某某市2025年“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班上的讲话

某某市2025年"两新"组织党组织书记、党务工作者培训班上的讲话

同志们：

在全市上下深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们举办这次某某市2025年"两新"组织党组织书记、党务工作者培训班，这是具体落实全年政策要求、推进党建工作创新工程的重要举措。在此，我代表市委，对大家的到来表示热烈的欢迎！对大家为全市"两新"组织党建工作付出的辛勤劳动、作出的积极贡献表示衷心的感谢！

下面，我就搞好这次培训，加强"两新"组织党建、推进党建创新工程讲几点意见。

一、认清形势，明确抓好"两新"组织党组织书记集中培训的重要意义

举办如此大规模的"两新"组织党组织书记集中培训，主要有三点原因。

一是形势紧迫，必须学。我们要看到，"两新"组织党建工作取得的成绩与我们经济发展的新形势、党建工作的新要求还存在较大差距。尤其是目前全市的"两新"组织党建工作正由"重点突破"转入"全面推进"、由重在"组织覆盖"转入重在"作用发挥"、由"量的扩张"转入"质的提升"的关键阶段，如何以组织工作科学化推进"两新"组织党建工作，正面临前所未有的机遇和挑战。通过集中培训，有利于加强"两新"组织党组织书记队伍建设，培育打造一支政治坚定、作风扎实、业务精通的党组织书记队伍，有利于充分发挥党组织和党员在推动"两新"组织转型发展、维护"两新"组织和谐稳定中的先进作用，是实现组织工作科学化、加强党的基层组织建设的必然要求。

二是职责所在，必须学。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神重要一年，是实施"十四五"规划的收官之年，做好全年各项工作，意义重大。当前昆明正处于经济社会发展的关键机遇期，要想实现昆明全面振兴全方位振兴，关键在党、关键在各位。因此，各位经济振兴领域的"先锋"肩负着市委的重托、人民的期待，所以我们要时刻铭记职责所在，加强学习，提高本领，落实科学发展观，坚持问题导向，在服从服务全市工作大局中找准位置、定好方向，有针对性地进行提高学习。

近年来，我们不断加强"两新"组织党组织书记队伍建设，其整体素质得到了较大提高，但与全市"两新"组织发展面临的新形势、新要求和新任务相比，还有很多不相适应的地方。目前，全市"两新"组织党组织书记多为"两新"组织骨干员工或者管理层人员兼任，甚至还有很大一部分是由业主兼任。因此，整体上存在着思想上不重视、党建知识上缺乏、业务上不熟、经验上不足等多个方面的问题，成为制约和影响"两新"组织党建工作科学发展的重要因素。因此，加强"两新"组织党组织书记培训，势在必需。

三是提升能力，必须学。近年来，各级"两新"党工委以新时代党的组织路线为指导，探索"两新"组织党建工作规律，强化分类指导，在推动"两新"组织党的组织覆盖和工作覆盖上取得了明显成效。但与新时代全面从严治党要求相比，当前"两新"组织覆盖提升工作还存在一些困难和问题，还有不同程度的形式主义倾向。具体体现在以下方面：

1.摸底排查工作不实：一些基层党委和行业部门对"两新"组织摸底排查工作重视不够，落实"管业务必管党建"的要求不严格，工作统筹有一定差距，对"两新"组织运行、党员队伍数量等情况掌握还不够全面、准确。

2.存在"为覆盖而覆盖"的问题：在"两新"党组织分类覆盖工作中，一些行业单位和基层党组织工作不够深、不够细、不够实，还不同程度存在着重组建、轻管理的现象，"一拖多"的现象比较普遍，单独组建率还不高。对"两新"党组织的动态管理不够，员工队伍不稳定，一定程度存在活动开展难、党员教育管理难等问题。

3.工作合力不强：调动行业部门和工、青、妇等群团组织的积极性不够，一些部门的职能作用发挥不充分，还有依赖和观望思想，共建格局不够健全、服务保障制度不够完善，工作合力还不强。

因此，加强"两新"组织党组织书记培训，着力提升其解决上述问题的能力，是当前一项重要工作。

二、学以致用，提升"两新"组织党组织书记做好党建工作的能力水平

为增强培训的效果，这次我们在培训的内容设置和课程设计上都作了精心安排，安排了政策讲解、党建理论、案例分析现场参观等多项内容，是一次全面自我提升的好机会。大家要以这次培训为契机，学以致用，主动作为，着重提升党建的能力。

一是着力提升组织动员能力。要紧密结合"两新"组织生产经营，深入开展创先争优活动和"双培"工程，善于把基层党组织和党员组织起来，在技术攻关、突击生产等重大生产经营活动中当先进、争优秀。要加强对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，把职工群众团结凝聚在党组织的周围。

二是稳步推进规范化建设。部署推进全市"小个专"党建工作，积极稳妥推进"党建入章"，确保"两新"党建重点工作落实落地。切实把全市经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。充分发挥"两新"组织所具备的资源优势、人才优势、能力优势，把党的工作做进去、资源要素带出来，将"两新"党组织助力全市乡村振兴、基层治理以及经济社会高质量发展。在急难时刻彰显"两新"组织的责任担当。

三是建强党建指导员队伍。综合多类教育培训方式，对选派的"两新"党建指导员加强教育培训，提升党建工作指导能力和本领。切实引导党建指导员认真履职、担当作为，积极帮助"两新"党组织从组织建设、队伍建设、企业文化等方面深入提炼党建工作亮点，引领带动"两新"党组织向优向好发展。

三、对参加培训人员提出几点要求

为了办好这次党务干部培训班，市委组织部和市委党校作了精心安排和准备。下面，我就如何搞好这次培训，对大家提几点具体要求。

一是要端正学习态度。大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于钻研业务，争做"学有所获、学有所成、学有所用"的模范。要严格遵守党校的各项规章制度，规范自己的言行，严以律己，真正做到坐得住、学得好。

二是提升实践应用能力。学习要讲求方法，"读死书，死读书"，"本本主义"是一种读法，"学以治用"，"不唯书"是另种读法，两种读法，两种效果，天壤之别。要用行之有效的学习方法，不拘泥于本本，不搞教条，理论联系实际，不断拓宽学习的深度和广度，把理论学深学透。这次培训涉及的内容多、信息量大，大家要通过此次培训撰写心得体会、相互交流等形式及时加深理解，确保培训取得实实在在的效果。

三是强化问题导向模式。理论水平提高了，思想认识统一了，就要看效果，能否系统的、周密的研究改革发展稳定中的实际问题；