2023年民主生活会领导班子对照检查发言材料

2023年民主生活会领导班子对照检查发言材料

2023年，〔…〕局党组领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对照中央和省委、市委决策部署，根据民主生活会安排，党组领导班子对照通知提出的〔…〕个方面的反思内容，以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手，以问题为导向、理论联系实际为切入点，认真对照逐一查摆，严肃剖析问题根源，逐项提出整改思路和措施。下面由我代表党组领导班子进行对照检查，不足之处，请纪检组领导批评指正。

一、上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况

针对上一民主生活会共查摆出〔…〕项具体问题，我局形成了主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局，以严格的整改措施，动真碰硬、真改实改的整改态度，坚持一抓到底。对查摆出的问题实行台账式管理，明确措施任务、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，解决一个销号一个，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵，高标准、高质量地完成整改落实工作。截至目前，上述问题已全部整改完成，并建立了长效机制。

二、对照检查存在的问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

一是感悟深度不够到位。党组班子深刻学习领会"两个确立"的决定性意义，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，虽然在思想上紧跟、行动上紧随，但还存在思想站位还不够高的局限。比如，党的二十大召开后，党组班子虽然对"两个确立"进行了宣传学习和专题讲解，但干部之间没有开展充分的认识交流，导致个别干部在增进政治认同、思想认同和情感认同方面，不够及时、充分和深刻。

二是领会广度不够全面。党组班子研究部署全局工作中，始终坚持把讲政治摆在首位，但存在对分管科室加强思想政治建设方面工作抓得还不够全面、不够经常的问题，思想政治引领工作还要加强。比如，在日常学习中，没有把对马克思主义原理的学习纳入范围内，导致对马克思主义与中国具体实践相结合的基本原理掌握不够牢靠，增强信仰信念信心成效不够显著。

三是政治敏锐性不够高。对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不够透彻，在严格落实中央关于金融工作的要求、同省委市委锚定的目标进行对标对表时还有不小差距。比如，在实际工作推动过程中，部分同志较少主动同全国和省内发展好的其他地市进行对比对照，世界眼光、国际标准和争先精神、晋位意识还不够。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精神领悟不够透彻。党组班子坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，运用贯穿其中的立场观点方法武装头脑、指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，系统研究还不够深刻，掌握还不够深入，领悟还不够透彻，在学深悟透上仍要持续发力。比如，有的同志对于新时代新形势下日渐繁重的工作任务认识不到位，不能完全适应新发展阶段工作质量的高标准和严要求，有时出现应付了事的心态。

二是学习成果转化不够全面。对于进一步发挥金融作用，更好服务以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的伟大实践，具体的思路还不够清晰明确，开展的探索实践还不够多。比如，在推进企业上市方面成效一直不够明显，无论是上市挂牌企业数量，还是上市后备库企业数量，均低于全省平均水平。

三是系统观念不够深入。面对金融工作实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题，在全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾等方面的整体把握还不够。比如，有的同志对市内经济、金融、政治、意识形态和社会风险的忧患意识不强，主动研究不够，积极建言献策不多，把握发展大势、抓住主要矛盾的能力还需提升。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是工作措施亟待丰富。党组班子坚持认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但在工作中仍存在短板弱项，有时缺少灵活性，导致工作效率和工作质量都不尽人意。比如，虽然取得了诸如〔…〕等成绩，但在强化考核激励导向、持续增加有效信贷供给、提高中小微企业融资可得性和便利性等方面还有很多工作要做。

二是领导能力尚需提高。局机关标准化、规范化建设有待加强，工作缺乏系统性，需要把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的二十大报告精神和金融工作紧密结合、深度融合、全面契合。比如，在构建金融有效支持实体经济的体制机制方面，由于金融工作本身存在的特殊性，面对职能不足的问题，缺乏创新思维，导致金融工作运行机制的问题一直没有得到很好的解决。

三是改进效果有待提升。针对金融工作中的一些问题，党组班子虽然也有思考、有部署、有要求，但疏于跟进督办，许多工作改进的幅度不大，改善的效果有限，缺乏对工作的进取心，目标不够远大，追求不够卓越，措施不够坚决。比如，虽然通过多种途径化解重点风险，但滋生风险的一些底层机制还有待加强，金融风险化解工作仍需咬定目标、久久为功。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是以人民为中心的思想还不够彻底。党组班子始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，坚决有力地贯彻落实上级决策部署，切实发挥党组班子核心作用，但仍存在驾驭现代金融的能力不强、创新的思路举措不多、大胆探索的勇气不足等问题。比如，在切实提高人民群众获得感和安全感方面，主动作为还不够，特别是在防范和处置非法集资方面还有短板，主要依靠群众举报，还缺乏主动出击的有效措施。

二是调查研究还不够深入。受时间、精力限制，主动深入基层金融机构、企业还不够经常，面对面帮助协调群众解决困难和问题的机会还不多。比如，有的同志深入基层不够常态化，安排时间比较紧，听各县区、各科室负责人汇报多，和群众、一线职工直接交流少，未能真正与群众打成一片，把群众工作做实、做深、做细。

三是改革创新举措还不够过硬。面对发展新常态和改革新形势，出谋划策的眼界和思路还不够开阔，对新形势下统筹推进金融事业发展的前瞻性、研究谋划不够，推进工作缺乏创造性的思路举措。比如，引导金融机构加强对新经济新业态信贷支持的措施办法还不够有力，借鉴外地先进经验，推动金融机构创新推出有针对性金融服务、个性化金融产品的思路举措还有待加强。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是自我革命不够彻底。党组班子带头发扬斗争精神，不断提升能力、改进作风，强化举措、努力创新，虽然在深入推进融资对接服务机制建设、防范化解金融风险等方面有一定成绩，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。比如，面对网上的一些错误言论和谣言，有的同志仅能做到不偏不信，在热点事件甚至错误言论前唯恐言多必失、祸从口出，索性无声无语，保持沉默。

二是斗争本领不够过硬。党组班子虽在平时工作中高度重视自我完善、自我净化、自我革命、自我提高能力，但在面对急难险重任务时，坚韧不拔的韧性、攻坚克难的锐气还不够足，有时在一定程度上还存在畏难情绪。比如，面对企业特别是小微企业因抵押物不足、信用信息不全而获贷难的问题，面对进一步调动企业上市积极性、强化辅导培育工作质效等难点，着实管用、切实可行的有力举措手段还不足。

三是风险防范不够精准。在工作推进过程中，对防范化解风险挑战考虑得不够全面系统，对人民群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但在建立健全风险监测预警长效机制的问题上，还需继续用力，将问题解决得更为彻底。比如，虽然认真学习防范和处置非法集资方面的法律法规，积极组织宣传活动，但宣传工作的针对性、实效性上还不够，推进案件处置工作手段不多的问题仍然存在。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是对党风廉政的系统性研究不够。党组班子坚决履行全面从严治党主体责任，全力落实从严管党治党工作，认真学习新时期全面从严治党的创新理论，但在抓党风廉政建设、推进党建工作与业务工作深度融合等方面的系统性研究、全局性把握还要提高，出现宏观指导多、细节研究不深入等问题。比如，有的同志对全面从严治党的极端重要性认识尚不深刻，在落实"一岗双责"上仍有差距。

二是抓党员学习教育的成效不足。通过强化理论学习推进党员在思想、政治、作风等方面的党性教育较多，"请进来"指导培训、"走出去"参观学习的机会还不够多，党员培训教育形式还不够丰富，导致思想上仍存在"重业务、轻党建"的问题，讲事务多、谈廉政少。比如，有的同志对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识仍然不够到位，在抓工作时还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除。

三是推进党建工作的创新性不强。对于新形势下如何更好推进党的建设工作提质增效，更好地发挥党建引领作用的新观念、新路径、新举措还不够丰富。比如，在开展党建工作时，仅仅按照实际要求、规定动作机械性完成，有时"照猫画虎""依葫芦画瓢"，对工作领会、消化不够透彻，思考、拓展不够主动，研究、准备不够充分。

（七）其他需要说明的问题。

能按计划开展理论学习中心组学习研讨、认真开展厉行节约反对浪费、履行保密工作责任制、制定落实容错纠错澄清正名和激励担当作为方案、持续加强作风建设；不存在违规发放公务员工资津贴补贴问题、领导干部经济责任审计存在问题、好人主义圈子文化码头文化等问题；不存在中央生态环保督察反馈问题需整改的问题。

三、存在问题的原因分析

（一）思想建设、理论学习仍需坚持。党组班子虽然深知思想建设和理论学习的重要性，但在实际中做的还有较大差距，存在学了、做了也就完成了的心理，花心思、下力气深入研究还不够，"活到老、学到老、改造到老"的精神和劲头的坚持还不够，有时因工作时间紧、任务重，静下心来全面学习投入的时间不多、精力不足，对工作用得上的积极去学，暂时用不上的则主动意愿不强，对于理论学习的主动性、连续性、系统性、全面性还需不断强化提升。

（二）政治素养、政治能力仍需提升。虽然工作中能够站在讲政治的高度深入落实好中央、省市各项工作决策部署，但立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局中找准定位、谋划工作、推进落实的思想站位有时还不够高。在全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神上，在更好统筹把握、推进落实党中央决策部署及省市要求上，还要持续下足功夫。

（三）创新意识、担当精神仍需强化。"越是艰难越向前""敢叫日月换新天"的精气神仍有不足，跳起摸高、争先进位的精气神还不足，对先进经验、典型做法的学习借鉴成效不够显著。面对千头万绪的工作、越来越繁重的经济社会发展任务、越来越高的工作标准，停下脚步歇一歇、缓一缓的念头不由滋生，致使对金融如何更好服务实体经