在某某市国资国企系统违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话1

在某某市国资国企系统违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开某某市国资国企系统违规饮酒问题专项整治工作部署会，主要任务是深入贯彻落实中央和省委关于违规吃喝和违规饮酒问题整治工作的部署要求，针对我市国资国企系统存在的违规饮酒问题，进行再动员、再部署，切实推动专项整治工作取得实效。

违规饮酒问题，看似是小事，实则关系重大。它不仅损害了党员干部的形象，破坏了国资国企的纪律规矩，更影响了某某市的政治生态和营商环境。作为国资国企系统的领导干部，我们必须清醒地认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好此次专项整治工作。

一、深刻领会上级精神，准确把握专项整治工作的重要意义

近期，中央和省委对违规吃喝和违规饮酒问题进行了多次强调和部署。中央纪委国家监委多次通报违规吃喝问题典型案例，释放了严查严处的强烈信号。省委也专门印发了《集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的实施方案》，对全省范围内的违规饮酒问题进行了全面部署。

某某市作为省会城市，国资国企系统肩负着推动地方经济发展、保障国有资产保值增值的重要使命。我们的党员干部和公职人员的作风建设，不仅关乎个人形象，更直接影响着国资国企的公信力和发展大局。在当前全面从严治党的大背景下，我们必须深刻领会上级精神，准确把握专项整治工作的重要意义，以坚定的决心和有力的举措，扎实开展好此次专项整治工作。

违规饮酒问题，不仅违反了党的纪律规矩，更损害了党的形象和威信。国资国企系统的党员干部和公职人员，作为党的政策执行者和形象代表者，其行为举止直接关系到党在人民群众心中的形象。违规饮酒行为，尤其是在工作时间或可能影响公正执行公务的情况下饮酒，不仅违背了党员干部应有的纪律要求，更让群众看到了党员干部的纪律松弛、作风散漫。这种行为严重损害了党在群众中的公信力，削弱了党的凝聚力和战斗力。

同时，违规饮酒问题还容易滋生腐败土壤，诱发违法违纪行为。一些别有用心之人，会利用宴请饮酒的机会，拉拢腐蚀党员干部，为自己谋取不正当利益。在酒精的麻痹下，党员干部的纪律意识和原则底线容易被突破，从而陷入腐败的泥潭。近年来，我市国资国企系统也发生了一些因违规饮酒而引发的腐败案件，给国家和集体造成了严重的经济损失，也损害了国资国企的形象和声誉。

因此，我们必须深刻认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好此次专项整治工作。要通过专项整治，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，推动国资国企系统形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

二、深入分析某某市国资国企系统违规饮酒问题的现状和特点

近年来，某某市国资国企系统在加强作风建设、推动高质量发展方面取得了显著成效。但是，我们也必须清醒地看到，违规饮酒问题在一定程度上仍然存在，有的问题还比较突出。主要表现为以下几个方面：

（一）思想认识不到位，纪律意识淡薄

部分党员干部对违规饮酒问题的严重性认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔喝一次酒不会被发现，不会产生严重后果。他们没有将纪律要求内化于心、外化于行，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心。在思想上，没有深刻认识到违规饮酒不仅是个人行为，更是违反党的纪律和国家法律法规的行为。这种思想认识上的偏差，导致他们在面对饮酒诱惑时，无法坚守纪律底线。

（二）制度执行不力，监督管理缺位

虽然我们已经建立了一系列关于党员干部和公职人员饮酒的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些单位对制度的宣传和培训不够，导致部分干部对制度内容不了解、不熟悉，无法严格遵守。同时，监督管理机制不完善，对违规饮酒行为的监督检查力度不够，存在监督死角和盲区。一些单位内部监督形同虚设，对发现的违规饮酒问题，没有及时进行严肃处理，导致制度的权威性受到挑战。

（三）违规饮酒形式多样，隐蔽性强

随着反腐败斗争的深入推进，一些违规饮酒行为也变得更加隐蔽和复杂。一些党员干部和公职人员采取化整为零、异地宴请、私人会所聚餐等方式进行违规饮酒，企图逃避监督检查。这些行为不仅增加了查处的难度，也严重破坏了党的纪律规矩和国资国企的形象。

（四）违规饮酒与违规吃喝、利益输送等问题相互交织

违规饮酒往往与违规吃喝、利益输送等腐败行为紧密相连。一些别有用心之人，会利用宴请饮酒的机会，拉拢腐蚀党员干部，为自己谋取不正当利益。在酒精的麻痹下，党员干部的纪律意识和原则底线容易被突破，从而陷入腐败的泥潭。这些问题相互交织、相互影响，形成了复杂的腐败网络，给查处工作带来了很大的难度。

针对上述问题，我们必须深入分析原因，找准症结所在，采取有力措施加以整治。要通过专项整治工作，进一步严明纪律规矩，强化监督管理，推动国资国企系统形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

三、明确目标任务，扎实开展专项整治工作

针对某某市国资国企系统违规饮酒问题的现状和特点，我们要明确目标任务，制定切实可行的整治方案，扎实开展专项整治工作。具体要做好以下几个方面的工作：

（一）提高政治站位，加强组织领导

各级国资监管机构要切实提高政治站位，把专项整治工作作为当前一项重要政治任务来抓。要成立专项整治工作领导小组，明确职责分工，加强组织协调和督促检查。各国有企业也要成立相应的组织机构，明确专人负责，确保专项整治工作有力有序开展。

（二）深入宣传发动，营造浓厚氛围

要通过召开动员大会、举办专题培训班、发放宣传资料等多种形式，深入宣传专项整治工作的重要意义和目标任务。要广泛动员党员干部和公职人员积极参与专项整治工作，自觉抵制违规饮酒行为。同时，要加强舆论引导工作，及时报道专项整治工作的进展情况和成效经验，营造浓厚的整治氛围。

（三）全面自查自纠，建立问题清单

各国有企业要组织党员干部和公职人员对照专项整治工作的要求进行全面自查自纠。要认真排查本单位在违规饮酒方面存在的问题和不足，建立问题清单和整改台账。对自查发现的问题要制定整改措施和时限要求，明确责任人和责任部门，确保问题整改到位。同时，要加强对自查自纠工作的督促检查力度，确保自查自纠工作不走过场、不搞形式主义。

（四）强化监督检查，形成有力震慑

各级国资监管机构要会同纪检监察机关加强对专项整治工作的监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式，对各国有企业开展专项整治工作情况进行全面监督检查。对发现的违规饮酒问题要严肃查处、绝不姑息迁就；对顶风违纪、情节恶劣的要公开曝光、通报批评；对涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关处理。通过强化监督检查力度形成有力震慑效应推动专项整治工作深入开展。

（五）加强制度建设，构建长效机制

要坚持标本兼治、综合治理的原则，在加强监督检查的同时注重制度建设工作。要针对专项整治工作中发现的问题和不足及时修订完善相关规章制度和操作规程；要建立健全监督管理机制、举报受理机制、责任追究机制等制度体系；要加强制度执行情况的监督检查力度确保制度落地生根、发挥实效。通过加强制度建设构建长效机制推动国资国企系统形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

四、突出重点环节，确保专项整治工作取得实效

在专项整治工作中我们要突出重点环节抓住关键少数确保整治工作取得实效。具体要做好以下几个方面的工作：

（一）聚焦关键岗位和重点人员

要把各级领导干部和关键岗位人员作为专项整治工作的重点对象。要加强对他们的教育管理和监督约束力度确保他们严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规。同时要通过加强对他们的监督检查力度及时发现和纠正他们存在的违规饮酒问题防止他们利用职权谋取私利损害国家和集体利益。

（二）紧盯重要时间节点和关键环节

要把节假日、婚丧嫁娶等重要时间节点以及公务接待、商务宴请等关键环节作为专项整治工作的重点。要加强对这些时间节点和环节的监督检查力度防止违规饮酒问题的发生。同时要通过加强对这些时间节点和环节的宣传教育力度提高党员干部和公职人员的纪律意识和规矩意识自觉抵制违规饮酒行为。

（三）加强部门协作和联动配合

专项整治工作涉及多个部门和单位需要各部门之间加强协作和联动配合。各级国资监管机构要加强与纪检监察机关、组织人事部门等单位的沟通协调和信息共享工作形成工作合力共同推动专项整治工作深入开展。同时各国有企业之间也要加强沟通交流和经验分享工作相互学习借鉴好的做法和经验共同提高整治工作水平。

（四）注重源头治理和综合治理

要坚持源头治理和综合治理的原则从源头上防范违规饮酒问题的发生。要加强对党员干部和公职人员的思想教育和纪律教育提高他们的政治觉悟和纪律