2022年民主生活会全套材料（方案、征求意见、对照检查、批评意见等10篇）(第7/17页)

二是厚植为民情怀，做为民服务、推动发展的表率。全面贯彻XX和XX的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕金融为民的中心任务，统筹疫情防控和风险化解，突出经济提质增量"稳""增""进"的目标，持续深化"五大工程"的全面提升。聚焦金融支持XX、XX等工作存在的短板和弱项，以夯实地方经济持续稳定增长为支撑，从增强人民群众的幸福感和获得感作为做好群众工作的出发点和落脚点，以锲而不舍、奋发有为的精神状态，以"说了就干、干就干好"的工作作风，履职担当，奋发有为。

三是强化责任担当，做真抓实干、奋发有为的表率。认清新时代金融工作任务繁重、发展和风险问题交织的实际，明确发展的主流和方向，牢固树立"防风险""促改革"的责任意识，以"赶考"的心态、"接力"的状态、奋进的姿态，对照"X"规划，坚持倒排工期、挂图作战，加强基层央行履职。克服本领恐慌和责任恐慌，抓实抓细各项货币政策工具的使用、金融生态良好县创建、绿色金融示范县试点创建、金融支持乡村振兴等各项工作，鼓励全体干部职工凝心聚力、众志成城，全力保障县域经济金融形势稳定持续向好。

四是严明纪律规矩，做作风优良、清正廉洁的表率。以钉钉子的精神，以"踏石留印、抓铁有痕"的力度，坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动上，定期开展组织警示、个人自省相结合的廉政教育，针对党员干部，定期进行廉政谈话，坚持从严监督教育，对干部常督促、严要求、勤教育。强化领导班子的分析研判工作，加强干部"八小时"以外监督，为推进基层央行高效履职提供坚强有力的纪律保障，进一步营造风清、气正、劲足的良好工作氛围。

党组书记2022年度民主生活会对照检查材料

一、2021年度民主生活会整改措施落实情况

2021年度本人在XX市X任职，未参加XX民主生活会，但针对上一届XX班子在专题民主生活会中查找出的党史学习教育不够深入、全面从严治党责任落实不够到位等五个方面12个问题，我始终坚持目标导向、问题导向和效果导向，不断鞭策自己，严格要求自己，按照"关键在治、重点在改"的要求，坚持小切口，制定分类措施，建立整改清单，以钉钉子精神抓好工作落实和逐条整改。目前整改措施均已落实，12个问题均得到有效整改。同时，在人员教育与管理还存在薄弱环节的问题也通过长期坚持、不畏艰难，加强监督沟通后也取得突破性进展和有效解决。

二、会前准备情况

（一）会前学习情况。会前，我认真研读了《中国XX党员领导干部民主生活会实施细则》和本次民主生活会相关要求，持续学习了党的二十大报告全文、《中国共产党章程（修正案）》、习总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神、中央经济工作会议精神等内容。利用学习强国平台、央行网院等学习"深入学习贯彻党的二十大精神专栏"系列课程。

通过读原著、学原文、悟原理，我在原有学习的基础上取得了新进步，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，切实增强了开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉，为开好专题民主生活会奠定了基础。作为基层央行共产党员，我们要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，不断增强金融工作的系统性、预见性、主动性和创造性；我们要坚守理想信念，不忘金融服务实体经济的初心，更好让金融服务人民群众、服务百姓生活；我们要勇当建功新时代、奋进新征程的实践者，坚定金融改革方向、推动金融高质量发展。

（二）谈心谈话情况。我将谈心交心作为增进了解、促进团结的重要途径。我分别与班子成员、各XX人和部分青年党员开展谈心谈话14人次。谈心谈话做到"一对一"、面对面、双向互动，既谈工作问题、也谈思想问题。既谈自身差距、也提醒对方不足，做到了把班子问题、本人问题、对方问题以及产生问题的原因及改进措施等谈通谈透，做到正确对待自己、客观看待他人、正视存在问题，达到了加深理解、消除隔阂、增进团结的效果。

（三）征求意见情况。在谈心谈话中，我注意征求党员群众对我本人的意见建议。1月9日－12日，XX党组通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等方式听取党员群众对班子和班子成员的意见建议。通过多种途径面对面直接听取干部职工的意见建议。征求到对我本人的意见建议主要有：要加强对青年XX的教育引导，多下乡镇、企业开展调研等。对征求的意见建议，我认真梳理，提出整改计划和措施，确保意见建议能整改、有回应。

三、围绕会议主题，重点从六个方面查摆存在的问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以"两个维护"为先导，但思想上的"防火墙"筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央、总行和上级行的工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的绿色金融试点县项目，还没有真正发挥足够的效果。

三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。