在2024年全市加强年轻一代民营经济人士理想信念教育工作推进会上的讲话

在2024年全市加强年轻一代民营经济人士理想信念教育工作推进会上的讲话

同志们：

在2024年这个关键的发展时期，我们召开此次全市加强年轻一代民营经济人士理想信念教育工作推进会，意义重大。这是我们顺应时代发展，为促进民营经济高质量发展和民营经济人士健康成长而采取的重要举措。

一、充分认识加强年轻一代民营经济人士理想信念教育的重要性

年轻一代民营经济人士作为民营经济发展的新生力量，他们的理想信念、价值取向和能力素质，直接关系到民营企业的未来发展，对全市经济社会发展有着深远影响。

（一）关乎民营经济可持续发展。年轻一代民营经济人士正逐步成为民营经济的中流砥柱。他们承载着传承和发展家族企业或开拓新事业的重任。加强理想信念教育，能够激发他们的创新精神和发展动力，引导他们树立正确的经营理念和发展战略，使民营企业在复杂多变的市场环境中保持可持续发展能力，为经济增长注入源源不断的活力。

（二）促进社会和谐稳定发展。这一群体具有较强的经济实力和社会影响力。当他们拥有坚定的理想信念和高度的社会责任感时，能够积极参与社会建设、公益事业，如乡村振兴、光彩事业等，为解决社会问题、缩小贫富差距、促进社会公平正义发挥积极作用，进而维护社会的和谐稳定。

（三）契合国家发展战略需求。在国家建设社会主义现代化的征程中，民营经济是重要力量。年轻一代民营经济人士积极向上的理想信念，有助于他们更好地将企业发展与国家发展战略相结合，响应国家政策号召，在科技创新、产业升级、国际竞争等方面发挥优势，为国家发展贡献智慧和力量。

二、年轻一代民营经济人士的现状分析

通过前期深入的调查研究，我们对年轻一代民营经济人士有了更清晰的认识。

（一）群体特征

文化程度高、专业性强。调查显示，年轻一代民营经济人士文化程度集中在大专、本科和研究生，其中研究生占比达32％，且近半数接受过专业硕士教育。这体现出他们在知识储备和专业技能方面的优势，为企业发展提供了智力支持，但也对教育内容和方式提出了更高要求。

政治上进趋势明显。在X市工商联执委以及16个区工商联执委中，年轻一代民营经济人士占比分别达到35％和38％。青创联理事中担任区级及以上人大代表或政协委员的人数也较多。这表明他们积极参与政治生活，渴望为社会发展建言献策，同时也反映出我们在政治引领方面有良好的基础。

学习认知有待改善。数据表明，超半数民营经济人士认为最需学习企业营销与管理知识，而意识到需学习政治和传统文化的仅占143％。这反映出他们在学习认知上存在一定的局限性，我们需要引导他们拓宽学习领域，增强全面学习意识。

社会责任感较强。近3年多来，大部分年轻一代民营经济人士积极参与光彩事业、乡村振兴、对口支援等公益慈善活动，在疫情期间更是踊跃捐款捐物、组建志愿者队伍。这展现了他们良好的道德品质和社会担当，但仍需进一步鼓励和引导，使其将社会责任融入企业发展战略。

民营企业党建工作需提升。虽然多数民营经济人士认同党建引领企业发展理念，且企业在党建方面投入逐年增加，但仍有一定比例的民营企业因各种原因未成立党组织，党建引领作用发挥不足。这需要我们加大在民营企业党建方面的指导和支持力度。

（二）价值取向特点

多元性。年轻一代民营经济人士视野开阔、思维敏捷，价值取向呈现多元性。他们既受传统价值观影响，又易接受现代价值观，既有社会本位价值取向，也有个人本位价值取向。这要求我们在思想政治引领中，要充分考虑到这种多样性，避免单一化的教育方式。

动态性。他们具有青年人的特点，价值取向容易受外在因素影响而快速变化。这意味着我们的思想政治引领工作需要具备灵活性和持续性，及时关注他们的思想动态，巩固其思想政治基础。

兼容性。在传统集体主义价值观与现代价值观交织中，他们更容易接受现代价值观，但也存在追求自我价值和个人功利的情况。这需要我们在引导中，平衡好个人发展与社会责任、规章制度之间的关系。

现实性。他们价值取向趋于务实，更看重自我价值实现，在看待政策和问题时往往从行业企业视角出发。我们要引导他们树立更广阔的视野和大局观，增强团结协作和牺牲奉献精神。

三、当前年轻一代民营经济人士组织建设和思想政治引领工作存在的问题

尽管我们在这方面已经取得了不少成绩，但仍存在一些需要改进的地方。

（一）思想政治引领工作需更务实。年轻一代民营经济人士在提出思想教育需求时，常与企业经营生活诉求交织。这就要求我们不能将思想政治引领工作与企业服务脱节，要紧密结合，切实为他们解决实际问题，避免形式主义。

（二）工作方式需更多样化。目前，我们在思想政治引领工作方式上虽有成效，但还需创新。尤其是在利用年轻一代普遍喜爱的网络平台方面做得还不够，没有充分满足他们的期望。我们要积极拓展教育渠道，适应新时代的发展要求。

（三）工作内容需更具体明确。青年商协会组织虽有架构，但在思想政治引领工作中缺乏明确分工，工作依据不够科学、专业、标准。我们需要制定符合时代需求的工作纲领和规范指导，使工作更加有序、高效。

四、加强组织建设和思想政治引领的建议与措施

（一）合力推进年轻一代民营经济人士组织建设

发挥好组织作用。建立领导机构：要建立年轻一代民营经济人士工作领导机构，完善党委统一领导、统战部组织协调、工商联具体实施、有关方面参与的工作机制。通过成立领导机构，整合各方资源，形成工作合力，实现资源共享、优势互补、工作联动。建立联系服务制度：健全党政部门与年轻一代民营经济人士定期对话机制，加强联系服务。统战部、工商联要将他们作为重点联系交友对象，深入走访调研，为他们排忧解难、解疑释惑，引导他们正确理解和执行党和政府的方针政策。健全完善青创组织：在加强市、区两级青创联组织建设的同时，逐步向基层（乡镇、街道）延伸，实现青创组织全覆盖。以组织力量带动年轻一代民营经济人士健康成长，为他们提供更广阔的发展平台和更有力的支持。

提高能力素质。优化成长营商环境：切实关心年轻一代民营经济人士创业成长，持续优化服务，解决发展中的"堵点""痛点""断点"问题。利用区域政策优势，吸引人才、技术、资金等要素资源，落实支持民营企业创新发展的政策，营造良好的发展氛围，促进企业健康发展，弘扬企业家精神。强化社会责任意识：引导年轻一代民营经济人士将自身发展与国家发展相结合，提高政治站位，积极投身光彩事业和社会公益事业，履行社会责任，为中国式现代化建设贡献力量。

搭建优质平台。探索发现机制：与经信委、科委、商委等部门建立合作联动机制，实现制度化、信息化发现优秀年轻一代民营经济人士，并完善数据库。通过对优秀企业家的重点跟踪，掌握企业情况，形成优秀年轻一代后备库。加大安排使用力度：各级党委政府在政治安排中，如人大代表、政协委员推选等，对有良好政治素质和诚信守法经营的年轻一代民营经济人士给予重点关注。在各类评比表彰中，安排一定比例的年轻一代民营经济代表人士，树立标杆，发挥示范引领作用。

（二）加强思想政治引领体系建设

纳入人才发展规划。将年轻一代民营经济人士教育培养工作作为党管人才工作的重要内容，纳入人才发展规划，列入党委主体培训班次，并设立财政专项资金，对他们进行分期分批轮训，提升他们的思想政治水平和综合素养。

持续推进"理想信念教育"。以中央统战部、全国工商联主抓的理想信念教育为重要抓手，创新方法、丰富形式，增强教育引导的针对性和时效性。从优秀青年企业家、行业代表人士入手，逐步向基层推广，形成全面参与的良好局面，引导年轻一代民营经济人士坚定理想信念。

大力开展"崇尚荣誉教育"。以民营企业和民营经济人士获得的荣誉为切入点，通过公正评选、隆重颁奖、广泛宣传和建立备忘制度等方式，营造崇尚荣誉的良好氛围。从感性层面引导企业家对社会主义理想的理性追求，进一步加强思想政治引领，增强他们对国家和社会的认同感。

做好"两项联动"。推进民营企业文化建设与思想政治引领联动：将加强年轻一代民营经济人士思想引领与推进民营企业文化建设相结合。工商联、商会组织要发挥好作用，帮助民营企业建设先进企业文化，实现对年轻一代民营经济人士的思想引领，使企业文化与思想引领目标同向。心理疏导与思想政治引领联动：工商联、商协会要发挥"娘家人"作用，健全调研走访机制，开展送精神、送政策、送温暖活动，消除年轻一代民营经济人士的困惑。搭建政企沟通平台，解决企业困难，提振发展信心，将思想政治引领融入日常工作交往中，构建亲清政商关系。

完善示范引领机制。加强"一会一品"建设：结合理想信念教育，鼓励各级青创组织提升服务水平、加强组织建设，打造具有特色的品牌，展示模范风貌，发挥示范带动作用，推动青创组织发展。突出典型宣传：注重典型宣传的导向性，挖掘符合时代主题、有突出贡献的年轻一代创业者典型，增加其社会效益，让广大年轻一代民营经济人士学有榜样、赶有目标。

同志们，加强年轻一代民营经济人士理想信念教育是一项长期而系统的工程。我们要高度重视，扎实工作，努力培养出一支有理想、有担当、有作为的年轻一代民营经济人士队伍，为全市经济社会发展做出更大贡献！

谢谢大家！