2022年组织生活会整改措施汇编（76条）(第2/8页)
14.突出政治功能，落实党支部建设根本要求。新时代发展的新形势下，基层党支部应充分发挥政治保障功能，强化基层党员教育、学习、管理和监督职能，切实增强党员干部"四个意识"，坚定"四个自信"，以"两个维护"作为党员干部自身行为准则。严肃党员干部政治生活，长效开展党内组织生活，切实将党组织活动和党员教育管理监督责任落到实处，切实提高党支部的组织政治效果。
15.严格组织生活，优化党支部建设前提保障。严格贯彻执行"三会一课"并切实解决党员思想政治问题，党支部委员会定期向党员大会汇报基层党组织阶段性工作进展情况和党组织建设情况，广泛听取党员干部的意见与建议，切实履行党内民主生活制度；严格落实党员报告制度，加强党员思想动态、工作实践和组织政治任务情况，预防、控制重大问题和各类思想隐患，将基层党组织管理落实到党员政治生活全方位、全过程。
16.规范考核监管，强化党支部建设各项举措。充分发挥考核指挥棒作用，提高支部工作在考核体系中的权重，建立党支部工作责任制，明确党支部书记和党员的职责内容，落实岗位责任，特别是党支部书记"第一责任人"的职责。党支部和每一名党员要按照各自的岗位职责，向上级党组织和党员、群众公开承诺工作目标任务和计划要做的实事好事，并认真贯彻落实，自觉践行党中央有关党员干部规范要求。同时，要加强对党员的监督力度，及时发现关注党员的倾向性问题，及早抓住小问题纠正解决避免大隐患，对已经发生的违法违纪问题敢于碰硬，维护制度的严肃性。
17.强化队伍建设，健全党支部建设各项机制。要根据不同工作领域的实际情况，统一政治标准，创新党员选拔机制。坚持"选优、配强、管住、用好"选拔标准，采用优胜劣汰、重点培养、群众推荐、上级选派等多种创新选拔模式，重点优先选拔党性强、作风好、觉悟高的优秀年轻党员充实基层党组织队伍。要大力推进基层党支部活动阵地建设，在不同行业、不同区域全面建设党员活动管理场所，努力营造党建活动的浓厚氛围。完善党支部领导人才的后备选拔工作模式，建立基层党后备支部书记党员选拔机制。
18.细化党建责任，提升党支部建设工作效能。重点从基层党组织党建责任执行问责入手，明确基层党支部党组织建设主体责任，将党建工作责任细化至岗位、人员，制定切实可行的党建工作计划，按季度、月度制定党建工作目标，并坚持党建工作开展和工作检查同步实施，坚持半年、年终考核工作规范化，不断提升基层党建工作质量。同时，基层党组织党员领导干部应充分发挥模范带头作用，深入党建工作一线，积极开展实践调查工作，及时发现和解决已知或潜在问题，把加强基层党组织体系建设的标准化、规范化要求落到实处。
19.坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
20.坚持在优化组织设置中推进党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要，及时调整基层党支部设置，该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的覆盖面，建立完善的、能够覆盖全社会各个领域的党组织和党员管理体系，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持稳定性与灵活性相统一原则，科学设立党支部或党支部委员会，合理划分党小组，避免出现支部党员人数过多或者过少的问题。要针对规模较大、地域相邻、行业相近、流动党员多等具体情况，通过区域性组建、属地性组建、行业化组建、片区化组建、班组化组建等多种方式，合理设置党组织，有效整合资源，创新活动方式，实现纵向有组织架构、横向有组织落实、纵横有资源共享、党员能有效管理、工作能有效推动的目标。
21.坚持在严格落实组织生活制度中推进党支部标准化、规范化建设。要严格落实"三会一课"制度，有针对性地解决党员思想和现实问题，回应群众普遍关切；严格落实主题党日制度，增强每一名党员角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节；严格落实报告工作制度，党支部委员会每半年或某个工作阶段向支部党员大会作工作报告和报告自身建设情况，征求大家对党支部建设的意见和建议，制定加强措施，推进工作落实；严格落实党员汇报制度，党员每月向党组织汇报1次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；严格落实组织生活会和民主评议党员制度，用好批评和自我批评这个锐利武器。
22.坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化建设。建设过硬的党支部委员会是推进党支部标准化、规范化建设的关键所在。要结合不同领域实际，突出政治标准，创新选拔机制，抓住"选优、配强、管住、用好"4个环节，采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式，注重把那些党性强、素质高、作风好的优秀党员选拔出来充实支部班子。要加强党支部委员会自身建设，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等，建强战斗堡垒。要把推进"两学一做"学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务，推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训，定期举办集中轮训班，提高党务工作能力水平。要创新运用"三项机制"，注重加强激励关怀，培养树立先进典型，定期组织开展"两优一先"评选表彰活动。要持续深化"对标定位、晋级争星"活动，注重发挥五星级支部引领作用，通过"对标定位、晋级争星"活动激发动力、整体推进。要加强对党支部书记检查监督，把评议考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。要建立健全党支部近期换届提醒督促机制和持续整顿软弱涣散党支部工作机制。
