2022年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查材料(第2/2页)
（六）在纪律作风方面
一是抓落实不坚决、不彻底。"一切工作都要靠抓落实"的理念树立不够牢固，推进一些工作时，全局意识和大局意识不够强，缺乏"国之大者"的胸襟，有时从是否有利于、是否有助于自己本职工作的角度出发，落实存在搞变通、做选择、打折扣的问题。对于急难险重的工作任务，行动不果断，抓落实不够坚决，缺少行之有效的招法，有时只有任务书，没有施工图，缺少一锤一锤钉钉子，一项一项抓落实的务实精神，导致一些工作没有真正落地生根。
二是工作争先创优意识不足。自己缺少扛红旗、争上游、当第一的进取精神，没有将全部工作都置身于全市、全省，乃至于全国大局中审视定位、奋勇争先、争创一流，主动抬高工作标杆的意识不够强烈，未能做到凡事都超常努力、超常付出，一些工作没有做到最优最好。自身存在小进即满的问题，有时习惯于纵向比、与过去比，没有时刻以先进典型为榜样，自觉改造主观世界、净化思想灵魂，下大力气、苦功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。
三是作风建设还需加强。能够将作风纪律贯穿到工作生活中，将廉政警示教育延伸到"八小时"以外，但是还没有真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风有机融入日常工作之中，用工作实绩去兑现初心承诺还需加强，没有认识到作风问题具有反复性和顽固性，做到经常抓、长期抓还需努力。
二、问题产生的原因
（一）政治学习不够深入，理想信念有所滑坡。能够有较强的事业心，但由于工作繁忙，忽视和放松了政治理论学习。虽然高度重视党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，但在宽度、广度、深度上距离党中央的要求还是有一定的差距。将更多的时间和精力投入到抓经济工作等具体事务上，把学习当作一项"软指标"。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼，导致世界观、人生观、价值观这个"总开关"出现了松动，六个方面的问题随之而来。
（二）党性锤炼不够经常，群众观念有所淡薄。认为自己工作多年且经过多岗锻炼，经历丰富，对各项工作都十分熟悉，忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众的视角思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致。究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好"为了谁，依靠谁，我是谁"的问题，群众观念淡化。
（三）责任担当不够强烈，竞进意识有所弱化。近年来，我市的发展成就一直保持在全省县域和同类城市前列，难免会滋生一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，走进新时代，感到沉重压力，在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，竞进精神和责任担当不够。
（四）纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。认为只要遵守党章党规以及中央八项规定和实施细则精神，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底，还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，自我要求不严，精神境界不高。
三、今后整改方向及主要措施
一要坚定拥护"两个确立"，始终做政治忠诚的"明白人"。深刻领悟"两个确立"的决定性意义，任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，更加自觉坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇向前。
二要牢牢扭住第一要务，始终做富民兴X的"开路人"。在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上带好头、作表率，坚持把高质量发展作为首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，立足"三个不平衡"的阶段性特征，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业，大力实施"四强"行动，做深做实"五量"文章，担当作为、团结奋斗、夙夜在公，既为一域争光、又为全局添彩。
三要坚定站稳人民立场，始终做为民服务的"贴心人"。全面落实以人民为中心的发展思想，聚焦社会关注焦点、群众关注热点和工作推进堵点精准发力，实实在在帮群众解难题、为群众谋幸福、让群众享公平，不断促进人的全面发展和全体人民共同富裕。
四要廉洁自律，始终做风清气正的"带头人"。坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。襟怀坦白、光明磊落，坚定理想信念，加强道德养成，对上对下讲真话、实话。坚持原则、恪守规矩，把纪律挺在前面，严格遵守党纪国法。严肃纲纪、嫉恶如仇，坚持原则，抵制歪风邪气，对一切不正之风敢于亮剑。艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
