2022年度民主生活会班子对照检查材料
2022年度民主生活会班子对照检查材料
按照中央的统一部署和省委的通知要求，紧扣"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署"这一主题，认真研究，精心准备，现对照检查如下。
一、存在的主要问题
委领导班子对标对表中央政治局民主生活会，按照省委要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照、深入查摆，存在的问题主要有五个方面。
（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。"两个确立"是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向。委领导班子认为，"两个确立"与"两个维护"是精神同源、内核同质、相互贯通的有机整体，必须一体领悟、一体贯彻，坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"，对照党的二十大决策部署，还有做得不到位地方。
一是学深悟透党的创新理论还需持续用力。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但距离学懂弄通做实的要求还有差距、把真理伟力转化为实践成效还不够。比如，学习的全面性不够，对与业务联系紧密的内容学习多、联系不紧密的内容学习少，存在急用急学、现用现学现象。学习的系统性不够，有时候只是记住重点语句概念，离学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心还有差距，熟练运用马克思主义看家本领还需提升。学习的深入性不够，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体还有差距。
二是查处违反政治纪律问题力度不够。在工作和生活中，自己能够树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。政治纪律是党最重要的纪律，去年共查处违反政治纪律案件XX起，处理XX人，同比分别上升XX%、XX%，但严明政治纪律和政治规矩的责任和压力传导没有到底到位。比如，有的地方在贯彻落实党中央决策部署上存在搞形式、走过场，贯彻新发展理念、落实环境保护要求等方面存在"打擦边球"现象；有的纪检监察干部不善于站位政治大局审视业务、把握业务背后的政治，对违反政治纪律的案例研究分析不够、通报曝光不够。
三是发挥"监督保障执行、促进完善发展"作用还不充分。"监督保障执行、促进完善发展"是习近平总书记和党中央站在党和国家事业全局高度对新时代纪检监察工作提出的重要要求，我们能够自觉站位服务保障现代化XX建设大局，来认识和把握"监督保障执行、促进完善发展"的深刻内涵，但在落实上还有不到位的地方。比如，贯通监督保障执行和促进完善发展的"前后篇文章"，正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理协同不够，监督体系与治理体系对接不够；有的基层纪委聚焦职责不够，不同程度存在越位、错位、缺位；个别干部把日常监督与政治监督、监督与办案、监督与支持割裂开来，影响了整体效能的发挥。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，但对照总书记关于心怀"国之大者"要求，在看清楚、领悟透、做到位上还有差距。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得还不够透彻、把握得还不够精准。与"往深里走、往实里走、往心里走"的要求相比还有差距。如中心组安排的自学内容，很多都是简单翻阅浏览，有的甚至只看标题。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。如在学习党的二十大精神时，关于全面从严治党方面的内容都是仔细看、反复学，而对其他内容则学的少，甚至仅仅一带而过。
二是在"知行合一"上结合得不够紧。在学习效果上，还没有结合自己工作实际及时跟进学，没有真正站在讲政治、顾大局的高度思考、谋划，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够，知信行合一、学思用贯通有待加强。比如，在落实习近平总书记考察调研XX重要精神方面，市纪委常委会先后召开XX次常委会和XX次理论中心组进行学习贯彻，提出围绕XX个方面开展监督检查，但是在推进检查的措施还不多，成效还不明显。
三是在贯彻中央决策部署时站位还不够高。习惯站在XX自身角度考虑问题，还没能站在落实"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局的高度去推进落实。比如，虽然在推动转型发展、统筹疫情防控和经济发展等方面做了一些工作，也取得了初步成效，但工作初衷更多是从XX发展的现实需要出发，还没有上升到管全局、管根本、管长远的高度整体谋划。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是在执行民主集中制上有差距。始终坚持民主集中制原则，能够充分听取班子成员和其他同志的意见建议，但有时显得不够耐心；有时会议安排内容较多，决策时难以议深议透；个别事项受时间所限，会前沟通酝酿不够充分，影响了决策效率；平时给班子成员交任务多、提要求多，思想关心少、谈心交心少。
二是在创新性落实上有差距。以实际行动带动党员和群众方面，采取传统方法多，创新性手段不足，特别是在引导党员干部自觉运用马克思主义世界观和方法论、运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法提升工作方面做得还不足，效果还不够好。
三是在落实组织生活制度上有差距。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正"融入"；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。
