某国企公司宣传思想工作会议暨业务研讨班总结会上的讲话
某国企公司宣传思想工作会议暨业务研讨班总结会上的讲话
大家刚刚经历了一次测试，这也是培训的一项内容，可能现在大家最关心的是考试结果。我们是参照〔…〕都有一个测试的做法，按照〔…〕同志要求，对我们的领导干部应知应会的内容，进行一次测试？这次培训的效果到底如何？我们就想用这个测试来了解一下情况，同时也促进大家的学习。接下来对这次会议和培训做个总结。在大家的共同努力下，公司组织宣传思想工作会议和业务知识的学习培训即将圆满结束。下面我主要谈三点意见。
一、本次会议和培训达到了预期效果
这次会议和培训虽然时间不长，但是准备得比较充分，安排得比较紧凑，内容非常充实，形式也很丰富，办得很成功。刚才，又听了三个小组的汇报，大家有认识、有体会、有思路，讲得都很好，特别是提出了很多很好的意见和建议，党校要把这些意见和建议进行分类和整理，然后提交给公司党组，这是我们培训研讨的收获之一。不熟悉业务，不研究业务是提不出问题的；我们讲坚持问题导向，如果不熟悉业务、不了解实情、提不出问题，怎么解决问题？所以这些意见和建议都很好。到时候我们会责成有关部门分门别类来研究，来提出对策，所以也非常感谢大家。总的感觉，这次会议和培训是一次思想大武装、精神再动员，进一步增强了我们做好公司党建工作，特别是组织宣传思想工作的决心和信心。主要收获有四个方面：
一是总结了工作。党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议以来，公司党的建设全面加强，这几年是我们的工作取得历史性成就、发生历史性变革的重要时期。党建工作包括"5＋2"，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设和反腐败斗争都取得了很突出的成绩。〔…〕同志在讲话当中虽然没有专门讲组织宣传思想工作所取得的成绩，但是他是把取得的成绩分别放在六个方面来讲，讲得非常到位。还有我们六家单位也做了很好的经验介绍，应该说我们二十几家单位做得都很好，因为发言有名额限制，有内容限制，这六个方面的经验，主要是对应〔…〕同志讲话的六项工作要求，所以其他方面工作做的很好的单位，我们没有列入这次的交流，但不是说否定其他一些单位的工作，其他单位同样值得肯定。这次会议，包括分组讨论，大家全面地总结了我们五、六年来的党建工作，这是第一个方面的收获。
二是认清了形势。除了国际形势、国内形势这种大形势以外，特别是认清了我们党建工作的形势。客观地说，全国国有企业党的建设工作会议以后，国有企业党的建设的春天真正到来，国有企业党的建设发生了历史性的变化。这主要得益于我们以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于各级的党组织的艰苦努力，在这个问题上不容质疑，我们要坚定信心。同时我们要看到，现在的国有企业党的建设还没有到已经敲锣打鼓、欢庆胜利的时候，我们的工作中还存在着许多问题，特别是〔…〕的问题。通过这次我们的会议和学习研讨，大家要对我们整个党建工作所面临的形势有了一个很清晰的认识，这是收获的第二点。
三是明确了任务。〔…〕同志在讲话中，代表党组就贯彻两个会议精神、做好当前和今后一段时期公司组织宣传思想工作进行了具体部署，明确了做好当前和今后一个阶段公司组织宣传思想工作的六大任务，这为我们做好当前和今后一个时期公司组织宣传思想工作，挂好了"作战图"、树立了"方向标"、吹响了"冲锋号"，在与会同志当中引起了强烈反响，使大家产生了时不我待、只争朝夕的紧迫感。应该说六大任务也就是当前我们的奋斗目标和奋斗方向，这六个方面既是我们公司的优势，也是我们公司的短板，所以大家一定要补齐工作的短板，整体推进这六大问题的落实。这是我们这次会议和培训取得的成效的第三个方面。
四是提升了素质。大家在这次会议和培训班上，认真学习了党的二十大精神，认真学习了两个会议精神，也学习了我们的参考材料，就是《〔…〕》。在《〔…〕》里面，我们也力图来体现〔…〕大和两个会议精神，它们是一致的，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党的二十大对这个论述做了进一步发展，提出国有企业党委（党组）发挥领导作用，就不再谈是政治核心还是领导核心。刚才三个学员发言当中都讲，通过学习，确实很有收获。我自己感觉，这本书是目前关于国有企业党的建设方面诸多教材当中，应该是水平很高的。这是集全网之力，不是我一个人的功劳，是大家的功劳，在短期内做到这点不容易。通过这次会议和培训，大家对党建的理论和业务知识有一个全面地系统地学习，政治素质、理论素养、政策水平得到明显地提高，这是第四个方面的收获。
二、全面强化抓落实的观念
（一）落实就是政治
习近平总书记反复强调，我们党作为马克思主义政党，讲政治是最突出的特点和优势，任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。讲政治从来都是具体的，最终要体现在行动上、落实到工作中，不是看谁表态多、调门高，而要看行动实不实、落实到不到位。正如邓小平同志所说，"不干，半点马克思主义都没有。"不干，半点政治也没有；不干，半点忠诚也没有。
能不能抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题，更是衡量干部讲不讲政治的重要标志。不重视抓落实、不善于抓落实、在落实上打折扣，以及在抓落实过程中搞形式主义、官僚主义等等，归根结底还是政治意识不强，就是不讲政治。大家一定要从讲政治的高度，来看待抓落实的问题，切实把抓落实作为一种政治自觉、思想自觉。
（二）落实就是担当
担当是中国共产党人的鲜明品格，也是对干部的要求，干部要干净、忠诚，还有就是要担当。担当是一种信仰，是共产党人的精神境界，没有了担当精神就会"不想为"；担当也是一种责任，是共产党人在职责需要时毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出的勇气，没有了担当就会"不敢为"；担当更是一种能力，没有了这种能力，就无法将各项任务落实到位，产生"不会为"的问题。
我们都是从事党建工作的，大家都要有一种担当，党建工作没抓好，我们是直接责任人。所谓直接责任人就是你推不掉的责任，是别人不可能为你分责的责任。没有担当精神，我们就做不好，做不强。
（三）落实就是创新
创新是我们党永葆生机和活力的源泉。创新驱动发展，并非仅仅是指经济工作，也并非仅仅是指社会管理，也包括党建。我们在抓落实的过程中，解决了老问题，会不断遇到新情况、新问题，不断解决问题的过程就是不断创新的过程。这时候如果一味因循守旧，把上级要求照搬照抄，简单沿用老办法、老知识、老观念、老套路，就落实不了；必须根据实际情况，从一点一点的事情来开始改进、改革，创新思维、创新方法，根据实际情况丰富内涵、予以创新。
（四）落实就是特色
世界上没有两片完全相同的树叶。我们各单位之间情况不同，管制类业务企业与竞争性业务企业有很大的差异，同样是管制类业务单位，五省区又各有地方特点；每个单位内部，机关与基层一线也有很大区别；同样是作为机关党支部，生产部门与经营管理部门也有不少差异，因此在抓落实过程中，没有千篇一律的模式，必须要结合实际，找到适合自身的有效方式。
与实际结合，就是特色。抓特色，最主要的也是结合特点。任何一个单位、一个部门的工作要想抓好落实，必须要下大力气研究特点、发挥优势，通过吃透上情、摸清下情，把中央政策精神同本单位的实际情况，通过创造性的工作结合起来，找到科学有效的特色路径，在抓落实中形成自己特色。我们每个单位都做到有自己的特色，就会在全系统形成特色鲜明的局面。一个单位结合自身的实际来创造自己工作的特色，打造自身工作的品牌，这个非常重要。
（五）落实就是质量
抓党建工作落实要实打实，一定要强化质量意识，力戒形式主义。要从基层组织建设着手，从支部建设开始，质量强基、质量固基。具体来说，发展党员要把质量放在首位，培训也要讲质量，我们开展的一切活动都要讲质量。要
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