在2026年“五四”青年节年轻干部座谈会上的讲话提纲：激扬青春志奋进新征程

在2026年"五四"青年节年轻干部座谈会上的讲话提纲:激扬青春志奋进新征程

同志们,青年朋友们:

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝"五四"青年节。看着台下这一张张朝气蓬勃、充满希望的面孔,我深切感受到我局事业薪火相传、后继有人的蓬勃生机。2026年"十五五"开局之年,在这个承前启后、继往开来的重要节点,召开此次年轻干部座谈会,主要目的是深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,寄语全局广大青年干部,要接过历史的接力棒,以"初生牛犊不怕虎"的锐气、"越是艰险越向前"的豪气,在推进中国式现代化的火热实践中书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。当前,我局改革发展任务艰巨繁重,面对复杂严峻的外部环境和深层次矛盾问题,少数年轻干部中还存在"躺平"心态、"佛系"思想,有的怕苦怕累、不愿担当,有的眼高手低、本领恐慌,有的循规蹈矩、缺乏创新。这些问题必须引起高度重视并切实加以解决。借此机会,我就年轻干部如何成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材,同大家交流四点意见。

一、筑牢信仰之基,做政治坚定的"明白人",在把准方向中校准青春航向

理想信念是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。年轻干部正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期,必须把坚定理想信念作为安身立命的主心骨。

一是强化理论武装,补足精神之钙。要把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。不仅要知其然,更要知其所以然、知其所以必然。要将理论学习与工作实际紧密结合,防止学用脱节、两张皮,真正做到学思用贯通、知信行统一,让理想信念在心中生根发芽、开花结果。

二是提高政治站位,胸怀"国之大者"。不谋全局者,不足谋一域。年轻干部不能只盯着自己的一亩三分地,要自觉把工作放到大局中去思考、去定位、去摆布。要密切关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。要善于从政治高度看业务问题,从全局角度谋局部工作,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进,绝不允许在重大原则问题上立场摇摆、态度暧昧。

三是锤炼政治品格,永葆忠诚本色。对党忠诚是具体的、实践的,不是抽象的、空洞的。要时刻对标对表,把对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言谈举止的点点滴滴中。要在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,做政治上的明白人、老实人。

二、练就过硬本领,做业务精湛的"内行人",在勤学苦练中夯实青春底气

软肩膀挑不起硬担子。当今时代,知识更新周期大幅缩短,新情况新问题层出不穷。年轻干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事、误大事,甚至成为发展的绊脚石。

一是如饥似渴学习,克服"本领恐慌"。要把学习作为一种生活方式、一种精神追求。既要学深悟透党的创新理论,又要精通业务知识,成为行家里手。要发扬"挤"和"钻"的精神,利用业余时间充电赋能,加快知识更新,优化知识结构。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,努力填补知识空白、补齐素质短板,使自己的能力素质跟上时代节拍、适应发展需求,避免陷入"老办法不管用、新办法不会用"的尴尬境地。

二是深入一线调研,掌握"第一手资料"。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。年轻干部不能坐在办公室里想当然,要迈开步子、沉下身子,深入基层、深入群众、深入现场。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,听真话、察实情、取真经。要通过调查研究,摸清底数、找准症结、提出对策,把情况摸透、把问题找准、把办法想实,使各项决策和工作部署更加符合实际、符合民意。

三是勇于实践锻炼,提升"实战能力"。实践是最好的课堂,群众是最好的老师。要主动到吃劲岗位、艰苦地区、复杂环境中去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要在急难险重任务中磨砺意志品质,在应对突发事件中提升应急处突能力,在解决复杂矛盾中增强统筹协调能力。要敢于接"烫手山芋",敢于啃"硬骨头",在实战中积累经验、增长智慧,真正成为独当一面的骨干力量。

三、勇于担当作为,做攻坚克难的"带头人",在实干奋斗中彰显青春价值

担当是共产党人的鲜明品格,作为新时代干部的必备素质。年轻干部最有朝气、最富活力,理应走在前列、干在实处,成为推动事业发展的生力军和突击队。

一是敢于动真碰硬,直面矛盾挑战。当前,我局改革发展进入深水区,剩下的都是难啃的硬骨头。面对历史遗留问题、棘手矛盾纠纷,是迎难而上还是知难而退,是对每一名年轻干部的直接考验。要发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于向顽瘴痼疾开刀,敢于向积存多年的弊病亮剑。对于认准的事情,要雷厉风行、抓紧实施;对于部署的工作,要一抓到底、务求实效。绝不能当"老好人""太平官",绝不能搞"击鼓传花""击鼓避责"。

二是坚持守正创新,破除"路径依赖"。发展出题目,改革做文章。年轻干部思维活跃、接受新事物快,要充分发挥这一优势,敢于打破思维定势,勇于突破体制机制障碍。要大力弘扬改革创新精神,聚焦重点领域和关键环节,大胆试、大胆闯,探索出一条符合实际、富有成效的新路子。要善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾,确保各项改革举措落地生根、开花结果,为事业发展注入源源不断的动力。

三是树立实干导向,杜绝"纸上谈兵"。一分部署,九分落实。再好的蓝图,如果不抓落实,也只是镜中花、水中月。要树立"实干兴邦"的鲜明导向,把抓落实作为开展工作的主要方式。对于确定的目标任务,要制定详细的路线图、时间表、责任书,实行挂图作战、销号管理。要发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,不达目的决不罢休,用实实在在的业绩赢得组织和群众的认可。

四、严守纪律规矩,做清正廉洁的"干净人",在修身律己中擦亮青春底色

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