市政协领导干部警示教育会议上的讲话稿

〔*〕市政协领导干部警示教育会议上的讲话稿

今天我们召开市政协领导干部警示教育会议，主要任务是深入学习贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以近期通报的典型案例为镜鉴，深刻反思、汲取教训，进一步筑牢思想防线、绷紧纪律之弦。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，对政协领导干部的政治品格、价值追求和工作作风提出了更高要求。此次会议，旨在引导全体干部从反面案例中受到警醒，切实解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的根本问题，不断巩固风清气正的政治生态，为政协事业高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕三个核心方面，谈几点意见。

一、深刻汲取教训，牢固树立和践行正确政绩观

政绩观是领导干部从政、干事、创业的"总开关"。政绩观一旦出现偏差，就容易导致行为失范、决策失误，不仅贻误地方发展，更会损害党和政府形象，辜负人民期望。近期，从中央到地方，各级都通报了一批政绩观偏差的典型案例。这些案例中，有的好大喜功、急功近利，热衷于搞"形象工程"、"政绩工程"；有的脱离实际、盲目举债，留下沉重包袱；有的数据造假、欺上瞒下，严重背离实事求是原则。2026年5月〔*〕日，我市召开的全市树立和践行正确政绩观警示教育会，也对此类问题进行了深刻剖析和通报。市政协不是"世外桃源"，政协干部同样面临政绩观的考验。我们必须清醒认识到，政协工作的政绩，不在于搞了多少热闹的形式，而在于建言资政是否精准、凝聚共识是否有效、民主监督是否到位、服务群众是否扎实。

树立和践行正确政绩观，必须坚持党性原则和人民立场相统一。要深刻认识到，党性是政绩观的灵魂，人民是政绩观的最终评判者。政绩观问题本质上是党性修养、宗旨意识的"晴雨表"。任何偏离党的性质宗旨、脱离人民群众实际需要的所谓"政绩"，都是无源之水、无本之木。市政协党组在2026年第5次会议上，结合"六个纠治"和典型案例开展了警示教育，其核心指向就是纠治政绩观偏差背后的党性不纯、宗旨不牢问题。我们必须将树立正确政绩观作为加强党性锻炼、践行初心使命的重要内容，常修常炼、常悟常进。

推动正确政绩观教育走深走实，必须多措并举、务求实效。警示教育不能浮于表面，必须触及灵魂、推动整改。结合政协工作实际，重点要从以下三个方面着力：

一是要深化学习研讨，筑牢思想根基。持续深入学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将其纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的必修内容。要组织专题研讨，联系思想和工作实际，深入交流对"为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩"的理解和认识，真正把正确政绩观的内涵要义学深悟透。

二是要用好反面教材，强化警示震慑。定期组织观看政绩观偏差典型案例警示教育片，学习相关忏悔录和案例剖析材料。要对通报的典型案例，如"重面子轻里子、搞形象工程、统计造假"等问题，进行深入剖析，引导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思自身是否存在类似倾向和苗头，做到以案为鉴、警钟长鸣。

三是要坚持问题导向，狠抓整改落实。对照正确政绩观的要求，对照典型案例暴露出的问题，深入查摆本部门、本人在履职理念、工作方式、评价标准等方面存在的偏差和不足。要建立问题清单和整改台账，明确整改措施和时限，实行销号管理。要将整改落实情况作为检验警示教育成效的重要标准，确保问题真改实改、取得长效。

二、铸牢绝对忠诚的政治品格，永葆清正廉洁的政治本色

忠诚是共产党人首要的政治品质，是领导干部安身立命的根本。对于政协领导干部而言，铸牢绝对忠诚的政治品格，不仅是对党员的基本要求，更是坚持中国共产党对人民政协工作全面领导、确保政协事业正确政治方向的根本保证。绝对忠诚，必须体现为纯粹的、无条件的、不掺任何杂质的忠诚，体现为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

忠诚不是抽象的口号，而是具体的、实践的。它体现在坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策上，体现在不折不扣落实党中央决策部署和市委工作要求上，体现在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上。2026年2月7日，中央和国家机关警示教育会通报了24起违反政治纪律和规矩的典型案例，这为我们敲响了警钟。政协领导干部必须时刻绷紧政治纪律这根弦，决不允许在政协这个政治组织中发表任何同党中央精神相违背的言论，决不允许做任何损害党的团结和统一的事情。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题，确保政协各项工作始终沿着正确方向前进。

锤炼忠诚品格，必须加强党性教育和纪律教育。要将忠诚教育融入干部队伍建设全过程，通过理论学习、交流研讨、谈心谈话、参观廉政教育基地等多种形式，不断强化党员干部的党性观念、纪律意识和廉洁意识。要深入学习党章党规党纪，明确行为边界，知敬畏、存戒惧、守底线。市政协机关开展的各类警示教育活动，其深层目的正是为了淬炼忠诚干净担当的政治品格。必须持续用力、久久为功，让忠诚成为融入血脉、植入灵魂的政治基因。

探索将忠诚品格要求融入履职评价体系。虽然忠诚品格难以完全量化，但其外在表现可以通过履职行为进行考察。可以借鉴"数字政协"系统通过数据抓取形成委员履职量化档案的思路，在干部考核评价中，更加注重对政治表现、贯彻落实中央决策部署态度和成效的考察。具体而言：

一是要细化政治忠诚的考察维度。在年度考核的"德"的方面，不能笼统评价，应进一步细化指标，将是否坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，是否不折不扣执行组织决定，是否在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明等作为核心考察内容。

二是要丰富考察验证的方法手段。综合运用走访调研、民主测评、个别谈话、查阅资料、分析履职数据、听取群众意见等多种方式，对干部的政治忠诚度进行立体化、多角度考察验证。注重在完成急难险重任务、应对重大风险考验中的实际表现。

三是要强化考核结果的运用。将政治忠诚考察结果作为干部选拔任用、评优评先、管理监督的重要依据。对政治上有问题、忠诚度打折扣的干部实行"一票否决"，树立起"忠诚干净担当"的鲜明用人导向，引导全体干部将绝对忠诚内化于心、外化于行。

三、坚守为民造福初心，践行以人民为中心的工作理念

人民政协为人民。坚持以人民为中心的发展思想，是人民政协工作的根本政治立场和核心理念。衡量政协工作成效的最终标准，是看是否推动了经济社会发展，是否增进了民生福祉，是否让人民群众满意。政协领导干部的政绩，归根结底要体现在为民履职、为民服务的实际成效上。必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

政协践行以人民为中心的理念，核心在于密切联系群众、有效服务群众。要深入践行"四下基层"优良传统，畅通社情民意反映渠道，搭建更多像"有事来协商"这样的基层协商平台。要聚焦教育、医疗、养老、就业、住房等群众急难愁盼问题，深入开展调研协商和民主监督，推动一批民生实事落地见效。提案工作是政协履职为民的重要方式。必须不断提高提案质量，推动提案办理从"答复满意"向"结果满意"转变。数据显示，一些地方政协通过扎实工作，实现了提案办复率、沟通率和委员满意率均达到100%，群众满意率也保持在95%以上的高水平。这为我们树立了标杆，也说明只有真正解决实际问题，才能赢得群众认可。

推动履职成效评估更加科学客观，反映人民意愿。评价政协工作，既要看履职活动的数量和形式，更要看实际效果和社会影响。要积极探索构建符合政协特点的履职质量综合评价体系。例如，可以参考湖南省政协探索建