民政局党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料(第2/2页)

2.个人重大事项说明。一是定期向组织如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业情况。三是没有巡察反馈、组织约谈函询及其它违反党员领导干部廉洁从政规定的情况。

3.落实意识形态责任制情况。一是开展了人员思想专项排查整治。通过加强日常谈心、教育管理和监督，及时掌握分管领域人员思想动态，对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二是开展了宣传阵地专项排查整治。牵头办公室对我局历年来发布的政策文件、政策解读、政府工作报告、部门工作总结等信息进行全面排查，对我局发布的财政专项资金管理和分配、社会救助等信息进行重新校验。三是开展了纪律作风专项排查整治。通过设置举报电话、公布举报邮箱等方式，发动群众对民政领域监管责任落实不到位问题、腐败问题、作风问题进行举报，一经查实，严肃处理。

二、存在问题的主要原因

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

（一）理论学习抓得不紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但思想深处仍一定程度存在重事务轻理论的观念，导致对习近平总书记治国理政新思想、新论断的学习缺少深度和广度，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔，推动年度重点工作及项目缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。

（二）开拓精神有所弱化。随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前。近年来，民政工作对象由特定性逐步向公众化转变，工作机制由部门性向社会化转变，没有随着形势任务、所处的环境的变化，没有深刻意识到"不学、不进则退"的现实，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。

（三）自我警示力度不够。"自重、自省、自警、自励"、"慎独、慎初、慎微"，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员干部的"座右铭"和"护身符"。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。感觉听到的恭维话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是"随大流"。

三、下步整改措施

（一）强化学习，推动理想信念更加牢固。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，平时还要抽出时间来对之前比较薄弱的理论知识进行重点深入学习，坚持把讲政治作为第一要求，不断提高理论学习效果，不断研究新状况、解决新问题，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚定贯彻民主集中制原则，始终维护局党组权威，切实增进班子团结，形成一盘棋抓工作的生动局面。

（二）压实重心，推动为民情怀更加浓郁。顺应群众对美好生活的向往，多办看得见、摸得着、得实惠的实事，多干作铺垫、打基础、利长远的好事，多到联镇帮村联系点走走看看问问，用心用情用力解决困难群众生活中遇到的"急难愁盼"问题。强化"一盘棋"思想，做到对特殊和困难群体格外关注、格外关爱、格外关心，通过促进社会组织发挥作用、支持慈善事业发展，助推加快健全分层分类的社会救助体系。

（三）着眼创新，推动基层治理更高效。结合调整后的班子分工，积极适应信息化发展的趋势和要求，主动研究完善重点领域基础性、关键性标准，加强基层自治能力建设，督促指导乡镇完善为民服务、议事协商等机制，用村规民约、居民公约引领新风良俗，为社区治理、乡村振兴保驾护航。用好慈善事业和社会工作这一社会保障体系的重要补充手段，借助乡镇（街道）社工站保障服务平台，让困难群众享有更多实惠、更多关爱。

（四）常抓不懈，推动从严治党更坚定。对容易产生利益输送的重要岗位、重点对象和关键环节，定期开展风险研判和作风纪律自查，健全完善相关制度，严防民政领域"微腐败"，织密"防腐网"、勤打"预防针"，让同级同类警示教育和清廉民政建设制度化、常态化，推进全面从严治党落地生根，着力锻造一支不变质、不变色、不变味，有担当、敢作为、守底线的民政队伍。

（五）严于律己，推动引领作用更明显。树立底线思维，时刻自重自省自警自励，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚决贯彻落实全面从严治党要求，勇于自我革命，做到从点滴做起，摒弃不良嗜好，培养好的习惯，使其成为主导自己的一种健康自然状态。带头履行"一岗双责"，以严管就是厚爱的态度，抓分管股室纪律和重点工作督导，共同巩固好民政机关良好政治生态。对其他班子成员做好提醒和及时劝导，树立好集体意识，发挥好团队正能量。