脱贫攻坚回头看生活会材料合集（含班子及个人问题、原因、措施，主持词）(第2/3页)

想树得不牢固。

二是在工作作风方面。一是对脱贫攻坚工作深层次的思考、研究不够。认为自己原来也经常下乡，对基层情况比较了解，但在实际工作中掌握第一手材料还不够全面，了解面上情况多，发现深层次问题少；与驻村帮扶干部、贫困群众见面时，针对性、目的性多，思想沟通的少。二是对脱贫攻坚工作自我要求松懈。自身分管的部门多、工作杂，刚开始还事无巨细地亲自督导抓落实。时间一长，绷紧的弦松弛了，就存在有的工作重点抓，有的工作"得过且过"的心理，出现了重视分管战线的工作，忽视扶贫工作的现象，逐渐降低了工作要求，也放松了自我约束和自我监督。三是对脱贫攻坚工作创新意识不强。脱贫攻坚上面怎么安排怎么干，在工作上用老办法多一些，对新办法探索创新不够，自己主动动脑思考不够，没有大胆创新工作思路、超前谋划工作，给个别贫困户还没有找到符合自身实际的脱贫路子。

三是在工作推进方面。一是统筹协调不够有力。在分管战线及所包乡镇上对精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫工作上指导不到位，在统筹协调各职能部门围绕脱贫攻坚工作

履职尽责方面也不够有力，没有有效形成脱贫攻坚工作强大合力。二是率先垂范作用发挥的不够好。在脱贫攻坚工作上对标定位找差距的劲头不足，抓工作有时心浮气躁、虎头蛇尾，缺乏一竿子插到底的狠劲和一抓到底的韧劲。三是督导检查不够。

在抓分管战线脱贫攻坚工作上安排部署多，督促检查相对较少，

有的部门对脱贫工作重视程度不够，没有及时制定部门扶贫举措，甚至负责脱贫工作的干部政策不明、底子不清。

（十三）

一是思想认识层面，还存在理论学习不深不透，对政策教条性落实多，灵活性运用少的情况。以教育扶贫为例，虽然为建档立卡贫困学生提供了各类资助，但目前仍有义务教育阶段建档立卡学生不在学校住宿，按照《省城乡义务教育补助经费

管理暂行办法》及省财政厅、教育厅各年度指标文件规定的"享受义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费的学生必须是具有本校学籍、并在本校住宿的家庭经济困难学生"要求，教条式落实文件，存在等待观望上级如何解释，周边区县怎么处理的心理。

二是工作作风层面，存在工作精细度不够，压力传导不到

位，对分管部门没有高标准、严要求的情况。上级的工作压力往往只传达到分管部门、包保乡镇的主要领导，而基层干部的工作压力、思想开关还没有紧起来，导致一些工作部署迟迟不能推动落实，抓而不实、抓而不紧的问题还一定程度存在。对已出台政策措施的实施指导督促不够，政策停留在纸面上或实施效果不明显，没有形成系统合力。

三是工作推进层面，存在工作创新不到位，脱贫攻坚的措施还有待进一步做实的情况。对包保乡镇的产业结构调整研究不够，缺少对包保乡镇的产业指导。一是"输血式"扶贫的多，

"造血式"扶贫的少，部分贫困户依然是"慰问式"扶贫，产

业式扶持措施少。二是产业结构比较单一，去年已脱贫和今年拟脱贫的贫困户多为送钱送物等老套路，只注重当前能够脱贫的短、平、快种养殖项目，缺乏真正长效脱贫的招数。三是对特殊贫困户的关注还有待进一步加大，对因病致贫贫困户措施不多。因病致贫贫困户多为重病、大病、特病、慢性病，需要长期治疗服药，现行农村医保政策报销比例少，许多贫困户又不够大病保险、商业补充保险、医疗救助的条件，致使因病致贫贫困户脱贫难度大。

脱贫攻坚"回头看"

班子及个人原因梳理（13套）

网络

原因 脱贫攻坚

（一）

一是政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少"钉钉子"的韧劲，也没下足"绣花"功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。

二是群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上

出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众

之所困。

三是担当精神还需强化。当前，脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时，也会流露出一定的畏难情绪。

（二）

一是政治站位还不够高。对习近平总书记关于脱贫攻坚工作系列重要讲话学习的还不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确，对脱贫攻坚工作进入攻坚拔寨冲刺期的严峻形势认识不足，没能从讲政治、讲看齐的高度认识脱贫攻坚工作，将脱贫攻坚作为头等大事来抓的紧迫感和主动性不强。

二是宗旨意识有待强化。主观上是想多为群众多办点实事、办点好事的。但在实际工作推进中，由于事务较多、工作繁忙，没能真正的与贫困群众拉家常、访实情，详细了解贫困群众生活、生产中的实际困难，认真倾听他们对帮扶工作的意见建议，真心实意地帮他们想办法、出实招。归根结底是宗旨意识树的不牢，没能带着对群众的深厚感情做好脱贫攻坚工作。

三是责任落实不够到位。脱贫攻坚工作主体责任落实不到位，对产业扶贫等工作研究不深，"绣花"功夫下得不够，没能以更大的力度、投入更多的精力抓好脱贫攻坚工作落实。压

力传导不到位，虽然总强调要明确责任、失职追责，但总考虑

脱贫攻坚工作千头万绪、任务繁重，对一些领导干部的监督管理失之于宽、失之于软。

（三）

一是重视程度有所淡化。对脱贫攻坚工作重要性缺乏深刻的认识，对我市贫困形势的估计过于乐观，面对脱贫攻坚工作新要求、新任务，对打赢脱贫攻坚的艰巨性认识不到位。按部就班，常规应对，没有真正沉下身子、静下心来，深入到贫困村贫困户中去，对贫困户如何脱贫增收的措施还没有深入思考。

二是政策学习有所松懈。学习方法单一，自学缺乏刚性约束，学习存在碎片化、随意性，特别是对中央、省、市关于脱贫攻坚工作部署要求学习不深入，把握不准确，贯彻不自觉，对各项脱贫攻坚政策学习理解不细、不透，自觉地、深层次地研究问题不够，用理论指导实践工作能力还有待加强。

三是推进力度有所弱化。抓工作的韧性不够，对脱贫攻坚工作安排部署多，工作督促跟踪的不深不细，市政府班子及各位成员脱贫攻坚工作的招法不多，率先垂范作用发挥的不够好。对个别职能部门压力传导不到位，对脱贫攻坚工作出现问题的单位和责任人督促检查不及时，没有果断地批评、纠正和改进。

（四）

一是政治站位还不够高。虽然随着脱贫工作的不断实践和自身思想的不断锤炼，对脱贫攻坚政治性的认识在不断提高，

但在把党中央、省委、市委脱贫攻坚重大决策部署与实际相结

合方面，在把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓方面仍有欠缺。究其本质，就是政治站位还不够高，没有完全从讲政治的高度认识脱贫攻坚的重要性、紧迫性和艰巨性，缺乏对坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署的有效思考，工作思路、工作方法、工作措施也受到了限制。

二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行主体责任，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏"一竿子插到底"的韧劲和"钉钉子"的钻

劲，没能做到紧抓不放、一抓到底，导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。

三是宗旨意识还不够牢。虽然听过的汇报越来越多、调研

的脚步越走越远，但真正在老百姓的炕头上坐一会、聊一会的时间却不是很多。缺少对贫困群众真正诉求的倾听和理解，缺少对因地、因户、因人施策的有效思考，以至于工作忙来忙去，可能都没忙到群众的心坎上。说到底，就是宗旨意识、群众观念不够牢固，没有真正从贫困群众的角度分析和解决问题。

（五）

一是政治站位还不够高。对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是组织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要

求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不

强。

二是担当精神还不够足。工作中，有时认为担负的脱贫攻

坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，"主角"意识不够强。

三是宗旨意识还不够强。脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众

解决实际问题和困难上。

（六）

一是理论学习没有形成常态化。在理论学习方面还存在以干代学现象，学习时间让位于行政事务工作。常常是自觉不自觉地把时间都投入到了繁杂的政务工作中，自己还片面地认为，只要把分管工作抓好了，抓出成绩，就是尽职尽责的表现，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，在这种思想意识的支配下，自己放松了对理论的学习。忽视了理论与实践的相辅相成关系，忽视了理论对实际工作的指导作用，在理论体系把握上和"融汇贯通"地运用理论成果指导实践工作上，功夫下的不深，不能有效地与实际工作紧密结合，导致了决策的科学性、针对性、实效性标准

不高。

二是工作方法没有形成多元化。在抓宣传思想工作调查研究上存有误区，认为自己长期在本市工作，对市情、民生和脱贫攻坚工作相对了解，也掌握一些工作规律、技巧及工作方法，做宣传思想工作也可以套用，就没有过多的下基层进行调查研究，而是利用老办法、老经验来应对新形势、新任务。致使自已对宣传思想工作中存在的新矛盾、新问题、新热点和新难点了解得不够细致、不够具体、不够全面。在部门工作中表率作用发挥的不充分，总认为只有抓得紧、抓得勤，下属才会有压力、有动力，整体工作才能见实效，对下考虑的还不够，把更多精力放到了看得见、摸得着的工作上。

三是舆论宣传没有形成一体化。在利用舆论宣传引领作用发挥上有提升空间，虽然在宣传意识上努力做到了让脱贫攻坚工作打得响、宣传广，但在创新宣传方式方法上缺乏突破，特

别是在丰富宣传载体上，新想法、新思路、新创意不足，宣传方式不够多元。正反面宣传比例不协调，对基层干部指导培训的力度还不够，导致有些基层干部不敢、不会、不愿直面媒体，不能及时、有力、有效地利用媒体舆论工具扩大脱贫攻坚工作

的宣传和影响。

（七）

一是理论学习的主动性不足，联系实际的效果不佳。对习总书记系列讲话精神和中央、省和市脱贫攻坚政策的全面性、

系统性学习的还不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确，

造成工作中运用最新理论成果分析和解决当前脱贫攻坚实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。

二是为民服务意识还不够强，作风建设还需进一步强化。

与群众联系的还不够紧密，自己主观认为只要帮助贫困户改善了民生，发展了产业，群众的生产生活条件得到了改善，群众们就一定能够认可。与总书记的扶贫情节、为民情怀和共产党员的使命担当还有一定差距，没能时时以焦裕禄、孔繁森、沈浩等先进典型为榜样。

三是责任意识需要进一步夯实，作风建设还需增强。对各

乡镇、各相关部门、驻村工作队、包扶干部的作风建设、干部管理和考核问责的力度还不够大，压力向下传导的不够，基层责任意识发挥不充分，还存在着对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、紧迫性认识不足，对已出台政策措施理解把握不准确，工作落

实走形式等问题。

（八）

一是理想信念还需强化。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。从纪委监委承担的"两个维护"的政治责任和特殊使命的要求来衡量，开展扶贫工作的科学性、实效性尚有不足，其根源在于坚定理想信念标准不高，产生了政治理论、思想作风、文化知识等多个方面素养有差距和不足。要增强"四个自信"政治定力，树牢共产党人的精神追求，扎根基层，履

职尽责，打赢脱贫攻坚战。

二是宗旨意识还不牢固。只有树立和强化了全心全意为人民服务这个党的根本宗旨,才能有为人民服务的好思想、好行动。这就是精准扶贫脱贫的原动力所在、内生力所在。要树牢群众观点，科学分析因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺发展资金等致贫原因，并结合贫困程度，量身定制帮扶计划，细化帮扶任务、标准、措施和时间节点，变"输血"为"造血"，确保帮扶工作的实效性。

三是进取精神不够旺盛。习近平总书记指出，脱贫攻坚进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。必须以更大的决心、更明

确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。帮扶工作的成效还需提升，研究和解决一些侵害群众利益矛盾问题不够深入，反映出担当意识的不足，实干作风的不够。唯有拿出亮剑的精神，才能在监督执纪体制机制建设上出实招、在细化扶贫措施上下实功、在提升精准扶贫工作上

见实效。

（九）

一是理论学习不够实。对作为党的十九大提出的三大攻坚战之一的脱贫攻坚工作重要性虽有深刻认识，同时也系统学习了习近平总书记关于脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，但是学习得还不深不透，不够扎实，推动脱贫攻坚工作的政治站位和政治自觉仍需进一步提高。有时候在运用理论政策处理扶贫工

作实际问题、破解难题时，没有充分把理论优势发挥出来，理

论联系实际、学以致用的能力还有待提升。有时候忙于具体的事务工作，对扶贫政策吃得不透，把握不准，造成在处理具体问题时，方法不多，不够灵活。

二是工作作风不够硬。定期深入所包乡镇就脱贫攻坚、产

业结构调整等开展调查研究不够，督促指导不够，静下心来探讨脱贫攻坚遇到的问题相对比较少，对部署的工作，有时候听汇报多，实地查看少，不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实。工作中存在经验主义思想，缺乏创新的主动性，对待工作拘泥于以往的经验，不能跳出圈子看问题。面对新情况、新问题，开拓精神不足，没有将创新工作真正落到实处。工作不够大胆，惯用老办法、老眼光看待和解决问题。

三是担当精神不够足。工作中追求四平八稳，缺少勇于争

先的精神，认为工作不落后就行了，满足于一般化的标准。对新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工

作的质量和效率。

（十）

一是思想认识不够。一直认为我市不是国家级和省级贫困县（市），脱贫攻坚的任务不是很艰巨，这说明自己对脱贫攻坚的重要性、长期性、艰巨性和当前脱贫攻坚的严峻形势认识不够充分，工作中仍然按以往工作方式按部就班，缺乏开拓创

新精神，不够主动。经常忙于事务性工作，没能抽出时间静下

心来学习脱贫攻坚方面的理论政策，缺乏进一步学习新知识、新理论的自觉性和主动性，理论指导实践不足。

二是宗旨意识有所弱化。随着工作岗位的变化，深入基层

一线联系群众的机会少了，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固。

三是主动作为意识不够。在传达上级精神，部署工作时，

没能传达到本单位全体干部和贫困户家中，导致部分帮扶干部主动作为意识不强，存在时间紧"干不完"，任务重"干不动"，标准高"干不好"的思想；同时，政策宣传不够到位，指导帮扶干部工作不够及时，使得部分贫困户对政策不够了解，认为占着贫困指标就能得到利益，存在"靠着墙根晒太阳，等着政府送小康"的心理，主动脱贫的意愿不强。

（十一）

一是站位不高。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。认为脱贫攻坚是分管领

导和扶贫办的事，没有用更多的精力和时间抓脱贫攻坚工作，

再加上自己对扶贫知识和政策学习不够全面。扶贫攻坚工作启动后，对党中央、国务院把扶贫开发工作摆到如此重要的位置缺乏深刻认识，面对脱贫攻坚工作新要求、新任务，对我市贫困人口多、脱贫难度大、打赢脱贫攻坚战的艰巨性认识不到位。

二是学习放松。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺

乏主动性，学习深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透。学习跟不上，就不能深刻理解上级的政策精神，从而放松对自己的要求。只有随时学习新形势下的新思想、新政策、新方法、新思路，遇到问题才会有思路、有办法、有决心、有能力的解决问题。工作中需要不断学习各类相关知识，遇到问题后，才能不慌不忙、有力有序、干净彻底的把问题处理完毕。

三是力度不大。有时候自己对工作中深层次的思考、研究不够，督促指导不够。对部署的工作，有时候听汇报多，下基层的时候少，了解贫困户的实际情况、听取贫困群众呼声的时候少，即使下乡也是走马观花。没能做到一竿子插到底、坚持

不懈抓落实。有时工作谋划不到位，方法措施不精准。

（十二）

一是政策理论武装不够。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在思想上没有将其提升

到足够的高度，一定程度上认为学好脱贫政策法规是专职扶贫

干部的主业，因而学习缺乏及时性、系统性、深入性和持久性，对脱贫攻坚理论政策没有耐心进行研读，缺乏学习的主动性，思考领悟不深入。

二是责任担当有所松懈。主观认为日常工作忙、事务工作

多，脱贫攻坚工作压力感和紧迫感不强，走访的力度不大，没有将扶贫工作与业务工作齐抓共管，产生了先后之分。在扶贫方式上缺乏探索精神，习惯于执行上级部署，没有提前一步制定工作计划，工作进展滞后。对扶贫方式，沿用老套路、老办法，办法不多路子不广。

三是宗旨意识有所淡化。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡化，想问题、办事情不能很好地换位思考，没有把为民务实清廉的思想基础打牢。走访的力度不大，深入基层了解贫困户的实际情况、听取贫困群众的呼声少了，入户帮扶不能做到

常态化。在处理贫困群众的问题时有时缺乏耐心，出现宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。

（十三）

一是理想信念之"钙"补充不足。作为市政府文教卫生战线的分管领导，应该更加主动积极地去学习、领会上级关于教育扶贫、健康扶贫的政策精神，结合我市实际，促进政策落实，使贫困群众得到真切的帮助。但平时只注重日常事务，学习时间相对不足，学习方式相对单一，对中国特色社会主义理论体

系和习总书记系列重要讲话精神以及脱贫攻坚系列政策学习不

全面，领会不深入，特别是在理论联系实际方面，在研究我市文教卫生发展现状，挖掘和整合资源上，思考得不深，研究得不透。

二是转变工作方式的创新性不足。自己虽然能够在完成分

管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面存在求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，不求有功，但求无过。往往是按部就班，上级安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕工作失误承担责任、怕触及利益得罪人、怕承担风险越了"雷池"。

三是坚持为民服务的宗旨意识不强。工作中，与党员干部

打交道多，与普通群众打交道少。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到"从群众中来，到群众中去"，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，对群众在脱贫、致富、就医、教育等方面的难处体会不够深刻、感受不够真切。

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脱贫攻坚"回头看"

班子及个人措施梳理（13套）

网络

措施 脱贫攻坚

（一）

一是开展一次"大学习"活动，不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，在全市范围内持续开展一次集中学习活动，不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体，围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想，组织专家学者进行专题授课，引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神，从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。

二是开展一次"大整顿"活动，大力弘扬新风正气。由市

委组织部牵头，继续深入开展作风整顿工作，以作风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义，由市扶贫开发工作领导小组牵头，统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目，突出精准和效率导向，既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作，

又确保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准，严谨细

致，以身作则,率先垂范，努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，每年下基层不少于60天，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，做到"耳聪目明、心中有数"。

三是开展一次"大提升"活动，决战决胜脱贫攻坚。由市

扶贫办牵头，统筹抓好脱贫攻坚专项巡视"回头看"问题整改工作，扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次民主生活会查摆出的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》，进一步量化整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制，市扶贫办要充分发挥综合协调作用，定期组织召开联席会议，必要时提请召开扶贫开发领导小组会议，力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的，市纪委、市委组织部要严肃追责问责，确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。

（二）

一是切实提高政治站位。深刻理解和把握习总书记关于脱贫攻坚的战略思想，切实增强"四个意识"，强化使命担当，真正把脱贫攻坚作为重大政治任务和头等大事，以高度的政治自觉和行动自觉，认真贯彻中央、省市委脱贫攻坚决策部署，围绕促进贫困户脱贫、贫困村摘帽目标，着力谋划好脱贫攻坚的重点工作，把各项工作精准落实。

二是突出抓好工作落实。坚持问题导向，突出效果导向，

高标准完成我市脱贫攻坚问题整改任务，持续巩固整改成果。优化配置各类资源要素，精准落实教育扶持、医疗救助、住房保障、饮水安全等各项脱贫政策措施，织密织牢政策保障网。突出抓好产业扶贫项目建设，深入开展广泛调研，依托各乡镇、村屯资源禀赋，分类施策，下一番"绣花"功夫，着力打造一批群众认可、经得起实践和历史检验的产业扶贫项目，确保贫困群众脱真贫、真脱贫、不返贫。

三是不断强化责任担当。坚持把作风建设贯穿脱贫攻坚全

过程，严格落实脱贫攻坚责任制，从我做起，以上率下、率先垂范，带头落实领导责任，认真研究谋划、精心推进落实，真正把脱贫攻坚工作抓紧抓实、抓出成效。持续加大监督问效力度，层层传导压力，对脱贫攻坚工作落实不力、影响全市脱贫攻坚效果的干部严肃问责、形成震慑。坚持抓党建促脱贫，着力加强基层党组织建设，团结和带领群众，全力以赴推进脱贫