在市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话

在〔*〕市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话

同志们:

今天,支队党委组织召开这次年轻干部座谈会,主要目的是深入贯彻落实党的二十大关于"抓好后继有人这个根本大计"的重要精神,倾听青年心声、凝聚青年智慧、激发青年力量,为大家的成长成才鼓劲加油、铺路搭桥。

刚才,几位来自机关和基层的年轻干部、政府专职站管理人员代表作了很好的发言,大家立足本职岗位,结合自身经历,畅谈了学习工作的心得体会,分享了成长进步的感悟思考,并对支队建设和人才培养提出了许多富有建设性的意见建议。听了之后,很受启发,也深感欣慰。大家的发言,有理论深度、有实践温度、有情感厚度,充分展现了〔*〕市消防救援队伍年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。从你们身上,能看到队伍未来的希望和力量。

青年兴则事业兴,青年强则队伍强。年轻干部是消防救援事业发展的生力军和接班人,是推动队伍建设不断向前迈进的决定性力量。当前,我们的事业正处在转型升级、提质强能的关键时期,面临的风险挑战前所未有,肩负的使命任务艰巨繁重。这既为大家提供了施展才华、建功立业的广阔舞台,也对大家的能力素质、意志品质提出了更高要求。希望全体年轻干部要万分珍惜时代赋予的机遇和舞台,以"咬定青山不放松"的韧劲和"板凳要坐十年冷"的定力,在深耕细作中积蓄力量,在厚积薄发中成就事业,奋力书写无愧于时代、无愧于青春的精彩华章。

下面,结合大家的发言和支队建设实际,我提四点希望,与同志们共勉。

一、向下扎根,筑牢忠诚担当的信仰之基

万丈高楼平地起,根深才能叶茂。年轻干部的成长,首先要解决好"根"的问题。这个"根",就是对党忠诚的政治品格、赴汤蹈火的职业精神、服务人民的根本宗旨。只有把根扎深扎牢,才能在各种风浪考验面前站稳脚跟、行稳致远。

一要永葆"饮水思源"的感恩情怀。要常怀感恩之心,感恩组织的培养教育,感恩人民的信任托付,感恩这支光荣队伍提供的平台。个人的成长进步,离不开组织的关心和培养。要始终把组织的信任和重托作为前进的动力,把个人的理想追求融入到消防救援事业的宏伟蓝图中,以实际行动回报组织的培养。要时刻牢记,手中的权力、肩上的责任都来自于人民,必须始终把人民放在心中最高位置,在每一次警铃骤响的逆行中、在每一次赴汤蹈火的救援中,践行"人民消防为人民"的庄严承诺。

二要永怀"如履薄冰"的敬畏情怀。心存敬畏,方能行有所止。要敬畏使命,深刻认识到消防救援工作"养兵千日、用兵千日"的特殊性,每一次出动都关系到人民群众的生命财产安全,容不得丝毫懈怠和马虎。要敬畏法纪,严格遵守国家的法律法规和队伍的条令条例,把纪律规矩挺在前面,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要敬畏生命,无论是对待救援对象,还是对待身边的战友,都要以高度的责任心和严谨的科学态度,确保救援行动的安全高效。

三要永怀"视若归家"的融入情怀。队伍是家,战友是亲人。要主动融入集体,把个人发展与队伍建设紧密相连,在集体中找准定位、发挥作用。去年以来,全市队伍共接处警1685起,营救疏散群众313人,抢救保护财产价值超过1882万元。这些成绩的取得,不是靠某一个人的单打独斗,而是全体指战员团结协作、共同奋斗的结果。特别是在处置〔*〕小区"1·18"高层住宅火灾、〔*〕高速"9·4"危化品运输车辆侧翻泄漏事故等急难险重任务中,正是依靠集体主义精神和无间的团队配合,才一次次化险为夷,守护了一方平安。希望大家在红色教育中淬炼思想,在破解难题中磨砺本领,在应对挑战中锤炼意志,努力成长为让组织放心、让人民满意的行家里手。

二、向上生长,锻造能打胜仗的过硬本领

消防救援是一门科学,也是一门艺术,专业性、实战性极强。新时代的消防救援任务呈现出多样化、复杂化的新特点,对干部的专业素养和综合能力提出了前所未有的挑战。只有不断向上生长,练就过硬本领,才能在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

一要立定"干就干一流、争就争第一"的志向。事业心是干事创业的"发动机"。年轻干部正值干事创业的黄金期,应当有那么一股子不服输、争上游的劲头。要主动向最优者对标、跟最强者比拼、与最快者赛跑,把"争创一流"作为工作标准和价值追求。支队党委始终倡导"荣誉至上"的价值导向,近年来,队伍建设也取得了丰硕成果。支队连续两年被总队评为"先进支队党委",被国家消防救援局评为"执勤训练工作先进集体"和"'一短三快'初战机制改革先进支队",被市委、市政府荣记"集体二等功",还涌现出1个"自治区安全班组"、4个"一星级〔*〕青年文明号"等一大批先进集体和个人。这些荣誉是全体指战员用汗水和拼搏换来的,也是激励大家不断前行的动力源泉。希望大家把这种追求卓越的精神传承下去,在各自的岗位上创造出新的、更大的业绩。

二要打破"业务壁垒"和"思维桎梏"的局限。随着"全灾种、大应急"任务的拓展,单一的知识结构和思维模式已无法适应实战需求。要树立"一专多能、多专多能"的成长理念,既要深钻细研本职业务,成为本领域的"活字典""业务通",又要广泛涉猎指挥、通信、政工、后勤等其他领域的知识,努力成为"T"型人才。要敢于向固有的思维定势和工作惯性"开刀",主动学习新知识、研究新战法、运用新技术。支队近年来大力推动"小发明、小创造",鼓励基层单位在实践中研究提升作战效能的装备和方法,这就是为了激发大家的创新活力。希望大家在勤学中求索,在探索中突破,努力成长为"精专多能"的新时代消防救援干部。

三要坚持在"摸爬滚打"和"千锤百炼"中成才。实践是最好的课堂,火场是最好的考场。真正的本领不是在办公室里"想"出来的,也不是在会议室里"说"出来的,而是在火热的执勤训练和复杂的灭火救援一线"干"出来的。要主动到任务最艰巨、情况最复杂、矛盾最突出的岗位去经受锻炼,在处理一次次复杂警情、参与一场场实战演练中增长才干、积累经验。支队党委高度重视实战化训练和人才培养,去年以来,先后组织了6期专业培训,包括干部政治轮训、预提班长培训、站级干部能力提升培训班等,超过200人次干部骨干参与其中;持续举办"赋能蓝焰"提升班和业务大讲堂,选派骨干赴〔*〕市等先进地区学习交流。这些都是为了给大家提供淬火成钢的平台,希望大家珍惜机会,主动参训、刻苦训练,把学到的知识转化为实战能力,真正做到召之即来、来之能战、战之必胜。

三、向阳而生,涵养清正廉洁的政治品格

干部干事,既要看能力,也要看品行。品行不端,能力越强,危害越大。作为执掌公权、肩负重任的消防救援干部,必须把干净作为底线,把廉洁作为操守,像爱护眼睛一样爱护自己的声誉,像珍惜生命一样珍惜自己的政治前途。

一要堂堂正正做人。要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要光明磊落、襟怀坦荡,对组织忠诚老实,对同事坦诚相待,对群众满腔热忱。在工作和生活中,要时刻检视自己的言行,做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样,永葆共产党人的政治本色和消防救援人员的良好形象。

二要本本分分做事。要树立正确的权力观,时刻牢记权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能异化为谋取私利的工具。要严格按照制度和程序办事,不越权、不违规、不谋私。要正确处理公与私、义与利、是与非的关系,做到公私分明、先公后私。在与社会人员交往中,要保持"亲""清"关系,守住交往底线,防止被"围猎"。

三要清清白白持家。家风是党风政风的"晴雨表"。年轻干部要带头抓好家风建设,从严管好配偶、子女和身边工作人员,教育他们遵纪守法、艰苦朴素,防止别有用心的人从家人身上打开缺口。要注重在小事小节中锤炼品格,在点滴细节中彰显党性,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以内无妄思保证外无妄动,以良好家风涵养清正党风政风。支队作为"全国文明单位",这份荣誉背后凝结着几代指战员的高尚品格和无私奉献,希望大家把这种精神财富传承好、发扬好,让清风正气在队伍内部蔚然成风。

四、抽穗杨花,共创事业发展的崭新局面

培养选拔优秀年轻干部,是各级党组织义不容辞的政治责任。支队党委将始终把年轻干部队伍建设摆在突出位置,努力为大家的成长进步创造更好条件、提供更有力支持,力求实现年轻干部成长与组织发展的"双向奔赴"。

一要坚持"严管厚爱",为大家的健康成长保驾护航。"严"是最好的"爱"。对年轻