2022年民主生活会个人对照检查

2022年民主生活会个人对照检查材料

根据《中共市纪委机关中共市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，结合自身进行深刻剖析，现将检查情况汇报如下：

一、问题剖析

一是带头领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

理论学习的自觉性主动性不高，对可近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学，政策理论研究的少。学可不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通上下的功夫不够，实践经历不完善，实战经验不丰富，实践积累不全面。

二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

理论与实际结合不够，存在学用"两层皮"现象。学习习近平新时代中国特色社会主义思想还停留在反复学书本、看新闻解读上，独立深入思考不够，对其中蕴含的精神要义掌握不够全面，特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想难以做到融会贯通，在指导钢都经济社会发展工作实践、坚持活学活用方面还存在脱节现象。

三是带头坚持和加强党的全面领导方面

压力传导不够到位，制度建设有缺失。在落实中央决策部署上，把更多精力放在街道办事处本级抓落实上，对于村（社区）如何更好贯彻落实，如何保证中央部署在基层落地生根方面，投入精力不足，督促考核不及时，压力传导不到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。

四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定

落实"六稳""六保"任务有差距，服务企业发展壮大力度不强。对基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，一些具体问题期望于通过共性举措"一网打尽"，缺少对个性问题具体分析、一事一议的流程，未能帮助个别企业在疫情复工复产后走出低迷状态。

五是带头发展斗争精神，防范化解风险挑战

对新形势科学研判不够，个别时候存在"吃老本"现象。面对党和国家在新形势下任务的变化，以及工作调整而出现的新问题、新困难，自身转变不够快，领悟不够透彻，缺乏专研精神，习惯性依靠过往积累的经验开展工作，按照老办法解决新问题而出现"水土不服"问题，说明自己还不能够完全适应新形势的要求。

六是带头落实全面从严治党政治责任

自我约束韧劲不足，对不良风气的斗争精神不够。虽然能够严格遵守工作纪律，但存在"松一阵、紧一阵"的情况，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。对人员队伍管理上，有"护短避丑"心理，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头以及不良风气，往往只是口头说说，纠正不彻底、惩戒不严厉，没有做到旗帜鲜明地约谈批评。

二、今后努力方向

一是加强理论武装，不断提高履职能力。进一步端正学风，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，同时，针对自身职能定位，以实事求是为准绳，大胆工作，认真分析，科学建议，不断提升适应新形势、解决新问题的能力，不断实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，适应高质量发展的工作需要。

二是转变工作作风，务求严谨高效。一是提高工作质量，在强化工作部署的同时，注意带动身边同志改进工作作风，深入工作一线，发现有价值的问题和线索，不断提升工作质量。

三是始终保持昂扬向上的精神状态。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终坚持高标准、严要求。三是不断提高领导工作水平和工作能力。坚守工作制度，在工作实践中切实增强发现问题线索能力和水平，履职尽责，不断