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宋立民:在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话

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在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话

宋立民

2019年1月14日

1月10日,我厅召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议、省委九届八次全会和全国人社工作会议部署要求,总结2018年工作,分析形势,交流经验,研究部署2019年重点任务,推动全省人社事业实现新发展。省人社厅党组书记、厅长宋立民作工作报告。次会议的重要批示并作会议总结讲话:

2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,在省委省政府坚强领导下,全省人社系统深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕"三六八九"工作思路,迎难而上、扎实工作,各项工作取得显著成绩。一是全力做好就业创业工作,就业局势保持总体稳定。二是持续深化社会保障制度改革,民生安全网进一步织密扎牢。三是深化人才人事制度改革,人才活力进一步释放。四是劳动者权益得到有效维护,劳动关系保持总体和谐稳定。五是精准推进人社扶贫工作,脱贫攻坚成效显著。六是主动服务雄安新区规划建设,有序推进京津冀协同发展。七是全面加强系统行风建设,人社公共服务水平明显提升。

刚刚过去的2018年,是改革开放40周年。40年来,全省人社系统坚决贯彻中央和省各项决策部署,开拓创新、砥砺奋进,事业改革发展取得历史性成就。一是具有河北特点的积极的就业创业政策体系日趋完善,实现了从统包统配到市场就业的根本性转变,就业创业服务持续优化,就业局势长期稳定、稳中向好。二是覆盖城乡居民的多层次社会保障体系基本建立,实现从城镇职工"单位保障"到统筹城乡"社会保障"的根本性转变,对保障人民群众的基本生活、促进人民群众更公平合理地分享经济社会发展成果发挥了重要作用。三是人才培养、评价、激励机制改革不断深化,人才服务保障体系初步形成,事业单位人事管理科学化水平明显提升,工资收入分配制度改革稳步推进,专业技术人才和技能人才队伍不断壮大,为经济社会发展提供了强有力的支撑。四是构建和谐劳动关系的体制机制框架基本确立,与社会主义市场经济相适应的劳动关系协调、工资分配、争议调解处理、监察执法机制不断完善,劳动关系总体和谐稳定。

做好2019年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央经济工作会议、省委九届八次全会和全国人社工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持民生为本、人才优先,着力抓重点、促改革、补短板、强弱项、防风险,深入开展"双创双服"活动,聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事管理、和谐劳动关系五个领域,着力抓好人社扶贫、治欠保支、服务雄安新区、风险防控、行风建设五项重点工作,持之以恒推动全面从严治党,促进全省人社事业创新发展,为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面作出新的更大贡献,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。一是全力以赴确保就业局势稳定,二是全力做好社会保障工作,三是切实加强人才队伍建设,四深化事业单位人事制度改革,五是积极构建和谐劳动关系。同时,全省各级人社系统还要着力抓好五项重点工作:一是着力抓好人社扶贫工作,二是着力抓好治欠保支工作,三是着力抓好风险防控工作,四是着力抓好服务雄安新区建设发展相关工作,五是着力抓好系统行风建设。

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