在“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动动员部署会议上的讲话汇编6篇(第3/4页)
第四句话，心中要有戒。什么是戒？戒尺的戒、戒律的戒。第一个戒，敬畏法律。法律就是最大的戒，它明确了公民行为的边界线。对个人、社会组织、企业的生产经营和日常工作学习活动，法律作了清晰的规定，不能违反，所以，我们支部书记要学法。第二个戒，遵守党纪。党的纪律是什么？是摆在我们面前的红线，绝对不能违反。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，都不能违反。第三个戒，执行政策。要熟悉政策，我们要带头吃透、弄懂政策，政策这么多，我们村支部书记、村主任都说不明白的事情，要跟老百姓说明白，不可能吧！所以，心中要有戒，自己干的事，要问国家法律是怎么规定的，党的纪律是怎么规定的，政府的政策是怎么规定，要回答好这三个问题。我今天所做的工作，法律依据在哪里？党的纪律依据在哪里？政府的政策依据在哪里？这就是我们的戒尺，决定着我们工作的有效度高不高。开展这次主题大讨论活动，就是要动员全镇上下深入查究、认真整改，靶向监督、精准惩治，不断净化干部队伍，提升服务群众的宗旨意识，以更加严格的纪律规矩更好地服务百姓、服务民生、服务发展。
二、明确目标任务，全力以赴推动主题大讨论活动高标准高质量开展
区委明确指出，此次主题大讨论活动的主要任务是：聚焦干部思想作风方面存在的突出问题，特别是个别干部存在特权思想、耍官威等现象，围绕"如何在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命、如何在严以用权反对特权思想和特权现象中永葆清正廉洁政治本色、如何在履职尽责和担当作为中彰显党员先锋模范作用"开展大讨论，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为全区经济社会发展提供坚强保障。我们一定要认真贯彻区委工作要求，聚焦根本任务，把握总体要求，紧扣具体目标，强化重点措施，确保主题大讨论活动取得应有效果。
（一）要强化理论武装"学思想"，在以学铸魂上深下功夫。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强理论学习。各级各部门要通过理论学习中心组学习、专题党课和党支部"三会一课"等形式，组织广大干部开展个人自学和集中学习，认真研究学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神以及视察河北、承德作出的一系列重要指示精神，切实把学习成果转化为推动XX镇经济社会发展的思路举措和强大动力。二是开展警示教育。镇纪委监委要于近期组织召开全镇警示教育大会，覆盖全体机关干部、驻镇各企事业单位负责人、村（社区）"两委"干部通过以案示警、以案明纪，进一步强化干部纪律意识和规矩意识。全面学习党中央和省、市、区委关于全面从严治党、加强党风廉政建设的规定要求，教育引导广大党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，坚决反对特权思想和特权现象。三是深入研究讨论。镇党委要围绕如何树立从严从实转变作风的鲜明导向、如何巩固拓展风清气正的良好政治生态、如何建立立足实际抓作风的有效机制、如何形成强业务提能力的良好氛围、如何营造勤勉高效狠抓落实的发展环境等作风建设课题，深入研究，形成专题材料提交综合协调组。同时，要定期组织召开专题讨论会进行深入讨论，推动作风建设的理念更加科学、机制更加完善、工作更加长效。各包村领导深入所包的村党支部讲一次作风建设专题党课，持续掀起抓作风建设的热潮。
（二）要全面查摆问题"转作风"，在整治顽疾上深下功夫。聚焦干部队伍纪律作风突出问题，深刻剖析根源，认真制定整改措施，推动干部队伍作风大提升。一是深入查摆问题。各站所、各村、社区要聚焦"五查五看"〔即：查宗旨意识强不强，看是否存在耍官威、抖官派、态度蛮横、简单粗暴、炫威耀权等官僚主义、特权思想问题；查担当意识强不强，看是否存在精神懈怠、推脱滑躲、"踢皮球"，遇到问题往外推、落实责任往下移、遇到矛盾绕道走等不敢担当、不愿担当问题；查效率意识强不强，看是否存在工作节奏慢、力度小、时紧时松、忽冷忽热，办事拖沓、"等靠要"思想严重等效率低下问题；查服务意识强不强，看是否存在庸碌无为、消极应付、人为设卡、层层加码、"门好进、脸好看、事难办"等慵懒散拖问题；查规矩意识强不强，看是否存在破坏民主集中制、搞"一言堂"以及谋"特殊照顾"、享"特殊利益"等违规违纪问题〕，在本单位、站所、本村、社区开展一次全覆盖问题查摆，既找个性问题，也找共性问题；既找工作业务问题，也找思想政治问题，做到见人、见事、见思想；特别是要对查摆出的问题分门别类建立问题清单、剖析清单、整改清单和效果清单，实行台账式管理、项目化推进，确保按时高质量整改到位。二是深刻剖析原因。要适时组织召开组织生活会，针对查摆出的问题，认真检视反思，剖析问题根源，以刀刃向内的自我革命精神，以不回避、不麻木的态度，补齐短板，解决问题，推动各项工作不断进步。三是深化整改落实。要坚持"边查边改"，对于能马上整改的，要立行立改；对于持续解决的，要紧盯不放；对于普遍存在、反复发生的，要系统治理。同时，注重建章立制、举一反三，持续巩固大讨论活动成果。
（三）要强化结果运用"见行动"，在服务发展上深下功夫。把学思想、转作风的成效体现在推动工作大落实的具体行动中，在服务发展上彰显担当、体现作为。一是提升狠抓落实能力。始终把抓落实作为重要的政治要求，进一步健全完善抓末端落实机制，对党中央和省、市、区委各项重点工作都专人负责，明确任务目标、责任主体和时限要求，做到闭环管理，确保工作一抓到底、抓出成效。二是提升为民服务能力。要将提升服务群众能力贯穿大讨论全过程，把群众满意度作为评判大讨论成效的重要标准，要以活动开展为契机，设身处地解决一批群众关心关注的就业、教育、养老、住房等"急难愁盼"问题，让改革发展成果惠及更多群众。三是提升担当作为能力。要通过开展大讨论，教育引导党员、干部牢记岗位职责，践行初心使命，以"时时放心不下"的责任感为党和人民履好职、尽好责，真正把XX镇建设好、发展好。
三、强化组织领导，为开展好主题大讨论活动提供坚强保障
此次"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动为期一个月，我们将成立工作专班，制定《工作方案》，大家一定要严格按照要求，抓好活动的组织推动、任务落实，确保活动取得实效。
（一）加强组织领导。镇党委"学思想、转作风、见行动"大讨论活动工作专班要加强统筹推进和综合协调，精心组织实施；镇党委、各村社区党组织要扛起主体责任，特别是"一把手"要认真履行"第一责任人"责任，班子成员落实"一岗双责"，对活动开展情况亲自部署、亲自推动，合力推动活动开展。
（二）加强督导问责。区检查指导组与区纪委监委、区委督查室、区政府督查室形成合力，综合采取巡回指导、随机抽查、调研访谈、交办督查、交叉暗访等形式，将对各单位活动开展情况进行指导、督促、检查；对重视程度不高、组织推动不力、活动成效不明显的单位，直接约谈部门主要负责同志。对活动期间发生的突出作风问题及时作出处理。对走形变样、问题严重的按照规定严肃追责问责。
（三）营造浓厚氛围。区宣传报道组要通过在新闻媒体开设专栏、专题报道等方式，广泛宣传报道纠治干部队伍作风顽疾的工作成效；特别是要充分运用报刊、电视、新闻网站和"两微一端"等媒介，加大对反面典型问题的通报曝光力度，切实发挥警示教育与震慑作用；同时，积极宣传先进典型，形成比学赶超的良好氛围。
同志们，开展"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动意义重大、责任重大！让我们切实把思想和行动统一到市委部署要求上来，锚定目标任务，狠抓末端落实，扎实推动大讨论活动取得实效，为新时代全面建设首善之区、幸福双桥供献我们XX镇的力量。
在开展"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动动员会上的讲话
同志们：
为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述，以作风大转变促进工作大落实，按照区委《关于在全区开展"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动的实施方案》要求，经局党组研究，决定在全区医保系统开展为期一个月的"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动。这次会议是区委区政府同意召开的。
主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委、区委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项安排部署，以"学思想、转作风、见行动"为总要求，聚焦干部思想作风方面存在的突出问题，特别是个别干部存在特权思想、耍官威等现象，围绕"如何在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命、如何在严以用权反对特权思想和特权现象中永葆清正廉洁政治本色、如何在履职尽责和担当作为中彰显党员先锋模范作用"开展大讨论，进一步统一思想，转变作风，凝聚力量，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为不断开创新时代全面建设首善之区、幸福双桥提供坚强保障。下面我将几点意见：
1、充分认识开展"学思想、转作风、见行动"主题大讨论活动的意义
这次大讨论活动，不同于往常，区委对这次活动定的目标高，要求严。对此，局班子非常重视，我们也结合自身的实际，认真研究确定了这次活动的目标，起草了实施方案。要以整风的精神，深入系统学思想，不断加强干部队伍党性教育，查摆问题转作风，坚决革除作风顽瘴痼疾，整改落实见行动，以扎实成效促进事业发展。通过这次活动，要在以下六个方面收到实际效果：一是思想观念有进一步转化；二是工作作风有进一步转变；三是医保服务能力有进一步提高；四是队伍整体素质有进一步提升；五是医保面貌有进一步改观；六是工作成效有进一步凸显。达到上述目标，要求我们每位同志都必须摆正心态，积极主动地参与到活动中来，扎扎实实地把活动搞出成效。
2、主要任务
（一）深入系统学思想，不断加强干部队伍党性教育
1.组织专题学习。通过理论学习中心组学习、参加专题党课和党支部"三会一课"等形式，开展贯穿始终的自学和集中学习，组织党员干部认真研读党的XX大报告和党章、习近平总书记《论党的自我革命》等学习资料，深入学习习近平总书记视察河北和承德作出的一系列重要指示精神，以及党中央和省、市、区委关于落实全面从严治党主体责任、加强党的政治建设、加强新时代廉洁文化建设有关规定要求。要坚持问题导向，强化举一反三，教育引导党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，不断增强纪律意识和规矩意识，坚决反对特权思想和特权现象，牢固树立担当实干鲜明导向，以永远在路上的坚定和执着持续深化作风建设。
2.开展警示教育。认真组织开展警示教育，引导党员干部知敬畏存戒惧，锤炼党性觉悟，自觉接受监督，不踩纪律红线，不越法律底线。同时引导干部职工坚持以案示警、以案明纪，传递和释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，进一步强化纪律规矩意识，时刻绷紧作风建设之弦。
3.开展调查研究。要突出问题导向，聚焦如何树立从严从实转变作风的鲜明导向、如何巩固拓展风清气正的良好政治生态、如何建立立足实际抓作风的有效机制、如何形成强业务提能力的良好氛围、如何营造勤勉高效狠抓落实的发展环境等作风建设课题，采取"四不两直"方式，深入基层开展专题调研，针对存在的问题形成专题材料。在深入研究中推动调研成果转化运用，促进完善制度规范，推动建立长效机制，解决一批反复出现、普遍发生的作风、纪律问题。
4.开展主题讨论。党支部要组织党员干部紧密联系思想工作实际，结合调研成果，召开专题讨论会，交流改进作风体会，提出改进工作的思路措施，党支部要依托"三会一课"、主题党日，交流理论学习和作风转变经验、成果，教育引导广大党员深刻领会进一步加强作风建设的重要性，时刻保持作风建设永远在路上的战略定力，以优良作风推动工作开展，以工作成效检验作风实效。
（二）查摆问题转作风，坚决革除作风顽瘴痼疾
坚持"边查边改"，深入查摆干部队伍纪律作风突出问题，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，推动干部队伍作风大提升。
1.聚焦重点查摆问题。通过"五查五看"，采取群众评、个人找、相互提、组织点方式，深入查找思想、政治、作风、能力、廉洁等方面突出问题，即：查宗旨意识强不强，看是否存在耍官威、抖官派、态度蛮横、简单粗暴、炫威耀权等官僚主义、特权思想问题；查担当意识强不强，看是否存在精神懈怠、推脱滑躲、"踢皮球"，遇到问题往外推、落实责任往下移、遇到矛盾绕道走等不敢担当、不愿担当问题；查效率意识强不强，看是否存在工作节奏慢、力度小、时紧时松、忽冷忽热，办事拖沓、"等靠要"思想严重等效率低下问题；查服务意识强不强，看是否存在庸碌无为、消极应付、人为设卡、层层加码、"门好进、脸好看、事难办"等慵懒散拖问题；查规矩意识强不强，看是否存在破坏民主集中制、搞"一言堂"以及谋"特殊照顾"、享"特殊利益"等违规违纪问题。要对存在问题进行全面梳理，建立问题清单台账，既要找个性问题，也要找共性问题；既要找工作业务问题，也要找思想政治问题，做到不遗漏、不落项。
2.深刻剖析查找原因。要发扬刀刃向内的自我革命精神，针对查摆出的问题，认真检视反思，将检视问题作为考验政治觉悟、检验党性纯度、映照作风形象的"透视镜""反光镜"，组织召开民主生活会或组织生活会，深入开展批评与自我批评，从思想政治、宗旨意识、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入剖析问题根源，做到见人、见事、见思想。要透过问题表象，深刻反思是思想问题还是业务能力问题，是作风问题还是制度问题，是政策问题还是执行问题，切实把原因症结分析透、把握准。
3.强化监督落实整改。要切实履行干部队伍作风建设主体责任，严负其责、严管所辖，督促本地区、本部门党员干部围绕查找的问题、原因，认真制定整改举措，分门别类建立问题清单、剖析清单、整改清单和效果清单，实行台账式管理、项目化推进，定期对账、挂牌销号。切实推动干部队伍作风建设持续向上向好。
（三）整改落实见行动，以扎实成效促进事业发展
把学思想、转作风的成效体现在推动工作大落实的具体行动中，以强化理论学习指导发展实践，以作风转变推动解决发展难题。
1.在强化落实推动工作上见行动。结合当前改革发展任务重、经济下行压力大、困难挑战增多的严峻形势，健全完善末端落实机制，每项工作都要明确牵头领导、责任单位、完成时限，落实到岗位、落实到人头，打通贯彻落实"最后一公里"。
2.在践行宗旨为民服务上见行动。将提升服务群众能力贯穿大讨论全过程，把群众满意度作为评判大讨论成效的重要标准。聚焦医保经办、打击欺诈骗保、药品采购等方面，设身处地解决群众的"急难愁盼"问题，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，把"民生所盼"变为"民生所赞"。
3.在履职尽责实干担当上见行动。通过开展大讨论，教育引导党员、干部牢记岗位职责，践行初心使命，以时时放心不下的责任感为党和人民履好职、尽好责。党员、干部要把勇于担当作为行为自觉和工作追求，用敢于担当的实际行动诠释对党的忠诚，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要树立鲜明选人用人导向，对勇于担当敢于担当的优秀干部优先提拔使用。
