市公安局党委2022年度民主生活会个人对照检查材料

市公安局党委2022年度民主生活会个人

对照检查材料

按照〔…〕组通〔2022〕96号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，认真落实党的二十大作出的重大决策部署，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，深刻领会〔…〕第〔…〕党代会和〔…〕委〔…〕届〔…〕次全会精神、市第〔…〕次党代会和市委全会精神，切实把思想和行动统一到党中央和〔…〕委、市委精神上来。会前，〔…〕副市长与我谈心谈话，我结合工作实际与班子成员、分管各支部负责人、所在支部党员民警广泛开展谈心谈话、征求意见和建议，重点查摆在深刻领悟"两个确立"的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等六个方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的根源，提出整改思路及措施，明确今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，敬请组织和同志们批评和指正。

一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况

2021年度市公安局党委班子党史学习教育专题民主生活会对我提出的五个方面13项问题，包括政治三力需要继续提高、主动担当作为破解工作难题有差距、应对新形势新问题的能力有待提升等，除需长期坚持的外，我均按照市局党委要求，坚持问题导向，认真及时进行了整改。一是加强思想政治建设，不断提升"政治三力"。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识和把握党的创新理论的指导地位，不断提升"政治三力"。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，牢记"三个务必"，弘扬伟大建党精神，不断增强历史主动，担当时代重任，增强忧患意识，坚持底线思维，坚持围绕中心、服务大局，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定各项措施的落实，切实把党的二十大部署要求转化为维护安全稳定的具体举措。二是不断加强纪律作风建设。认真贯彻新时代党的建设总要求，严格履行全面从严管党治警责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内政策法规，严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设"一岗双责"责任制，严格执行意识形态工作责任制。三是不断加强能力建设。置顶政治站位，立足大局，认清形势，更加深入研究和汲取党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强忧患意识，统筹安全与发展，准确把握公安工作发展面临的新形势、新问题，不断提高能力本领，增强责任担当，敢于斗争、善于斗争，努力提高新形势下解决新问题的能力和水平。

2021年度，个人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询和需报告的其他重大事项和问题。

二、存在的主要问题

（一）深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是对"两个确立"决定性意义认识不足。对"两个确立"推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对"两个确立"是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不够深透。二是政治"三力"需要继续提高。面临世界百年未有之大变局，立足中华民族伟大复兴战略全局，需要更加精准把握形势变化，精准识别现象本质，清醒明辨行为是非，有效抵御风险挑战。需要继续深入学习、融会贯通习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央决策部署，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，敢于担当、善于作为，把党中央决策部署贯彻好落实好。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学懂弄通做实有差距。深入学习党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，运用科学理论指导实践不够全面，推动工作有时还缺乏前瞻性，把方向、观大局、做决策、抓落实作用发挥还不够充分，引领分管部门高质量发展还存在一些短板，防范化解森林火灾、监所安全管理等领域安全风险研究还不够深入。在落实习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记对公安工作、对〔…〕、对〔…〕科技城建设重要指示批示精神方面，虽然第一时间进行全面认真学习贯彻，但整体谋划、系统推进力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决"四个短板"、推进"六项重点工作"成效不够凸显。二是学用结合知行合一有待加强。通过参加市局党委中心组学习、周例会学习和自学，自己多次原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。但对新时期面临的新情况新问题运用科学理论指导实践研究不够，破解安全稳定和高质量发展难题办法还不够多，力度还不够大，运用理论科学分析、准确决断、合理解决还存在一定差距，学用结合知行合一有待加强。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是党建统领业务工作重视不够。对分管联系单位党委、党支部（总支）规范化建设上缺乏全面谋划，督导党建工作开展情况较少，推动党建工作和业务工作深度融合不够，以党建带动业务工作成效不够显著，个别部门党员先锋模范作用发挥不够，争先创优意识不够。二是党建工作系统把握上有差距。对硬性任务、硬性指标重视推动力度大，对一些长期性工作谋划不够深，抓落实力度不够大，督导检查和推动力度不大，一定程度影响工作质效。三是民主集中制落实不够到位。主要体现在在市党委会上有时对所议议题思考不够深，在会上表达意见不够，有时存在不愿得罪人心理，在执行民主集中制方面不愿提反对意见，有附和他人意见现象。对自己分管工作议题表达意见多，对没分管工作议题表达意见较少。[!--empirenews.page--]

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是践行以人民为中心的理念不够严实。主要表现在带领分管联系单位更好地服务于以人民为中心理念方面特别是放管服改革方面思考谋划不够深，积极性和主动性有所欠缺，一些较好想法停留在口头、止步于思想，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革工作各环节和全过程。二是工作方式还需与时俱进。对分管领域特别是监所安全管理和森林防灭火工作中遇到的新情况新问题，破解难题的力度还不够大、办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一定差距。在放管服工作服务群众、解决群众"急难愁盼"问题时，主动性还有欠缺，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是在应对风险中学习能力还需继续加强。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把"坏事"变成为"好事"，把教训变成财富的意识和能力还有不足，及时有效地从风险挑战中学习改进还不够，在应对风险中发现事物发展科学性和趋势性规律，并及时提炼总结经验教训还不够，开展经常性反思不够、查摆和梳理工作中风险点不够深入和系统，把应对风险所形成的经验有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题的水平和能力还有差距。二是科学决策能力需要继续提高。对分管工作特别是监所安全、森林防灭火等领域出现的一些新情况和新问题、面临的新风险，全面系统研究不够，及时深入把握规律、看清态势、厘清思路、抓住关键还有差距，科学决策能力还需要继续提高。

（六）带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一是落实"一岗双责"还有差距。作为分管领导，对照"一岗双责"的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在差距，对民警教育监督管理还不够全面细致，还不同程度存在责任不够清晰、措施不够具体、制度不够健全等问题，对个别分管单位未能聚焦自身全面从严管党治警中的重点环节和突出问题开展工作等督导不够，个别苗头性、倾向性问题未能及时进行"咬耳朵、扯袖子、敲警钟"。二是教育管理还不到位。在督导分管联系单位工作中，业务工作和目标绩效要求多，对各单位党的建设和党风廉政工作要求不多，从严管党治警抓的不够，对各党组织学习教育、"三会一课"等具体落实情况检查较少，还存在失之于宽、失之于软的现象。

需要说明的事项：2022年度，个人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询和需报告的其他重大事项和问题，个人严格执行《〔…〕领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法（试行）》，无违规插手干预重大事项情况。

三、产生问题的根源剖析

（一）理论学习不够深透。对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还停留在理论学习，运用指导实践研究不够，深入学习和深刻汲取党史中正反两方面经验，运用创新思维解决稳定发展中的问题、难点不够。面对2022年信访维稳、监所疫情防控和安全管理、森林防灭火等艰巨任务，有时还跳不出传统观念和思维定式，存在求稳思想，用老一套应对新常态，对新形势下统筹安全与发展研究不够细致深入，开拓创新意识不足，服务大局的主动性和自觉性有待进一步増强。

（二）宗旨意识树的不牢。群众路线观念有所淡化，为民服务的宗旨意识树立不牢，深入基层较少，与群众和基层民警谈心交流不够，关心群众疾苦较少。全年深入走访企业、社区较少，倾听企业和群众所思所想所盼不够，放管服改革中服务群众工作研究不够深入细致，将工作落脚到不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感上思考不够多，推进解决基层公安政务服务"一窗通办"、"一机通办"工作中遇到的实际问题和困难方法不多，问题解决不够及时。

（三）责任担当存在差距。面对新时期错综复杂的社会治安形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，主动担当意识还需进一步加强。工作中有时过于强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，主动作为不够，