文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

在2022年区委全面深化改革委员会会议上的主持讲话

admin 分享 时间: 加入收藏 共计5030个字,预计阅读时长17分钟

在2022年区委全面深化改革委员会会议上的主持讲话

同志们:

今天,我们召开*届区委全面深化改革委员会第*次会议,主要任务是传达学习党的20th大报告关于全面深化改革的重要论述,听取2022年区委全面深化改革工作情况汇报,审议《深化公立医院薪酬制度改革实施方案(试行)(讨论稿)》,听取关于《事业单位重塑性改革实施方案》相关情况的汇报,研究乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队机构升格相关事宜。

参加今天会议的有:区委全面深化改革委员会主任、副主任,各专项小组组长,区委办、政府办、公立医院薪酬制度改革涉及单位负责同志,事业单位重塑性改革涉及单位负责同志,机构升格涉及单位负责同志,区委改革办全体同志。

今天会议共五项议程,下面依次进行。

会议进行第一项,请**同志传达党的20th大报告关于全面深化改革的重要论述。

......

刚才,**同志传达了党的20th大报告关于全面深化改革的重要论述,我们要认真对照报告原文,学深悟透,紧密结合实际,从党的20th大精神中找准改革的切入点和着力点,对标对表党中央提出的一系列新目标、新任务、新要求,坚持以系统观念、精准思维推进各领域改革,与时俱进优化改革的思想方法和工作方法,科学制定改革方案及细化措施,全面加强改革实施的过程管理,切实提高改革质效,改一件成一件,把党中央关于改革工作的要求贯穿于日常工作的始终,确保党的20th大各项改革决策部署落地见效。

会议进行第二项,请**同志汇报2022年区委全面深化改革工作情况。

......

会议进行第三项,审议《深化公立医院薪酬制度改革实施方案(试行)(讨论稿)》,请**同志作起草说明。

......

刚才,大家对《实施方案》讨论稿发表了自己的看法,提出了一些意见建议,会议原则同意。会后,请区人社局根据讨论意见进一步修改完善,按程序印发。

我区深化公立医院薪酬制度改革,涉及人员多、政策性强、社会影响大,必须严格按照省市安排部署,充分结合区情实际,稳妥实施、统筹推进。一要切实深化思想认识。全区各级各部门要提高站位,充分认识深化公立医院薪酬制度改革、建立符合医疗行业特点、体现以知识价值为导向的公立医院薪酬制度的重要意义,精心组织,协作配合,合力推动各项政策落到实处、取得实效。二要严肃收入分配纪律。公立医院要坚持量力而行,全面贯彻过"紧日子"要求,严格执行薪酬分配政策,严肃分配纪律,规范医务人员收入分配秩序,除明确可不纳入薪酬总量管理或符合规定的增量外,不得突破核定的薪酬总量。主管部门要做好收入分配情况和薪酬水平的备案工作。三要做好正面舆论引导。区人社局、区财政局、区卫健委、区医保局要坚持正确的舆论导向,共同做好公立医院和医务人员的思想引导和政策解释宣传工作,通过优化环境、落实休息休假权益等多种方式,增进和谐医患关系,调动各方参与改革的积极性、主动性,确保改革工作平稳顺利推进。

会议进行第四项,请**同志汇报《事业单位重塑性改革实施方案》相关情况。

......

刚才,大家发表了自己的看法,提出了一些意见建议。会后,请区委编办根据讨论意见进一步修改完善。下面我再强调几点意见。

一要吃透政策要求。准确把握省、市机构编制精简比例和"双控"要求,结合我区实际,按照机构编制精简40%、20%、10%的要求,合理控制我区事业机构和编制规模,既要完成上级下达的改革目标,又要满足我区未来高质量发展需要。二要加强沟通对接。区委编办一方面要继续加强与市委编办对接,积极争取机构和编制,特别是科级机构总数;另一方面要主动与涉改主管部门联系,全面掌握各部门改革中的问题和诉求,确保改革顺利推进。三要高质量完成改革任务。待市委编办批复后,要按照《实施方案》的具体要求,落实改革任务,制定完善保障措施,争取按市里要求时限完成改革任务。

会议进行第五项,请**同志汇报乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队机构升格相关工作情况。

......

刚才,大家对机构升格发表了自己的看法,提出了一些意见建议,会议原则同意,对达标的乡镇平安建设办公室、乡镇综合行政执法大队两个机构,可以申报为副科级机构。会后,编办要把刚才大家提出的意见建议进行梳理吸纳,下面我再强调几点意见。

一要严格标准。区里印发的两个机构升格文件明确了申报条件,包括不得申报的情形。务必要按照"严格把关,择优申报"的原则,对被考评机构严格按照考评标准,逐项逐条进行把关,对出现一票否决情况的机构坚决不能申报。二要积极争取。对这批符合申报条件的乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队,会后编办要积极与市里沟通对接,争取机构升格名额,力争2-3年内完成所有乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队升格。三要全面提升。省、市对乡镇两个机构升格为副科级出台指导意见,实质上是为了充分发挥乡镇管理体制机制改革的机构编制激励作用,年度考评只是一种规范化手段。各乡镇还是要把平时工作做扎实、做到位,努力提升平安建设办公室、综合行政执法大队规范化建设水平,全面提高工作质量和服务效能。相关部门对未达标的机构要加强督促指导,继续推动机构规范化建设,争取我区乡镇机构达标率走在全市前列。

同志们,刚才我们学习了党的20th大报告关于全面深化改革的重要论述,听取了2022年区委全面深化改革工作情况和《事业单位重塑性改革实施方案》相关情况汇报,审议了《深化公立医院薪酬制度改革实施方案(试行)(讨论稿)》,研究了乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队机构升格相关事宜,今天的会议议程已进行完毕。下面,我再强调几点意见。

一、深化认识,强化改革自觉

党的20th大报告深刻阐述了前进道路上必须牢牢把握的五条重大原则,其中第四条原则就是"坚持深化改革开放"。当前,我区很多重大改革已经进入推进落实的关键时期,改革任务越是繁重,越要把稳方向、突出实效、全力攻坚。要继续发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,增强改革意识、把准改革方向、强化改革自觉,以改革的精神抓好各项改革任务。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享