文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

公司党支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料

admin 分享 时间: 加入收藏 共计3204个字,预计阅读时长11分钟

公司党支部委员会2022年度组织生活会

对照检查材料

根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX公司党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,通过开展谈心谈话等方式,广泛征求意见建议,对照党章规定的党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照履行党章规定的职责任务等方面,紧密联系工作实际,深入查摆存在问题和差距,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)对照党章规定的职责任务

一是对党章内容学习不够深入、不够全面。虽然通过"三会一课"、主题党日活动等活动,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不够全面,只针对部分内容进行了学习,且学习次数较少,全体党员同志对党章规定内容还需进一步掌握。二是执行党章规定不够精准。部分党员参加组织生活存在一定随意性,会前没有对学习资料进行充分研读,导致支部在开展学习研讨时,存在交流讨论不深刻、泛泛而谈等情况。三是支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖上级党委下发的党建工作要点,在结合支部工作实际,创新性开展支部工作方面还需进一步加强,支部主题党日活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性也需进一步提高。

(二)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求

一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各项决策部署时,未及时用新理念指导实践。虽然常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,但对会议精神的学习大多停留在理论层面,没有用新思想新观点新论断武装头脑,指导公司各项工作高效开展。二是企业文化宣传形式不够丰富。在对外宣传上,更多是围绕重大活动、重要时间节点、公司重点关注内容等开展宣传,围绕企业改革发展、先进典型事迹等开展正面宣传报道较少。在企业品牌宣传上,将"XX"深度融入业务发展上做的不够。三是工作执行力还需增强。在落实上级党委关于党支部标准化规范化建设、"XX"党建品牌建设等方面的要求,还存在思考不够全面、领会得不够准确,导致在任务分解落实上与上级要求还有差距,工作执行的成效不明显、执行能力还需要进一步提升。

(三)对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况

一是整改落实形式需进一步丰富。针对市委巡察提出的整改问题,支部能够及时通过"三会一课"的形式进行贯彻落实,但学习存在形式固化、创新性与丰富性不够等问题,不能很好的调动全体党员学习的积极性。二是党史学习教育还不够深入。针对2021年度党史学习教育专题组织生活会查摆的X个问题,支部进行了扎实整改落实,成效较为显著,但在提升服务群众能力、改进服务方式上还需进一步加强,尤其是在多渠道了解职工群众诉求和期盼等方面还做的不够好。

(四)对照职工群众的新期待

一是班子成员与党员干部、职工群众的交流上,往往以加油鼓劲为主,真正红下脸来严厉批评的较少,在实践中没能充分发挥教育引导作用,尤其是在如何更好发挥党员先锋模范作用上,还需要再思考、再探索,把工作做精、做专、做细。二是如何引导党员站稳群众立场、践行群众观点、创新群众工作方法、走好群众工作路线等方面还需要加强,比如在提升职工福利方面,距离职工群众所需所盼,仍需进一步加大统筹协调的力度。三是面对新时期员工多样化需求,服务能力还需进一步提升。没有能够针对新时代员工学习、工作、生活等方面的现实需要,延伸党建工作的领域和空间,在干部职工学习进步、工作提升和生活质量的提高上还需要再下功夫。

二、产生问题的原因分析

(一)理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题,根子在于全体党员在自我反思、自我除垢上做得还不彻底,理论根基筑的不牢,平时把更多精力放在完成生产经营工作的"硬指标"上,把理论学习当成了"软指标",理论学习上不系统、不深入,新理念、新思想、新战略学的还不深不透,忽视理论与实践的辨证关系,理论联系实际不够,运用党建理论指导生产经营做的不够好。

(二)履职担当干劲不足。支部少数党员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对千头万绪的工作任务、越来越重的工作压力和越来越高的工作标准,不由地产生"歇一歇"、"缓一缓"的念头,缺乏越是艰难越向前的精气神、进取心和实干劲。

(三)从严治党力度不够。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距。在工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

(四)纪律约束自觉不强。个别党员对执行党的纪律的重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,支部对相关制度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源,主要在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)突出政治引领,持续推进党建与业务深度融合。一是在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、勤用功,解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题,围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,高扬党的旗帜,动员全体党员当标杆作表率,保持干事创业的激情活力,带领团队继续攻坚克难、砥砺奋进,为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻上级党委的各项决策部署,以职工群众满意为工作的出发点和落脚点,真抓实干,持续扩大对外开放,努力创造宜业宜居宜乐宜游的良好环境,助力公司不断提升核心竞争力。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享