2024年巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料

2024年巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料

根据市委关于《关于召开2024年巡察整改专题民主生活会的通知》要求，本人紧扣此次巡察反馈问题，认真对照反思，深刻剖析原因，结合实际制定了个人整改方案。现将有关情况报告如下：

一、自身建设方面存在的问题

（一）理论学习的深入性还不够。一是系统学习不够深入。存在"零敲碎打""急学急用"的现象，对政治理论知识的科学体系掌握不够全面，尤其是对新时代中国特xxx思想的学习还没有真正入脑入心。二是学以致用不够到位。在学习上浅尝辄止，满足于一知半解，没有能够做到把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。三是创新意识不够强。习惯于老观念、老套路、老办法，面对新常态下的新矛盾、新目标、新任务，缺乏开拓创新的勇气和动力，有时安于现状甚至存在畏难情绪。

（二）政治站位的敏锐性还不够。一是思想觉悟与政治要求存在差距。在具体工作中没有完全把政治纪律、政治规矩摆在首位，有时考虑个人之间的感情多，考虑全局的利益少，导致执行起来有一定的迟缓和温差。二是党性修养有待加强。平时注重从书本中学党性修养，但在实践中主动强化党性锤炼的意识不够强，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，离真正的党员先锋模范作用还有一定差距。三是责任担当有待强化。缺少直面问题的担当精神和直击矛盾的坚定决心，有时遇到棘手问题时首先想到的是怎样尽快应付性的推卸责任，减少自己的压力，而非怎样切实解决问题。

（三）推动发展的务实性还不够。一是下基层调研深度不够。虽然也经常下基层调研指导工作，但更多地停留在听取汇报、查看资料、走访座谈等环节，与群众直接接触不多，没有真正深入到一线去发现问题、解决问题。二是服务企业主动性不强。习惯于电话遥控指挥式的服务方式，习惯于坐在办公室"上门服务"，深入企业宣传政策、了解实情、现场办公的次数较少，面对面听取意见建议的次数较少。三是解决群众难题力度不足。在推进各项工作过程中，有时过多强调困难障碍，抱怨客观条件不足，虽经多方努力争取资金项目支持，解决了一些问题，但与人民群众期盼相比仍有差距。

（四）严守纪律的约束性还不够。一是廉政教育需要加强。虽然自己能够带头学习和遵守各项廉洁自律规定，但在日常的工作生活中仍需不断加强学习，提高自身的廉政免疫力。二是作风建设需持续改进。在日常工作中有时也有懈怠的时候，满足于不出问题就行，放松了自我要求；有时也有自我封闭的时候，缺乏进一步开拓创新的勇气；有时也有情绪波动的时候，降低了工作标准。三是监督执行有所松懈。随着工作形势的变化和职务的提升，个人关注的事务越来越多，自重、自省、自警、自励的紧迫感有所下降；同时制度执行的刚性有所减弱，执行落实的效果还不够理想。

（五）发挥作用的积极性还不够。一是党建引领社会治理上有待提升。虽然能够立足本职岗位履职尽责抓好分管领域的党建工作，但对标"走在前列"的目标定位还有一定差距。比如在参与社会治理的过程中主动思考、建言献策的少；在运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作方面做得还不够到位。二是先锋模范作用发挥不明显。虽然能够立足本职岗位争先创优，但对比先进典型还有一定的差距；在参加抢险救灾等工作时表现积极主动，但在日常生活中帮助他人嘘寒问暖的行为还不多见。三是为民服务的情怀未充分体现。虽然也经常下基层开展调查研究和走访慰问困难群众活动，但是与基层老百姓打交道不多，对基层群众所思所想所盼还是了解得不够深入透彻，没有真正与群众建立起深厚的感情。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念有所滑坡。一是没有树牢终身学习理念。认为自己身处基层一线具体事务多一点，抓不住重点内容和关键要害问题，学习的内容也就偏了一些、表面一些；二是没有始终保持昂扬向上状态。随着年龄的增长和角色的变化，逐渐放松了自我要求；三是干事创业激情有所减退。当面临困难和挫折时往往把工作当成一种负担而不是动力。

（二）宗旨意识有所淡化。一是没有时刻以党员标准严格要求自己。随着年龄和阅历的增长，觉得自己入党时间长、经历过多风雨考验，偶尔会有放松自我的念头出现；二是没有真正做到全心全意为人民服务。在下基层调研时虽然也能与群众同吃同住同劳动同交流，但真正静下心来倾听群众呼声的时间不多；三是做群众工作缺乏耐心细致之心。总觉得现在群众不如过去那么好伺候，采取干部主动联系群众的方式越来越少；四是解决群众难题力度不大。

（三）工作作风仍显漂浮。一是没有完全深入基层一线掌握实情。习惯于坐在机关听汇报和看材料等形式主义做法；二是在推进工作上缺乏真抓实干的劲头。满足于开会发文和搞形象工程做表面文章等现象的存在；三是有懒散拖拉心理作祟现象发生频繁且比较突出。总觉得自己已经是一个老同志了只要干不死就会有出路不会被"炒鱿鱼"。

（四）廉洁自律出现松动。一是廉政教育亟待强化。尽管能够积极参与党风廉政建设理论学习，深入领会反腐败斗争的精神指示，并细致记录学习笔记、总结学习心得，但因工作繁忙，常将学习置于次要位置，未能妥善平衡工作与学习的关系，致使廉政理论与业务知识的学习仅停留于记忆与背诵层面，缺乏深入的理解、消化与融会贯通。二是作风建设需持续深化。在严格遵守中央八项规定精神及廉洁自律各项规定的同时，随着工作年限的增长与职务的提升，内心深处逐渐萌生了"稍事休息"的念头，"冒险一试"的冲动以及"稍作放松"的苗头，导致在实际工作中不自觉地触碰了纪律的红线。三是监督执行力度需加强。随着年岁增长与职位提升，自我管理与约束有所松懈，标准降低，滋生了放纵自我、享乐主义的思想倾向。四是接受监督意识需提升。因身处基层一线，业务繁重，加之年龄与身体等因素，减少了主动向组织汇报思想动态与工作作风问题的频率，偶有隐瞒问题之举，不愿接受监督与制约，从而在不知不觉中偏离了方向，背离了组织，做出了违纪违规行为，既损害了党组织与个人的形象，也对队伍的整体形象造成了负面影响。

三、今后努力方向和整改措施

针对以上存在的问题结合自身实际情况我将从以下几方面进行改进：

（一）坚定信念，争做合格党员。一是坚定共产主义理想信念，增强政治定力，提升政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各类错误政治观点；二是坚守正确政治方向，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，党管干部、党管人才，全面从严治党，牢记初心使命，勇于担当作为，善于解决难题，扎实推进高质量发展，不断超越，取得新成绩、新进步，做出新贡献，以实际行动践行共产党人的初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗；三是忠诚于党的事业，增强大局观念，自觉站在党和国家大局的高度思考问题和行动，一切以贯彻党中央决策部署为前提，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉确保政令畅通、决策科学、实施高效，推动工作落地落实，做到对党绝对忠诚、干净担当，敢于负责、勇于担当、善于作为，。

（二）强化宗旨，争做服务标兵。一是要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，将人民群众满意与否作为检验一切工作的根本标准。我们要始终把人民拥护、赞成、高兴、答应作为衡量一切工作得失的根本标准，做到凡事想着群众、依靠群众、为了群众，真心实意为百姓谋福祉，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是要切实增强服务群众的本领，不断提高服务水平，增强服务能力，提升服务质量。我们要做到热情接待、细心询问、耐心回答、精心办理，及时解决事关广大人民群众切身利益的实际问题，不断提升服务群众的质量和服务水平，以赢得人民群众的广泛赞誉和一致好评。三是要持续改进工作作风，树立良好形象。我们要始终坚持把人民群众的利益放在第一位，始终做到感情上贴近群众、生活上关心群众、工作上依靠群众，一切为了群众，一切依靠群众。我们要不断增强与人民群众的血肉联系，增进同人民群众的感情，不断巩固和扩大党的执政基础，夯实党的执政地位，保证党的事业兴旺发达、长治久安。

（三）勇于担当，争创一流业绩。一是要发扬担当精神，敢于攻坚克难，大力弘扬"马上就办，真抓实干"的优良作风，聚焦主业主攻，紧抓重点难点，奋力推进高质量发展超越。在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，要冲锋在前，当好先锋，作好表率。二是要强化大局意识，注重协调配合，紧紧围绕党委政府中心工作，充分发挥职能作用。坚持围绕中心顾大局，统筹推进各项工作，确保政令畅通，令行禁止。要形成团结协作、齐心协力的生动局面，努力构建既分工负责又相互配合，既服从大局又敢于担当，既积极主动又善于沟通，既清正廉洁又率先垂范的工作格局，共同营造和谐共事、团结干事创业的良好氛围，最大限度地激发全体党员干部职工干事创业的活力、动力、潜力，最大程度地凝聚起推动高质量发展超越的强大合力。三是要立足岗位职责，狠抓工作落实，牢固树立"说了就干，干就干好"的工作理念。以高度的责任心，把各项工作落细落实落到位，确保各项工作稳步有序推进，有力有效提升工作效能，促进各项工作再上新台阶，再创新佳绩！