在2026年上半年履行全面从严治党主体责任述职会议上的讲话
在2026年上半年履行全面从严治党主体责任述职会议上的讲话
同志们:
大家上午好。
今天,我们齐聚一堂,召开中心2026年上半年履行全面从严治党主体责任述职会议。这次会议,既是一次严肃的政治体检,也是一次深刻的工作复盘。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,全面盘点上半年我们中心在扛起管党治党政治责任方面取得的成效,客观分析存在的问题与不足,并对下半年的工作进行再动员、再部署,确保全面从严治党各项任务在我们中心落地生根、开花结果。
回首上半年的奋斗历程,我们面临的内外环境复杂,承担的服务保障任务繁重。但在市委、市政府的坚强领导和驻市发改委纪检监察组的有力指导下,中心领导班子坚决扛牢管党治党政治责任,全体干部职工凝心聚力、锐意进取,以党建的"实"引领和保障了业务的"进",推动各项工作稳中有进、成效显著。政治生态呈现出持续净化、向上向好的良好态势。下面,我代表中心领导班子,就上半年履行全面从严治党主体责任的工作成效,向大家作一个全面的盘点和汇报。
一、以政治建设为统领,筑牢绝对忠诚的思想根基,政治机关的"底色"更加鲜明
机关事务部门首先是政治机关,我们的一切工作都具有鲜明的政治属性。上半年,我们始终将党的政治建设摆在首位,教育并引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,以实际行动坚决做到"两个维护",确保中心的各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
我们深刻认识到,政治建设不是空泛的口号,而是体现在我们服务保障的每一个细节之中。因此,我们持续强化政治机关意识,将讲政治的要求贯穿于资产管理、后勤服务、公务出行、节能降碳等所有业务工作的全过程、各方面。我们严格落实"第一议题"制度,第一时间组织学习习近平总书记系列重要讲话和关于机关事务工作的重要指示精神确保党的创新理论能够迅速转化为我们谋划工作的思路、推进工作的举措和破解难题的能力。这种学习不是走过场,而是带着问题学、联系实际学,确保每一次学习都能带来思想上的新启迪和行动上的新自觉。
我们着力强化了思想引领的"强度"与"深度",推动理论武装走深走实。上半年,我们重点组织开展了树立和践行正确政绩观的专题学习教育引导大家深入思考"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本性问题。我们组织了"政绩三问"大讨论等活动,让干部职工在思想碰撞中廓清迷雾、校准偏差,深刻理解到,对于机关事务工作者而言,最大的政绩就是让党政机关运转更高效、让广大干部职工更满意,就是将"为民造福"的理念落实到机关食堂的一餐一饭、公务用车的一次调度、办公区域的一草一木之中。通过这些卓有成效的思想政治工作,全体干部职工的政绩观更加端正,干事创业的内生动力被持续激发,服务市委市政府中心工作的大局意识得到了显著增强。
我们坚决守好了意识形态的"主阵地",营造了风清气正的舆论环境。我们深知,机关事务工作联系面广,我们管理的礼堂、宾馆、会议室等都是重要的思想文化阵地。为此,我们建立健全了严格的审核把关机制,对各类讲座、论坛、报告会等活动进行前置审查,确保所有在我们管理范围内传播的声音都符合主流价值观,充满正能量。通过一系列扎实有效的工作,我们不仅保证了机关运行的"硬安全",更维护了思想领域的"软环境",为全市的政治稳定和大局安定贡献了我们"机关后勤人"的独特力量。
二、以组织建设为堡垒,锻造坚强有力的战斗集体,党建品牌的"亮色"更加凸显
基础不牢,地动山摇。我们深刻认识到,全面从严治党要向纵深发展,必须牢牢抓住基层党组织这个"牛鼻子"。上半年,我们聚焦"把支部建强"这一核心任务,着力破解机关事务工作"摊子大、人员多、类型杂"带来的党建难题,通过建强战斗堡垒,真正把党员干部凝聚起来、带动起来,形成了齐心协力抓发展的良好局面。
我们以制度化建设厘清了支部工作的"标准线"。为了避免党建工作"说起来重要、干起来次要、忙起来不要"的现象,我们以基层党组织书记述职评议为重要抓手,推动党建责任层层压实。上半年,我们成功召开了基层党组织书记述职会让各支部书记上台"亮成绩、晒短板、明方向",在横向比较中感受压力,在纵向检视中激发动力。我们明确要求,支部工作要做到"规定动作标准化,自选动作有特色"。通过将党建工作任务分解到月,实行"挂图作战、倒排工期",确保了党内政治生活严格规范,主题党日活动有声有色,党员教育管理抓在日常、严在经常。
我们以品牌化创建激发了支部工作的"新活力"。为解决党建与业务"两张皮"的问题,我们鼓励并指导各党支部深入挖掘自身业务特点,深耕特色党建品牌,有力推动了党建工作与业务工作的深度融合。上半年,我们的党建品牌矩阵初步形成,成效斐然:
机关第一党支部围绕后勤保障核心职能,精心打造"忠诚·品质·奉献"党建品牌,将对党的无限忠诚、对服务的卓越追求、对岗位的无私奉献融入到每一次维修、每一次保洁、每一次会场布置之中,让"品质后勤"的形象深入人心。
机关第二党支部面对公务接待的政治性、政策性、敏感性,培育了"五心+"党建品牌,以"热心、细心、耐心、精心、真心"的服务,圆满完成了各项重大接待任务,展现了窗口单位的良好风貌。
机关第三党支部紧扣绿色低碳发展的时代脉搏,创建了"三色"党建品牌,用"红色党建"引领"绿色发展",推动节能降碳、垃圾分类等工作取得"金色成果",在全市公共机构中树立了标杆。
机关第四党支部肩负着安全生产的重任,叫响了"平安无价温馨有情"的品牌口号,将安全底线思维和人文关怀相结合,以绣花功夫排查隐患,用父母之心守护平安,确保了机关大院的绝对安全。
市机关服务中心党支部则以"拙守匠心向暖而行"为指引,擦亮了服务名片,传递了后勤队伍的质朴与温暖。
市公务用车保障中心党支部的"行稳致远"品牌,更是将行车安全、服务规范、廉洁自律的理念,熔铸到每一次方向盘的转动和每一次出行的保障中,筑牢了公车服务的安全防线。
这些党建品牌,不再是墙上的标语,而是成为了引领各支部党员攻坚克难的旗帜和精神图腾,让党旗在服务保障的第一线高高飘扬。
三、以作风建设为抓手,涵养清正务实的服务生态,勤廉实干的"成色"更加纯正
作风建设永远在路上。上半年,我们始终保持"严"的基调,以钉钉子精神锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义等"四风"顽疾。我们深刻认识到,对于掌握着公共资源、服务于党政机关的我们来说,作风问题绝非小事,它直接关系到党和政府的形象,关系到机关运行的效能。
我们带头树牢并践行"过紧日子"的思想。在各项工作中,我们恪守节约理念,将"厉行勤俭节约、反对铺张浪费"的要求内化于心、外化于行。从严控"三公"经费,到推动办公用品的循环利用;从开展公共机构节能宣传,到优化食堂食材采购与加工流程以减少餐厨垃圾,我们把"紧日子"当"好日子"过,用我们的"紧"换取发展的"松",用政府的"俭"赢得群众的"赞"。
我们着力提升了服务保障的"质"与"效"。我们清醒地认识到,好的作风最终要体现在高质量的服务和高效能的保障上。上半年,我们聚焦服务对象的需求和关切,持续优化服务流程,提升保障质效。例如,我们会务文印保障能力得到提质增效,餐饮服务满意度稳步提升,物业管理精细化水平不断提高。我们还创新监督方式,聘请了"红管家"作风监督员,用"自己人"的眼睛来审视我们的服务是否存在瑕疵、作风是否存在漂浮,形成了有效的内部监督闭环,推动了服务作风的持续改进。
我们通过常态化的警示教育,时刻紧绷思想之弦。我们定期组织观看警示教育片,通报剖析发生在系统内外、身边人身边事的风腐交织典型案例,用活生生的反面教材警醒大家,任何时候都不能有侥幸心理,任何环节都不能有丝毫松懈。通过这些触及灵魂的教育,全体干部职工的纪律意识和规矩意识显著增强,知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线越筑越牢。
四、以纪律建设为保障,织密廉洁高效的风险防线,制度笼子的"本色"更加牢固
权力运行到哪里,监督就要跟进到哪里。机关事务工作点多、线长、面广,涉及人、财、物、车、房等多个方面,是廉政风险的高发区。上半年,我们坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,重点领域风险防控的笼子越织越密,权力运行更加规范。
我们紧盯关键领域,开展了全方位、无死角的廉政风险排查。我们组织各科室、各岗位,特别是围绕资产管理、工程建设、物资采购、公务用车、办公用房等廉政风险点进行了拉网式的排查梳理。在此基础上,我们实施了廉政风险分级管控针对不同风险等级制定了差异化的防控措施,确保了风险防控的精准性和有效性。比如,有四个部门的负责同志就曾在专题会议上,详细汇报了本部门风险点的查摆情况及防范措施,真正做到了把问题摆在台面上,把责任扛在肩膀上。
我们以制度建设为核心,扎紧了规范权力运行的"铁笼子"。我们深知,管人管钱管物的权力必须受到严格的制度约束。上半年,我们进一步完善了"三重一大"决策、财务管理、合同管理等一系列内部控制制度,推动权力在阳光下运行。特别是在几个重点领域,我们取得了突破性的进展:
在公务用车管理方面,我们大力推进公务用车"一张网"建设,初步构建了从派车、使用、加油、维修到监督的全链条闭环监管体系,有效杜绝了"车轮上的腐败"和资源浪费。
在办公用房管理方面,我们积极探索办公用房的数字化管理新模式,对办公用房的使用情况进行动态监控和优化调整,有力推动了闲置资产的盘活利用实现了公共资源效益的最大化。
在采购管理方面,我们不断完善电子化采购平台功能,加强项目评审和过程监督,从源头上防范了廉政风险。
我们压紧压实了"一岗双责",构建了齐抓共管的"大监督"格局。我们进一步完善了"四责协同"机制,细化了领导班子成员和各科室负责人的责任清单,并与各部门、各单位层层签订了党风廉政建设责任书,将管党治党责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过这种方式,我们将全面从严治党的压力传导到了每一个"神经末梢",形成了党委主体责任、纪委监督责任、班子成员"一岗双责"、部
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