2022年度民主生活会领导干部个人对照检查材料---上年度生活会整改+意识形态+本次生活会征求意见(第2/2页)

2022年度民主生活会领导干部个人对照检查材料上年度生活会整改+意识形态+本次生活会征求意见

按照市委的部署和要求，紧紧围绕此次民主生活会主题，我深入学习了相关文件材料，与班子成员、部分〔…〕开展了谈心谈话，广泛征求了大家对我本人及工作的意见建议，并对照党章党规党纪、对照"六个带头"要求，深刻查摆和剖析自身存在的问题和根源，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：

一、党史学习教育专题民主生活会和2022年省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改措施落实情况

2022年月日，我在参加了党史学习教育专题民主生活会。围绕"五个带头"查找出个问题，其中立行立改问题个，跟进整改问题个。

2022年7月底，我来到市委〔…〕任分管日常工作副校长、机关党委书记。由于工作岗位的变化，虽然有些整改措施没有得到落实，但是我始终坚持问题导向，把整改作为自我完善、自我提高的过程，切实在新单位、新岗位担当起新的更大责任。

2022年9月23日，主持召开了省委巡视馈意见整改落实专题民主生活会。自觉担负起〔…〕巡视整改"第一责任人"的责任，认领了领导班子在"四个落实"和营商环境等6个方面存在全部问题，并结合党史学习教育整改，结合工作职责，细化为6个具体问题（即：学用"两张皮"；全面从严治党力度不够；缺少破解难题的办法和措施；工作投入不足；存在抓大放小现象；个别工作还停留在计划上），进一步明确了整改措施：一要加强理论学习，坚定理想信念；二要树牢"四个意识"，严守政治纪律、政治规矩；三要坚持真抓实干，切实改进作风；四要强化廉洁自律，筑牢思想防线。

目前，整改工作已取得初步成效，自己在思想、政治等方面都有了一定的收获。

（一）在理论学习上

通过读原著、学原文、悟原理，学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于〔…〕工作和干部教育培训工作的重要论述，理论修养得到了明显提升，进一步感悟了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，增强了运用这一强大理论武器武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。

（二）在思想政治上

通过整改，在思想政治上受到了深刻洗礼，进一步认识到，守初心、担使命，是〔…〕与生俱来的红色基因。〔…〕因党而立、因党而兴、因党而强。我们既是政治机关，又是政治学校，理应最讲政治，理应在政治建设方面当好示范、作出表率，把守初心、担使命作为〔…〕最鲜明的特点，最崇高的使命，最独特的优势，让党的旗帜在〔…〕上空高高飘扬。

（三）在担当作为上

通过深化学习、深入思考，逐步摸清了〔…〕的办学要求和特色。同时，建立健全了一些规章制度，逐步形成常态长效化的工作机制，努力方向更加清晰明确。

（四）在为民服务上

通过办学质量评估工作，与省委〔…〕、县区〔…〕和校内各部门面对面交流，更加清晰地了解到，不论是校内，还是全省、全市〔…〕系统，都面临着一系列发展瓶颈和短板，亟待加以解决。要努力破解一些难题，推动〔…〕事业高质量发展。

（五）在廉洁自律上

通过不断学习，深刻认识到，我们党之所以能历经百年依然朝气蓬勃，就是因为具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我们〔…〕，作为干部加强党性锻炼的熔炉，是党进行自我革命的一支重要力量。同时，我们决不能"手电筒只照别人不照自己"，必须时刻对标初心和使命，坚持刀刃向内，勇于开展自我革命，实现"武装者先武装""教育者先受教育"，永葆自身的先进性和纯洁性，建设风清气正的红色学府。

二、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况

作为校机关党的建设工作领导小组的组长，我认真履行第一责任人责任，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。

落实党风廉政建设责任制。一年来，年后主持召开了〔…〕党的建设工作会议，安排部署党建及党风廉政建设工作任务，进一步明确责任分工；召开了机关党员大会，差额选举产生了新一届机关委员会和机关纪律检查委员会，进一步加强党的领导，盯紧中秋、国庆、元旦和春节等重要时间节点，及时进行廉政提醒。同时，凡是涉及"三重一大"事项的议题，都及时向派驻纪检监察组报备。全年未发生一例违法和违规违纪事件。

落实意识形态工作责任制。认真学习贯彻中央关于意识形态工作的重大决策部署及指示精神，严守意识形态主阵地，及时传达市委意识形态领域形势研判情况的有关通报，着力加强课堂、讲坛、网站、微信公众号等意识形态领域重点阵地建设。签发了《〔…〕管理办法》《〔…〕审批制度》；组织专家走进荧屏进行理论专场解读，录制相关节目9期，在《〔…〕日报》开设党的文献解读专题板块，累计发稿10期。特别是在校园网站发生"〔…〕"事件，虽然刚到〔…〕，但第一时间认领了责任，调整了意识形态工作领导小组并任组长，研究制定整改方案，并召开〔…〕干部大会，明确要求相关部门和工作人员严格落实"三审三校"制度，坚决杜绝类似问题再次发生。

三、本次民主生活会征求意见情况

在本次民主生活会的征求意见中，〔…〕和县区〔…〕充分肯定了领导班子一年来的工作成效，同时也给予了更高期望，提出了一些中肯的意见和建议。经汇总，共计33条，其中对领导班子12条，对班子成员合计21条，有我5条。

四、存在问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

应该说，自己在这方面做得比较好，能够做到立场坚定，旗帜鲜明，坚决拥护"两个确立"，自觉做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同党中央和省、市委始终保持一致。但是，按照高标准要求，作为〔…〕的主要领导、市委宣讲团成员，对基层广大党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况了解得还不够全面，在走进基层、走进课堂宣传阐释党的理论成果方面做得还不够。[!--empirenews.page--]

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

主要是抓学习不够深入细致。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，既需要常学常新，更需要反复学习、融会贯通。到〔…〕后，虽能够带领中心组及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，学习党中央重要会议精神和重大决策部署，但将学习成果转化为推动〔…〕高质量发展的动力还存在脱节现象，在讲政治的高度谋划发展还不够深入。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

履行管党治党的职责不到位。作为校机关党委书记，对班子成员履行抓基层党建和全面从严治党责任情况了解得还不深入，忽视了指导支持，导致各支部党建工作水平相差较大，标准化规范化建设在日常工作的推进方面还不扎实。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是对〔…〕关心不够。虽然能和〔…〕谈心交心，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对〔…〕思想状况和生活情况了解不够全面，一定程度上疏忽了对〔…〕感受和对他们的关心。

一是推动发展的能力不足。由于自己到〔…〕工作的时间不长，对〔…〕各项工作还不是十分熟悉，特别是对教学和科研工作更是门外汉，加上对〔…〕工作特别是干部教育的规律潜心研究不够，因此，对解决〔…〕发展中的问题，思路不够开阔、举措不够创新，存在"心有余而力不足、欲为之而不能"的本领欠缺。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是抓意识形态工作不到位。尽管在校园网站发生"〔…〕"后，第一时间认领了责任，调整了意识形态工作领导小组并任组长，研究制定整改方案，并召开〔…〕干部大会，明确要求杜绝类似问题再次发生。但后续跟踪问效不够及时，监督检查不够有力，意识形态研判制度仍停留在"纸面上"，在一定程度上仍然存在风险隐患。

二是干事创业的热情不高。主观能动性发挥不够，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有"宁可少干事、只要不出事"的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，创新、进取意识不够强。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

履行党风廉政建设责任还不够主动，对党员干部监管、制约、监督力度不够，在主体责任与监督责任的衔接与结合上还不深入。

五、原因分析

一是理想信念淡化。思想是行动的指南，只有理论学习到位，思想认识才能到位，行动实践才有自觉。自己之所以存在这样、那样的问题，主要原因就是放松了理论学习，满足于一知半解，不善于运用马克思主义的立场、观点、方法观察问题、解决问题，离学懂弄通做实还有差距。担当实干是领导干部的第一能力，是履职尽责的牢固根基。尤其是在当前，如何着力破解发展难题，如何防范化解风险挑战，都需要我们具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，要