公司总经理2022年度民主生活会个人对照检查材料(第2/2页)

（三）创新发展思维还不够开阔

虽能主动关注行业发展前沿政策，根据政策调整对公司未来发展作出宏远规划，但工作中存在求稳怕乱的思想，依据公司实际对公司发展方式作出一定调整存在瞻前怕后的顾虑，大多数局限于公司公司布置什么就做什么，创新发展劲头不足，担当精神有所减弱。

（四）对党风廉政建设责任的认识存在偏差

自己虽能做到不碰红线、不越边线，不破底线，但在言传身教、化行育人方面做的还不够，主要是对落实党风廉政建设责任的认识存在偏差，还残存"各人自扫门前雪、休管他人瓦上霜"的思想，对分管领域内党风廉政建设工作抓得不够紧，导致向下的压力传导有所减弱。

（五）基层党建工作存在思想误区

还存在重经济、轻党建的思想，没有从事关政治方向和政治路线的高度思考意识形态工作的重要性，导致在思想上对意识形态工作的艰巨性和长期性认识不足，工作上虽有落实但效果不明显。

五、今后努力方向和改进措施

（一）在树立思想和行动自觉中抓好理论学习

在新时代新征程上，我将贯通运用党的百年奋斗历史经验，深刻理解"两个确立"的决定性意义，把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，更加坚定自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，始终做"两个维护"的忠实践行者，真诚认同核心、坚决维护核心、时刻紧跟核心；更加坚定自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在学深悟透、融会贯通上，在知行合一、学以致用上，在担当作为、创先争优上下功夫见实效，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

（二）在改进作风中顽强拼搏、敢闯敢试

加强政治理论学习，增强改进工作作风和担当精神的自觉性和责任感，牢固树立想干事、能干事、干成事的信念；以管理全局的视角多角度调研，提高驾驭和统筹全局工作的能力；强化工作执行力，按照党委和公司统一部署，强化工作落实，健全过程跟踪和结果问效，确保各项工作落到实处。

（三）在树牢宗旨意识中厚植为民情怀

一是要以习近平中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党中央、省委、XXX公司党委和XXX党委各项决策部署，以实际行动坚决维护党组织的权威，确保党组织功能作用的发挥。

二是始终把党和人民利益放在第一位，牢记宗旨意识，厚植为民情怀，以实际行动夯实党的执政基础。深入开展调查研究，了解职工群众所想、所需、所忧、所难，及时回应职工群众关切，始终与职工群众想在一起，干在一起，急群众之所急，解群众之所忧。

（四）在知难而不畏难中奋发有为

一是坚持求真务实的工作作风，脚踏实地、真抓实干，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，以强烈的事业心和责任感抓好各项工作落实。

二是树立"争做一流"的高远之志，锤炼"不畏艰难，迎难而上"的拼劲韧劲，营造"撸起袖子加油干"的工作氛围，结合XXX转型升级实际，坚持问题导向，强力推动项目总承包和公司XXX化运营，以主动担当、主动作为的精神面貌，确保高质高效完成自己主管的各项工作，推动公司发展再上台阶、再开新局面

（五）在提高认识中履行好党风廉政建设工作责任

一是作为党员领导干部，工作生活中要坚持"严"字当头、"干"字为重、"廉"字为荣、"实"字托底，时刻把纪律和规矩挺在前面，为干部职工做好表率并带头接受监督。

二是严格落实中央八项规定精神和《廉洁自律准则》，坚决反对"四风"和隐形变异"四风"，力戒形式主义和官僚主义，清白从政、干净做事、老实做人，以自身的清廉正直的言行树立党员干部的良好形象。

三是认真落实党风廉政建设责任，按照党委工作部署和工作实际，层层签订党风廉政建设目标责任书，细化分解工作任务，明确工作目标，强化监督考核，确保压力自上而下不递减、责任落实自下而上不放松，打通全面从严治党向基层延伸的最后一公里。