某公司2022年领导班子成员政治画像评价报告

某公司2022年领导班子成员政治画像

评价报告

集团公司：

根据集团公司《关于组织企业政治生态分析与报告实施办法的通知》（〔…〕〔2022〕〔…〕号）文件要求，现将〔…〕公司领导班子成员政治"画像"报告如下：

一、关于领导班子整体政治评价意见

〔…〕公司领导班子政治立场坚定，始终同党中央的各项方针政策和决定保持高度一致，旗帜鲜明用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，教育引导广大干部职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义；注重政治修养，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,不断增强政治判断力、领悟力、执行力；具有大局观念，坚决贯彻落实集团公司各项决策部署，严格执行了重大问题集体讨论制度，带领干部职工担当作为、锐意改革，有力的推动了"十四五"战略落地落实。2022年截至报告日，在公司领导班子的带领下，公司实现工业生产总值〔…〕亿元，营业收入〔…〕亿元，同比增长〔…〕%。

二、关于对〔…〕同志的政治评价意见

职务：党委书记、董事长。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面从严治党第一责任人职责。

（一）政治意识和政治担当情况

该同志能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党十九届六中全会精神和二十大精神，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。2022年，认真贯彻落实党的路线方针政策和集团党委重要部署，带领广大员工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生产工作，扎实落实"六保""六稳"工作。严格执行重大事项请示报告制度，全年，向集团公司党委请示事项〔…〕项，报告事项〔…〕项。遵守"三重一大"事项决策制度，决策事项〔…〕项，表决过程作风民主，敢担当善作为，擅于集中意见，不独断专行，执行末位表态要求。

改进建议或不足：

在履行"三重一大"事项决策前，建议与基层干部员工面对面交流，深入调研听取基层关于决策事项的意见看法，拓宽决策参考信息面。

（二）政治能力情况

该同志认真学习习近平总书记关于领导干部政治能力建设的重要指示精神，能够把握方向，始终坚持党的领导，贯彻党的基本路线，坚定不移坚持新发展理念、新发展格局。能够把握大势，具有全球视野，把工作放在迈进全球500强企业中来谋划，聚焦主业，贯彻高质量、创新发展理念，抢抓机遇，持续深化经营变革，激发高质量发展内在活力；注重研发创新，加大自主研发经费投入，持续加强技术研发能力建设，大力推进事业发展。能够把握全局，以全面、系统、联系的观点通盘考虑问题，深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制。擅于统筹策划各项事务，较好地平衡整体利益和局部利益的关系。

改进建议或不足：

对新发展阶段、新发展理念、新发展格局认识不透彻，谋划事业规划个别方面存在不细不实。

（三）遵守和执行政治纪律和政治规矩情况

该同志能够带头遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。敢于同错误言论做斗争。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求，遵守履职待遇支出。持之以恒纠正"四风"，组织开展"官僚主义，形式主义"集中整治活动，指导持续巩固完善长效机制。践行群众路线，密切联系群众，擅于基层调查研究，及时回应群众关注的热点难点问题，在群众中威信度高。严于律己，廉洁从业，注重家教家风。

改进建议或不足：

落实党风廉政建设责任不到位，督导廉洁从业次数不够，对领导干部日常提醒约谈还需加强。

（四）政治画像综合评价等次

经讨论研判，给予"优秀"等次。

三、关于对〔…〕同志的政治评价意见

职务：总经理。工作分工：主持公司经营和管理日常工作。

（一）政治意识和政治担当情况

该同志能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党十九届六中全会精神和二十大精神，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。2022年，认真贯彻落实党的路线方针政策和公司党委重要部署，协助党委书记抓新冠疫情防控疫情，落实"六保""六稳"工作。聚焦高质量发展，积极落实公司"十四五"规划，优化经营管理模式，持续开展成本管控工作，大力推进开源节流工作。遇到各方面体制机制障碍，勇于拼搏，担当作为。

改进建议或不足：

政治学习有时存在惰性思想，谋划公司"十四五"规划不全面不系统，经营管理能力还有待提升。

（二）政治能力情况

该同志认真学习习近平总书记关于领导干部政治能力建设的重要指示精神，能够用马克思主义科学理论