副书记民主生活会个人对照检查材料 六个带头+意识形态(第2/2页)

副书记民主生活会个人对照检查材料 六个带头+意识形态(第2/2页)

按照《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人在会前通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式认真学习研读了党的二十大精神，新修正《党章》《习近平谈治国理政（第四卷）》以及习近平总书记对党风廉政建设和反腐败工作相关重要论述等内容，深化了对新时代党的创新理论和新时代纪检监察工作的理解和掌握，进一步提高了政治站位，夯实了思想基础。

会前，我与其他班子成员、分管室（组）负责人进行了谈心谈话，广泛征求意见15条，结合工作实际，对照本次民主生活会主题和自身落实"六个带头"的实际表现，深刻查摆了存在的问题、深入剖析了原因，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、需要说明的情况

（一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度党史学习教育专题民主生活会，我紧密结合思想、工作、生活实际，对"五个带头"方面存在的问题、根源和危害进行剖析，查摆个人存在的问题11项，均已完成整改并做到了长期坚持。

一是加强了政治理论的学习。认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中全会精神，深入学习了中纪委向党的二十大的工作报告、中共中央政治局关于2023年党风廉政建设和反腐败工作部署和中纪委李希书记近期重要讲话精神，加强了对纪检监察业务知识的学习研究，及时了解纪检监察领域的新发展、新理念和新成果，做到了认真研读、深刻领会、把握精髓、入脑入心。

二是加强了党性素养的锤炼。始终把《党章》作为言行的标准,把党性修养放在第一位，坚定跟党走的信念，与党中央在思想政治上保持高度一致。把加强党性作为立身、立业、立言、立德的基石，时刻保持思想政治定力。坚持以德立身，把加强党性修养作为人生必修课，坚守共产党人的精神高地。

三是加强了工作作风的改进。坚决摒弃以往"求稳怕乱"的思想，不断增强了责任意识，在工作中勇于担当，锐意进取，尽职尽责，坚决克服自满松劲情绪和"差不多"思想。在工作中大胆开拓，对各项工作的落实敢想敢干，积极研究新情况、解决新问题，做好职责范围内的事情，勇于承担责任。

四是加强了纪律规矩的执行。坚持用党纪法规严格规范自身言行，把规矩融入个人生活和工作的细节之中，严格遵守廉洁自律各项要求，时刻保持清醒头脑，自觉抵制腐朽思想和"围猎"腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，做到工作上从高从严、生活上从简从朴，始终保持自我革命的自觉和勇气，主动接受干部职工和人民群众的监督，守住了做人、处事、用权、交友的底线。

（二）个人重大事项情况。略。

本人不存在违规吃喝、公车私用、公款旅游、滥发钱物、收送礼品礼金等"节日病"现象，本人及配偶子女无违规经商办企业、违规参股借贷等现象，并承诺在今后的生活工作中也不会出现此类情况。

（三）其他需要说明的内容。本人不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题，特此报告。

二、查摆突出问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面，存在2个问题，具体是：一是对"两个确立"的理解贯彻上还有不足。对"两个确立"的理解和认知还停留在概念上和理论上，忽略了其蕴含的精神品格，对"两个确立"是走好新的赶考之路的重大政治原则和重大实践要求这一意义，缺少全面系统的认知，未能将其融入到党建和纪委监委业务工作的各个方面和全过程。二是政治能力还需要提高。从政治上分析把握本职工作不够，工作中还存在政治站位不高，习惯于就事论事，不善于从政治上观察和处理问题，透过现象看本质、通过局部观察整体的意识不强，在政治判断力、领悟力、执行力方面还需加强。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在2个问题，具体是：一是学习不够系统深入。在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习中，在加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等与本职工作相关的方面比较投入，对其他内容只是进行了常规研读，缺乏深入思考。二是学思践悟有差距。开展政治理论学习主要以参加集体学习、专题研讨和"学习强国"平台自学等形式开展，主动系统学、原原本本学方面做的不够。理论知识还不能很好的转化为工作实践，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场、观点、方法有效分析解决当前工作存在的问题。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，存在2个问题，具体是：一是民主集中制落实不到位。存在有时在党内生活中不讲意见、只讲服从，不提出自己的工作见解和建议，只等主要领导最后作决定的现象。二是对机关党建工作指导不到位。存在对机关党建工作"闲时抓一抓、忙时放一放"的现象。有的对党建工作停留在口头上的多、落到实践中的少，对党建工作的指导和支持力度不到位，认为机关党员多、领导干部集中，思想基础总体较好，党建工作差不多就行了，没有必要抓得太紧。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面，存在2个问题，具体是：一是对群众观念和人民立场有些淡化。平时工作中主动走近群众、贴近群众少，服务群众的意识和能力减弱，群众工作标准降低，虽然投入了一定精力，但主动帮基层解决实际困难少，缺少强烈的忧民、为民、惠民之心。二是深入群众不够。长期在机关工作，深入人民群众中听取意见建议和呼声较少，与群众面对面交流不多，导致对群众的真实心声倾听不足，存在脱离群众的危险倾向。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，存在2个问题，具体是：一是创新精神不足。对工作中面临的新形势新问题，有时还习惯于用老思路旧套路，凭经验办事，缺少改革创新的意识。二是斗争精神不足。对于工作中出现的"硬骨头"，有时存在等、靠、看的思想，不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判，被动应对，创新性招法不多，创造性的举措少。[!--empirenews.page--]

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，存在2个问题，具体是：一是履行监督主责的能力有待提高。带领分管干部履行监督执纪问责职能时，大多数的问题线索靠信访举报和上级纪委移交，"再监督"作用发挥不够，缺乏抓手，思路受限，面对隐形变异"四风"问题时，有时打不开工作局面。二是履行主责主业的力度有待加强。作为分管机关常务工作的副书记，在面对繁杂的日常管理工作中，存在将更多精力投入到日常的政务和事务工作中，对抓好监督执纪主责主业工作有时没有集中全部精力，影响了监督质效。

（七）按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制方面，存在1个问题是：政治敏锐性有待加强。存在对一些似是而非的错误言论警觉性不高的现象，对新时代新形势下如何更好地发挥意识形态主阵地作用、如何更好地宣传贯彻党的方针落线、巩固党的执政基础等的思考研究还有待提高。

三、存在问题的思想根源

存在上述这些问题，虽然有一些客观原因，但主要还是主观因素造成。深刻剖析问题原因，主要是以下几个方面：

（一）理想信念有所弱化。认为自己是一名老干部、老党员，有时在工作中产生了"靠靠脚、歇一歇"的心理，以至于事业心拼搏心淡薄了一些。随着环境的改变和职务的变化，在联系群众的频次和与群众的感情交流上或多或少地拉开了距离，思想上对"依靠谁"认识不够深刻。有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，自身的宗旨意识还不够牢固、群众感情还不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位置。

（二）斗争精神有所欠缺。习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕出问题，怕突破条条框框。有时错误地以为，我也只是众多领导干部中的一员，在工作中发挥的作用也是有限的，工作做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，工作的主动性有了差距，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。

（三）自我要求有所放松。随着生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的思想，对党的政治纪律、组织纪律等在执行上出现偏差，对艰苦奋斗精神开始出现认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，担心注重节约反而会被别人认为抠门，怕被笑话，加之看到这个社会大环境就是如此，如果拒绝邀请，或者待客不热情大方，就会被认为是另类。在公务接待或是私人宴请时，认为要做好地主之谊就是要让对方吃好喝好，菜品要摆一大桌，才不会被认为抠门，才够面子，导致在个人身上出现了"四风"问题苗头的危险。

四、今后整改方向及主要措施

（一）加强理论武装，坚定理想信念。强化对政治理论的学习，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实"第一议题"制度，坚持学原著、读原文、悟原理，持续在学思用贯通，知信行统一上下功夫。全面深刻理解"两个确立"的决定性意义，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚