活会等，以刀刃向内的勇气开展批评与自我批评，不断净化政治生态。

二、强化使命意识，扛起担当之责，在事业上奋楫争先作为

走上新的领导岗位，意味着肩上的担子更重、责任更大。新任职干部要以高度的使命感和责任感，把组织的信任转化为干事创业的动力，以实干实绩回报组织和人民的期待。

（一）树立和践行正确政绩观。一是必须深刻认识到"为民造福才是最大的政绩"，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准。二是必须坚持立足长远，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝做"花架子"工程、"面子工程"。三是必须坚持高质量发展主题，聚焦区委中心工作和重点任务，找准自身定位，敢于在攻坚克难中开拓新局，以扎实的成绩推动全区各项事业迈上新台阶。

（二）全面提升专业能力和履职本领。一是必须增强"能力恐慌"的紧迫感，结合新岗位的特点，加强对政策法规、行业知识、前沿技术等方面的学习，尽快成为本领域的行家里手、业务骨干。二是必须注重实践历练，主动到基层一线、项目现场、矛盾集中区去经风雨、见世面，通过实践磨砺和解决实际问题来增长才干、提升本领。三是必须强化创新意识和斗争精神，面对发展中的"硬骨头"和改革中的深层次问题，敢于打破惯性思维，勇于探索新路径、新方法，以改革创新激发活力、破解难题。

（三）始终保持实干担当的优良作风。一是必须发扬"马上就办、真抓实干"的优良传统，坚决克服安于现状、得过且过的心态，以时不我待的紧迫感抓好工作落实。二是必须严抓执行力建设，对区委定下的目标任务，要制定清晰的"路线图"和"时间表"，确保项项工作有人抓、件件任务有着落、事事进展有反馈。三是必须坚持问题导向，敢于直面矛盾、善于解决问题，特别是对涉及群众切身利益的民生问题和影响区域发展的瓶颈问题，要主动出击、一抓到底，以钉钉子精神把各项工作做细做实。

（四）厚植公仆情怀和群众意识。一是必须站稳人民立场，经常性深入群众、倾听民意，真正了解群众的"急难愁盼"，把为民服务落实到每一个具体细节中。二是必须学会用"家常话"讲透"大道理"，将党的政策和为民举措用群众听得懂、愿意接受的方式进行解读和宣传，让群众切实感受到党和政府的温暖。三是必须注重从群众的首创精神中汲取智慧和力量，紧紧依靠人民推动发展，将民生温度和发展速度统一起来，让全区人民共享高质量发展成果。

三、严守纪律底线，永葆清廉本色，在作风上干净纯粹

廉洁是干部成长的"保护色"，也是事业成功的"通行证"。廉政谈话是"预防针"，更是"警示牌"。同志们走上新的领导岗位，要时刻保持警惕，把好权力关、金钱关、美德关，筑牢拒腐防变的坚固防线。

（一）恪守纪法红线，时刻心存敬畏。一是必须认真学习党纪国法，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。二是必须深刻认识到权力是"双刃剑"，是责任而非特权，要始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，绝不允许利用职务之便谋取任何私利。三是必须管住小节、防微杜渐，从小事小处上严格要求自己，主动净化自己的"生活圈""社交圈""朋友圈"，坚决抵制各种诱惑和"围猎"，守住思想上的"防火墙"。

（二）规范权力运行，自觉接受监督。一是必须严格执行"三重一大"制度和