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分管领导2022年度组织生活会个人对照检查材料(第2/3页)

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(五)在作用发挥方面

一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把"三重一大"事项纳入决策范围,但对个别突发性、紧急性事项,没有完全做到先研究决定,贯彻重大决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入,决策执行效果还不够理想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。

二是党内政治生活的内容形式不够丰富。与其它成员之间的工作交流多、思想交流少,党内政治生活内容和形式比较少,缺乏吸引力,对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真,效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、旧方式,灌输多辨析少,宣讲多互动少,指导实际工作效果不强。

三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视党建工作,但在抓常抓细上下功夫还有不足,全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不强,工作沉闷被动。落实议党制度不严格,没有按要求及时召开定期会议。"三会一课"制度落实不到位等机关党建"灯下黑"的问题还不同程度存在。

(六)在纪律作风方面

一是落实党风廉政建设"两个责任"不够平衡。坚决落实全面从严治党主体责任,不断完善考核问责机制,但开展谈心谈话活动不够主动、不够深入,把压力传导到"神经末梢"做得不够,导致"两个责任"落实不够平衡。落实主体责任不力,落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面。对分管部门的党风廉政建设,监督检查和指导要求不够。在"不能腐"方面,虽然制度笼子不断扎牢,但还有不少制度仍需进一步建立健全,一些制度出台时也还有不周全的地方。

二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在"上紧下松"的现象,虽然也经常研究部署党建工作,但与业务工作相比仍有较大差距,党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作,比如,平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实文件,看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上,党员没有感受到新变化,老百姓没有得到实实在在的实惠,临到检查考核组织一班人,手忙脚乱补笔记、补资料。

三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准,把行动上不出格等同于政治上合格,存在"过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有"的模糊认识,思想防线筑得不牢。认为现在条件好了,吃点喝点只要不装入个人口袋就没有啥,从主观上放松了对小事小节的严格要求。认为上级要求都是对的,但基层有基层实际,基层有基层难处,大体上不太出格就行了,细枝末节上不必要过分强调和注意,以各种实际情况为由降低标准要求。

二、问题产生的原因

一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大报告指出:"我们坚持以马克思主义为指导,是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题,而不是要背诵和重复其具体结论和词句,更不能把马克思主义当成一成不变的教条。"对照这个标准,自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因,归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二十大报告中的"五个牢牢把握"的深刻内涵,觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远,面对上级的要求,自己有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问题,思想上存在"差不多"就行的错误认识。

二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二十大报告中强调,全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,树牢群众观点,贯彻群众路线。但是,自己在维护人民根本利益,增进民生福祉,增强服务群众本领等方面,还出现了这样或那样的问题,距离习近平总书记的要求还存在一定的差距,探查其中的原因,其实就是自己在内心中没有站稳人民立场,在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农村,成长于基层,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁,逐渐产生了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,有时"懒惰"和"退缩"思想就不自觉地占了上风,在群众利益和个人政绩出现矛盾时,在群众愿望和个人能力出现矛盾时,在个人主观思想上,用实际行动回答好"从哪里来、往哪里去"这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位,对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩篱日益显现等问题,不敢改革创新和较真碰硬,使现代化建设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。

三是党性修养"火候"不够。作风问题本质上是党性问题。自身存在的问题,暴露出在党性修养上还存在差距,还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题,没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上,没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础方面,本领恐慌的危机意识还不够紧迫,服务基层、服务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。

四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种问题的原因,主要是对存在问题的危害认识不足,解决问题的措施不硬,破除问题的刚性制度体系建设不够完善,根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看,对全面从严治党长期性和艰巨性认识不足,慎独慎初慎微要求不经常,致使思想滑坡,意志消退,公与私、情与理的界线模糊。从实际行动看,作风建设抓得时紧时松,从严从紧落实执行不够,对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不够警觉,直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。

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