银行纪委书记纪法学习主题警示教育讲话

银行纪委书记纪法学习主题警示教育讲话

同志们：

今天开展了一次以纪法学习为主题的警示教育，刚才我们看了专题警示教育片，学习了《工作人员违规行为管理办法》和《中国共产党纪律处分条例》的重要条款，听取了虞律师的精彩授课，内容非常充实，非常重要。大家要认真领会，会后坚决贯彻执行到位。下面，就今天的警示教育，我讲三个方面。

一、旗帜鲜明讲政治，步调一致谋发展

讲政治，首先要深刻领悟二十大精神。二十大刚刚胜利闭幕，这是我党具有历史意义的一大盛事。党的二十大报告中提出，要坚持和加强党中央集中统一领导，健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的团结统一。因此，全体党员干部要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"我们必须对"国之大者"心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场。这样才能确保我行的发展和党的工作部署步调一致向前进。

讲政治，就要坚持反腐工作不停歇。党的二十大报告强调，腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停歇，必须永远吹"冲锋号"，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍的态度反腐惩贪，绝不姑息。2022年，金融领域反腐持续保持高压态势，今年已有近30位金融系统的高管落马，蔡鄂生、盛光祖、田惠宇......一只只"大老虎"被揪了出来，金融腐败和金融风险相互交织、相伴而生、甚至互为因果。因此，要发扬自我革命的精神，深入开展政治巡查督导，推动全面从严治党向纵深发展，坚决纠正一切侵害群众利益的行为。

讲政治，就要坚决贯彻落实上级部门金融领域的决策部署。要坚决贯彻中央关于金融工作的决策部署，把思想和行动统一到金融工作的三大任务（服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革）上来。以服务实体经济为出发点和落脚点，坚守支农支小定位，当好乡村振兴的"主办行"，聚焦"三农"金融需求，大力助推农村信用体系建设，找准信贷投放重点，着力下沉乡村，以金融助力"两小企业"和"复工复产"为抓手，创新授信合作模式，优化产品创新，大力推进普惠金融发展。把防控风险的责任抗在肩上，补齐监管短板，整治市场乱象，建设合规银行。要把深化金融改革落到实处，不断完善公司治理结构，建立有效激励约束机制，建立起有利于增强金融有序竞争、有利于防范金融风险的机制，深入学习二十大提出的新理念、新战略、新举措，布局普惠金融，竭力当好金融服务乡村的"主办行""示范行"。

二、忠诚担当学纪法，崇廉尚洁守规矩

一是要明白学什么。学纪法，就是要学党纪国法行规。俗话说，没有规矩，不成方圆。往大了说，要建成文明民主法治的社会主义现代化国家，就必须在全社会形成遵纪守法的社会主义观念，往小了说，我们农商行的业务要发展，就必须有一支敢作敢为又循规蹈矩的强力队伍。党纪、国法、行规，是一扇屏障，它为笃行正义、坚持真理的人，挡住外来的侵袭，保护应有的权利，它同样是一道枷锁，给那些违法乱纪的人套上一条牢固的锁链，让他们无法胡作非为，不至于在黑暗的深渊越坠越深。作为社会的一份子，作为一个公民，我们要学《宪法》学《刑法》学《民法典》，不光自己要知道哪些不可为，在看到不良行为时，还要能拿起法律的武器来保护自己，震慑恶行；作为一个共产党员，我们要学《党章》学《纪律处分条例》，要时刻牢记党员身份，处处发挥先锋模范作用；作为农商行的一名员工，要学《工作人员违规行为处理办法》，要学我们的规章制度、业务操作流程，牢记我们的服务宗旨，树立依法合规经营的意识，自觉遵守规章制度，爱岗敬业，勤勉尽责。

二是要明白为什么。学好纪法规矩，是建设合规银行、提高经营管理水平的需要，对于遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。随着业务的不断发展和形势的不断变化，新业务、新知识不断推陈出新。业务日新月异的变化，要求我们要不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，更新自己的知识结构，提高自己的综合素质，这样才能更好地适应全行业务提速发展的需要。同时，只有综合提升自己的政治理论、经济金融、法律法规等方面的知识水平，才能增强我们自身明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒，才能提高我们的思想素质和风险防范意识，从而在源头上杜绝违规违章行为的发生。作为一家银行，我们经营的是风险，本身岗位面临的也是风险，必须把风险防范放在第一位，每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。近几年，我行也处理了不少违规违纪的同志，仅2019年至今就累计处分49人次，其中开除1人次、留用察看3人次、组织处理2人次，党纪处分3人次，2名员工被处以10万元经济罚款，3名同志被党纪处分，2名员工被处以10万元罚款。而在上述49人次中，机关部门就占了9人次，其中嫖娼1人次，酒驾1人次，侵犯他人隐私1人次，民间借贷涉诉讼被强制执行1人次，因审查审批不严和员工管理不严被追责问责5人次。触目惊心啊！根据省联社党委要求修订的《工作人员违规行为处理办法》已经正式实行了，如果上面这些违规行为发生在新《办法》之后，那么上面至少要被开除一半人。所以，我们先后开展了多次专题学习，组织机关周周学，更邀请专家来授课，目的是为了提升大家的纪法观念，从而更好地保护大家，更好地助力业务发展。

三是明白怎么做。其实一句话，抓好党风廉政建设。首先要做好表率。作为机关员工，要厉行董事长提出的"机关服务基层"的理念，凡是要求别人做到的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率，不管在哪个岗位，工作上不仅要"过得去"，而且要"过得硬"，要随时随地拉得出打得响。其次要规范自己的言行。作为农商行的员工，时时可可都代表着农商行的形象，所以自己的一言一行，都要循规蹈矩。工作上，严格按操作流程来，生活上，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，不良嗜好不沾、狐朋狗友不交，行得正、坐得端、站得直。还有，强化员工行为管理。刚才统计的机关违规违纪人员中，有一半就是因为抓员工行为不力被追责问责的。强化员工行为管理，是一项长效工作机制，机关各个部门，对业务、对员工，有管理、审计、监督职能，要不断带领职能领域员工开展业务学习、理论学习、制度学习，提升员工对风险诱惑的抵制能力，帮助员工树立正确的价值观、风险观和业绩观，增强合规底线思维，就能有效杜绝违规违纪等禁止性行为再次发生。员工也要注意自己八小时外的言行，公共场合注意形象，不酗酒、不滋事，不去一些不正当的营业场所，不去接受一些不正当的服务，不要图一时意气，丢了自己的饭碗。《工作人员违规行为处理办法》说得清清楚楚，被拘留五天以上就要处以开除处分了。

三、驰而不息强作风，真抓实干提效能

一要深入整治形式主义官僚主义。作风建设一直在路上。近年来，从中央到地方，一直把形式主义官僚主义整治工作作为作风建设的一项重要内容，我行也是把各项工作的落实、督查，摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划。机关部门，做的是行政工作，除了前台部门，基本不需要去跑业务、拉客户。但是，仍然有这么少数一部分人，习惯了懒散，上班迟