国企党员2022年度组织生活会个人对照检查材料(第2/2页)
(二)宗旨意识和执行纪律有待强化。随着工作任务的增加,想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题。虽然主观上有亲近群众的强烈愿望,但始终未落实到位。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求,没有严格以制度来管人、管事,满足于少出失误,不犯错误。对一些不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍态度,有的该执行的纪律坚持不够,没有深刻认识到在监督和检查中,应该把党的纪律当成铁律,是任何人都丝毫不能触碰的红线。
(三)责任意识和创新意识有所淡化。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,认为把自己份内的事做好就可以了,出现了局限于上级布置什么做什么的心态,工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。在定心正身上做得还不够好,解放思想、更新观念意识有所淡化,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
三、今后整改方向和改进措施
针对自身存在的问题,我将努力做到:
(一)在坚定信念、不忘初心上力求更硬。坚持把理论武装放在首要位置,大事大抓、首位推进,持续强化思想理论武装,做到学懂、弄通、做实。持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,努力提高履职能力。树立"活到老、学到老"的思想,在完成规定动作的同时,与时俱进,用学到的知识指导工作实践,树立开拓创新,敢担风险的新观念,加大工作力度,鼓励员工出谋划策,积极投入到实际工作中去。
(二)在对党忠诚,政治纪律上力求更牢。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的,是一切实践行为的逻辑起点,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员、干部不正确的言论,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。
(三)在担当使命、履职尽责上力求更好。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的思维定式以及经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展网络资源运营工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除"守成"思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地助推公司高质量发展的各项工作。
(四)在心系群众、践行宗旨上力求更深。密切联系群众,强化群众服务意识,深入基层调查研究,坚持将工作重心前移,把各项工作做到基层,与基层员工面对面谈心交流,为基层排忧解难,努力形成抓工作落实的强大合力。强化"一岗双责",带头树立敢于担当、令行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。
(五)在培塑党性、正风律己上力求更严。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将"严管就是厚爱"体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,做廉洁自律的表率,在工作中要高标准、严要求、清正廉洁,切实做到修身慎行、怀德自重。