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在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会上的讲话

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在破解基层治理"小马拉大车"突出问题推进会上的讲话

同志们:

大家好!今天我们齐聚于此,召开破解基层治理"小马拉大车"突出问题推进会,目的就是要深入剖析当前基层治理面临的困境,找准症结,齐心协力寻求破解之道,为基层松绑减负,提升基层治理效能,更好地服务广大人民群众。

基层治理作为国家治理的基石,其重要性不言而喻。然而,长期以来,基层治理面临着"小马拉大车"的严峻挑战。所谓"小马拉大车",即基层承担了远超其能力和资源范围的治理任务与责任,导致基层工作压力巨大,治理效果难以达到理想状态。这一问题不仅制约了基层自身的发展,也在一定程度上影响了X和政府在人民群众心中的形象,对整个国家治理体系和治理能力现代化进程产生了阻碍。

一、把脉问诊,树牢为基层减负的坚定决心

"小马拉大车"在基层治理中主要呈现出以下几方面症状:一是任务过载。从行政事务到社会服务,从矛盾调解到政策落实,基层几乎无所不包,千头万绪的任务如潮水般涌来,使得基层工作人员应接不暇。二是权责失衡。基层虽被赋予了众多责任,但相应的权力和资源却极为有限。在面对诸如土地规划、环境保护等复杂且专业性强的事务时,基层往往缺乏足够的决策权力和执法权限,只能在有限的资源条件下艰难应对,一旦出现问题却又要承担主要责任。三是人力短缺。随着基层治理任务的日益繁重,基层工作人员数量却相对不足,且人员素质参差不齐。一人身兼数职的现象屡见不鲜,这不仅导致工作效率低下,也使得基层工作人员长期处于疲惫不堪的状态,严重影响工作积极性和身心健康。四是资源匮乏。无论是资金、技术还是物资装备,基层都相对匮乏。在推进一些基础设施建设、民生改善项目时,常常因资金短缺而进展缓慢,因缺乏先进技术手段而难以实现高效治理,因物资装备不足而无法及时应对突发事件。

这些问题的存在,根源在于体制机制的不完善、部门之间的协调不畅以及对基层治理重视程度不够等多方面因素。我们必须深刻认识到这些问题的严重性和紧迫性,切实树牢为基层减负的坚定决心。为基层减负,不仅仅是对基层工作人员的关心关爱,更是提升基层治理效能、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。各级各部门要从思想上高度重视,将为基层减负作为一项重要X任务来抓,坚决摒弃形式X、X,真正为基层松绑,让基层能够轻装上阵,集中精力做好基层治理的核心工作。

二、动真碰硬,主动出击解决实际问题

(一)明晰权责边界,构建科学治理体系

要解决基层治理"小马拉大车"问题,首先必须明确各级政府部门和基层组织的职责权限。通过制定详细的权责清单,将各项事务明确划分到相应的层级和部门,避免出现责任推诿和任务随意下压的情况。例如,在一些涉及跨区域、跨部门的重大项目或事务中,应建立专门的协调机制,明确牵头部门和配合部门的职责,确保工作有序推进。同时,要加强对基层组织的赋权增能,根据基层实际需求,依法赋予基层在一定范围内的综合管理、行政执法等权限,使其在面对基层事务时有足够的权力和手段进行有效治理。

(二)优化工作流程,提高基层运行效率

对基层工作流程进行全面梳理和优化,去除繁琐的环节和不必要的手续,简化办事程序,提高工作效率。充分利用现代信息技术,推动基层治理数字化转型。建立统一的基层治理信息平台,整合各类政务服务资源,实现信息共享和业务协同。例如,居民可以通过线上平台一站式办理社保、医保、民政等多项事务,减少了跑腿次数和等待时间。基层工作人员也可以通过信息平台快速获取相关信息,及时处理各类事务,提高工作的精准性和时效性。

(三)整合资源配置,强化基层保障能力

加大对基层的资源投入力度,从人力、物力、财力等方面给予全方位的支持。在人员配备上,根据基层治理任务的实际需求,合理增加编制,充实基层工作力量。同时,加强对基层工作人员的培训,提高其业务能力和综合素质,打造一支专业化、高素质的基层治理队伍。在物力和财力方面,建立稳定的基层经费保障机制,加大对基层基础设施建设、公共服务设施建设等方面的投入,确保基层有足够的资源开展各项工作。例如,加大对农村道路、水电、通信等基础设施的投入,改善农村生产生活条件;加大对社区养老、医疗、文化等公共服务设施的投入,提升社区服务水平。

(四)建立长效机制,巩固基层减负成果

基层治理"小马拉大车"问题的解决并非一朝一夕之功,需要建立健全长效机制,确保减负成果得到巩固和持续提升。建立科学合理的基层治理考核评价机制,改变单纯以结果为导向的考核方式,注重对工作过程和成效的综合评价,充分考虑基层工作的实际困难和特殊性,避免因不合理的考核压力导致基层形式主义反弹。同时,建立健全监督机制,加强对各级各部门为基层减负工作的监督检查,对违反减负规定的行为进行严肃查处,确保各项减负政策措施落到实处。

三、赋能增效,用心用情服务群众

(一)提升基层干部能力素质,打造过硬治理队伍

基层干部是基层治理的核心力量,其能力素质的高低直接影响基层治理的成效。要通过多种方式加强对基层干部的培训教育,提升其X素质、业务能力和服务水平。例如,定期组织基层干部参加X理论学习培训,提高其X站位和X觉悟,增强其对X的忠诚和对人民的责任感;开展各类业务知识培训,如社会治理、公共服务、法律法规等方面的培训,提高其业务水平和工作能力;加强实践锻炼,通过选派基层干部到先进地区挂职学习、参与重大项目建设等方式,拓宽其视野,积累工作经验,提升其解决实际问题的能力。

(二)激发基层自治活力,构建共建共治共享格局

充分发挥基层群众自治组织的作用,引导群众积极参与基层治理,实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。加强社区协商民主建设,完善社区居民议事会、业主委员会等自治组织的运行机制,拓宽群众参与渠道,丰富群众参与形式,鼓励群众就社区事务、公共利益等问题进行广泛协商讨论,共同制定解决方案。例如,在老旧小区改造过程中,通过召开居民议事会,广泛征求居民意见,让居民参与到改造方案的制定、施工监督等全过程,不仅提高了改造方案的科学性和合理性,也增强了居民对社区的归属感和认同感,激发了群众参与基层治理的积极性和主动性。

(三)加强基层服务体系建设,提升群众满意度

以满足人民群众日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点,加强基层服务体系建设。完善基层公共服务设施布局,打造一站式综合服务平台,整合各类服务资源,为群众提供便捷高效的公共服务。例如,在乡镇建立便民服务中心,将农业农村、民政、人社、卫健等多个部门的服务窗口集中设置,实行"一站式"办理,让群众办事少跑腿、不跑腿;在社区建立X群服务中心、居家养老服务中心等,为居民提供X建服务、养老服务、文化娱乐等多样化服务。同时,关注特殊困难群体,建立健全帮扶机制,加大对困难群众的救助力度,切实解决他们的实际困难,让基层治理成果更多更公平地惠及全体人民群众。

同志们,破解基层治理"小马拉大车"突出问题,任务艰巨,使命光荣。我们要以X为指导,坚定信心,勇于担当,真抓实干,不断探索创新基层治理模式和方法,切实为基层减负,为群众服务,努力开创基层治理新局面,为实现国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献!

谢谢大家!

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