在2025全区村和社区“两委”换届选举工作会议上的讲话

在2025全区村和社区"两委"换届选举工作会议上的讲话

这次全区村和社区"两委"换届选举工作会议，是区委立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对全面推进基层治理体系和治理能力现代化作出的重要部署。高质量完成这次换届选举任务，事关全区政治大局稳定，事关基层党组织战斗力提升，事关人民群众切身利益，意义重大、责任重大。全区上下必须统一思想、提高认识，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，确保换届工作依法依规、圆满顺利完成。

一、深刻领会换届重大意义，切实增强做好工作的政治自觉

村和社区"两委"换届，是基层政治生活中的一件大事，是巩固党的执政基础的重要保障。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识这次换届的极端重要性，做到思想认识到位、目标定位准确、工作部署得力。

（一）换届是巩固党的执政根基的必然要求。一是在换届中进一步强化党组织在基层各项事务中的领导核心地位。二是在换届中把最优秀的人才选进"两委"班子，确保基层政权始终掌握在忠诚于党、服务人民的人手中。三是为有效衔接乡村振兴和基层治理等重大战略提供坚实的组织保障。

（二）换届是推动基层治理能力现代化的关键举措。一是在换届中着力解决部分基层组织存在的凝聚力不强、战斗力不弱、服务水平不高等问题。二是在换届中优化班子结构，增强班子的整体功能，使新一届"两委"班子结构更加合理、能力更加匹配、精神更加振奋。三是为全面提升基层治理水平、更好地服务人民群众创造有利条件。

（三）换届是推动区域经济社会高质量发展的组织保障。一是在换届中选出一批敢担当、善作为、能致富的带头人。二是通过带头人作用的发挥，引领基层群众投身到产业发展、项目建设、人居环境整治等重点工作中。三是为全面完成今年各项工作目标任务、实现"十四五"良好开局奠定坚实的组织和干部基础。

二、严格把握换届工作重点，着力选优配强基层骨干队伍

这次换届工作的核心任务是选出好班子、配出好干部、形成好机制。要坚持高标准、严要求，把党的领导贯穿换届全过程，严格程序，确保选人用人的质量。

（一）突出选人用人的政治标准。一是始终把政治标准放在首位，确保新一届"两委"班子成员政治立场坚定，坚决拥护党的领导。二是坚决把牢人选的政治关、品行关、能力关、廉洁关，严格审查，确保人选符合标准。三是对在扫黑除恶、"村霸"整治、信访维稳、疫情防控等工作中表现不佳或存在问题的，实行"一票否决"，坚决杜绝"带病上岗"。

（二）着力优化班子结构。一是拓宽选人视野，不拘一格选人才。二是要注重从优秀返乡创业人员、致富能手、退役军人、大学生村官、本地优秀党员中选拔人才，注入新鲜血液。三是确保"两委"班子成员的年龄、学历、性别等结构得到进一步优化，特别是要注重培养和使用年轻干部和妇女干部，增强班子的活力和代表性。

（三）严格依法依规推进。一是严格执行《中国共产党章程》和《组织法》等法律法规，确保换届工作在法治轨道上运行。二是严格规范每一个环节、每一个步骤的操作程序，细化流程，确保程序合法合规。三是坚持发扬民主，保障党员和群众的民主权利，让群众充分参与、表达意愿，确保换届选举结果经得起历史和实践的检验。

三、全面加强组织领导和纪律保障，确保换届选举风清气正

高质量完成换届选举任务，关键在加强领导、压实责任、严肃纪律。全区各级党组织要提高政治站位，强化责任担当，为换届工作顺利进行提供坚强保障。

（一）构建高效协同的责任体系。一是区委要负起主体责任，统揽全局，加强对换届工作的领导和指导。二是要明确各街道（乡镇）党（工）委的直接责任，确保工作力量和指导力量下沉一线，解决实际问题。三是纪检、组织、民政、公安等部门要各司其职、通力协作，形成齐抓共管的强大合力，共同推进换届工作。

（二）坚持问题导向加强风险防控。一是深入开展矛盾纠纷排查，及时化解潜在风险。二是对换届中可能出现的苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处