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区直单位2022年度民主生活会领导班子对照检查材料(第2/2页)

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二是推进党风廉政建设力度还不够大。在落实党风廉政建设主体责任方面能够较好地坚持履行"一岗双责",按时完成党风廉政建设年度任务。但总体而言,廉政教育规定动作多,特色活动少,主要是进行集体学习,形式比较单一,效果不够深刻。谈心谈话制度没有固化,谈话时间比较随机,虽然对党员干部的苗头性问题有一定提醒教育,但督促检查不够及时。

二、原因分析

(一)思想认识有所松懈。日常工作中,忙于事务往来,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,把学习看成是工作、看成是任务。同时,也存在实用学习倾向,没有对政治理论进行系统、全面和深入研究,导致理论联系实际不够,对新情况新问题缺乏应对办法。

(二)宗旨意识有所淡化。班子成员大部分是从基层成长起来的,随着职务的变迁和工作经验的积累,向群众学习、与群众打交道反而变少了,开拓的意识也在减退,工作中作决定时更倾向固有的工作经验,较少向群众征求意见,有时也觉得自己水平和能力较高,对其他人的意见和看法不注意吸收,这些容易导致工作措施不够精准,创新意识不够强等问题。

(三)党性修养仍需锤炼。一直以来,始终按照上级决策部署抓好党风廉政建设工作贯彻落实,但是总体而言,做得还不够细、不够实,对班子成员落实"一岗双责"提要求较多,督促检查较少,在队伍管理方面,存在重安排、轻检查的现象,有时候片面的认为只要坚守底线、把握好原则,廉洁自律就没问题,没有用更高的标准、更严的要求去监督工作落实效果。

(四)纪律监督仍需加强。领导班子在大是大非面前,都能坚持原则,立场鲜明、坚定,但在一些细枝末节上有时也会放松要求,在制度机制方面,目前委机关各项制度不断修订完善,但监督手段单一,约束作用还没有完全发挥,一定程度上影响全委工作整体成效。

三、整改措施

(一)抓政治理论学习,提升政治站位。一是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习党的二十大精神作为首要政治任务,通过班子会、理论学习中心组学习会、党支部"三会一课"等形式开展学习研讨,努力做到用最新的科学理论指导实践、推动工作。二是持续强化"第一议题"制度。以班子成员领学解读、中层正职参学践读、主要领导评学导读的形式,严格落实"第一议题"制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握党的新思想、新观点、新论断,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。三是强化法治学习提升。结合本单位职能,系统地学习法律法规,把学习的成效转化为提高理论思维和战略思维、提升总揽全局和科学决策的能力,更好地推动工作发展,为本地区高质量发展作出更大贡献。

(二)抓基层党建工作,全面从严治党。一是深入推进模范机关创建。严格落实加强机关党的建设"1+4"文件精神,压实党建主体责任,充分发挥党总支牵头抓总作用,将党建工作责任落实到党支部,加强党支部规范化标准化建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用,推动党建工作向纵深开展。二是深入开展党风廉政建设。严格落实领导干部"一岗双责"制度,按职责分工,抓好分管领域的党风廉政建设,齐心协力履行好主体责任。按节点抓好党风廉政建设各项工作的开展,定期开展党风廉政教育、拒腐防变警示教育等系列党风党性党纪教育,强化党员干部的廉政意识。三是深入开展党内政治生活。以党支部为主阵地,贯彻落实"三会一课"、组织生活会、民主评议等党内政治生活,做好党员发展工作,加强党员教育管理,促进工作提质增效。

(三)抓机关作风建设,严明规矩纪律。一是坚持民主集中制。定期召开单位全体会议、政法委委务会,讨论协调各部门工作,严格按民主议事程序进行民主决策,确保各项决策的科学性、正确性和可行性。二是坚持抓早抓小。严格落实谈心谈话工作,加强班子成员、干部职工的谈心交心,通过集中谈话与个别谈话有机结合,分层次、分领域开展分类谈话,及时了解干部职工的实际需求和困难,调动干部职工的工作主动性和积极性。三是坚持督促检查。加强党风廉政建设情况、干部廉政情况、日常业务落实情况的监督、检查和考核,对分管工作的落实切实做到情况明、底数清,促进工作扎实开展。

(四)抓干部队伍建设,提升履职能力。一是抓能力提升。进一步巩固和提升能力作风提升年行动成效,组织开展专题培训、到工作先进市区学习调研,拓宽工作视野,增强驾驭工作的能力。鼓励党员干部参加各类培训,提升干部的综合能力。二是抓风险防控。积极承接上级政策规定,结合我单位实际,优化集体议事规则、招投标管理、请休假、财务管理等各项制度,规范人、财、物的运转,严格权力运行,同时加强监督检查,每年定期组织对本委的廉政风险点进行排查,评定风险等级、制定切实可行的防控措施,切实加强对廉政风险的动态监控。三是抓服务提升。积极发挥联系服务基层的引领作用,领导干部认真落实有关工作制度,开展走访服务企业工作,注重结合工作实际,在主动帮助基层解决实际困难的同时,及时总结推广基层经验,以点带面推动工作落实,不断提高服务基层的实效性。

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