省委巡视民主生活会个人对照检查材料

省委巡视民主生活会个人对照检查材料

按照区党工委关于召开省委巡视整改专题民主生活会安排，会前我认真研读领会党的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述及省委巡视反馈意见和整改要求，广泛开展谈心谈话，深入查找自身存在的不足和问题，联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思，并提出落实整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、对照查摆出的问题不足

（一）对照"履行整改责任不力，落实巡视审计监督整改有差距"方面。在日常工作过程中，针对分管领域上级部门通报的整改要点及事项，能够始终秉持高度重视的态度，深入剖析问题根源，实施针对性整改措施，做到立行立改。但有时在整改成效的后续监测与评估上，还存在不足，未能在思想层面充分意识到整改工作的持续性与长期性，部分问题在整改初期虽有显著改善，但随后却出现回潮现象，整改成果未能稳固维持。比如，对照市委反馈的"宗教治理效果不够巩固，反弹回潮压力大问题"进行反思，〔…〕区民族宗教工作检查督查"回头看"相关工作还有欠缺。一是主观认识还不够深。能够坚持宗教中国化方向不动摇，深入推进"三化"治理"回头看"工作，推进落实场所"四进"工作制，按时开展宗教活动场所安全隐患和非法宗教活动排查。但在排查过程中，对规范化、科学化开展非法宗教活动排查整治的规范要求还不够健全，对风险隐患的研判缺乏专业指导，存在对打击非法宗教活动认识不足、预判不到位，行动上缺乏持续性等问题和隐患。二是打击措施还不够全。宗教治理是一个长期过程，需要建立完善的长效机制来保障治理效果的持续性和稳定性。目前，我区还存在部门之间联动不紧密现象，没有形成对非法宗教组织上下联动、横向协作、常态化的综合打击模式，定期的督导检查、信息共享、联合执法等机制还不完善，防范化解民族宗教领域风险隐患的手段亟待加强。三是宣传氛围营造还不够强。能够积极组织开展"铸牢中华民族共同体意识暨民族宗教政策法规宣传月"等各类宣教活动，向辖区群众宣传打击整治非法宗教活动的必要性和重要性，加深公众对宗教的正确认识。但宣传方式还比较单一、宣传内容还有待丰富，距离形成全民知晓、全民参与的良好氛围还有一定差距。

（二）对照"学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求有差距"方面。能够始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加〔…〕理论学习中心组集体学习，认真开展交流研讨，但在深入学习、系统学习上下功夫还不够，对习近平总书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、不够深入、不够细致，没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作。比如，对照市委反馈的"落实意识形态责任制乏力问题"进行反思，还存在三方面问题。一是责任压实还不够严格。虽然能够定期召开全区意识形态工作联席会议，传达省、市重要会议精神，安排部署各镇（街道）及相关单位重点工作任务，但对后续工作落实情况缺乏跟踪问效、问责督导。如，市委下发《关于落实意识形态情况工作分析研判及应对处置机制的工作清单》后，虽然对该工作进行了传达部署，但未定期对各单位落实情况进行督导检查，导致相关单位责任人对此项工作认识不足、重视程度不够，造成制度机制落实不严、工作开展滞后等问题。二是理论宣讲还不够深入。能够积极配合市级宣讲团队，采取"理论＋文艺＋志愿服务"的方式，深入村（社区）开展各类党的创新理论宣讲活动，但在组织实施上，有时还存在计划不周、组织不力等问题。这些问题不仅影响了宣讲活动的顺利进行，也降低了宣讲的实际效果。如，〔…〕年〔…〕月在〔…〕村组织的宣讲活动就存在组织不力问题，没有发挥出基层理论宣讲对于统一思想、凝聚共识、指导实践的重要作用。三是文化宣传还不够高效。近两年结合全市精神文明建设工作，以新时代文明实践中心（所、站）建设为抓手，全面补齐了辖区基层精神文明阵地建设短板，进一步丰富了志愿服务活动形式和内容，辖区群众精神文化生活便利度、满意度得到有效提升。但日常活动开展中，仍存在文化活动统筹不到位，文化资源分布不均衡，相关责任部门监管缺失等问题，造成部分文化服务场所利用率低、作用发挥不够。

（三）对照"落实全面从严治党不够有力，一体推进三不腐有差距"方面。始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，能够自觉加强分管领域党风廉政建设，落实"一岗双责"。认真参加党纪学习教育，进一步强化纪律意识、加强自我约束，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。但对比省委巡视要求，还存在不足。一是在落实全面从严治党政治责任上有待加强。在落实全面从严治党工作中，能够自觉把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但面对〔…〕区建设的新形势、新要求，创新能力不强，还习惯于凭借老经验、老办法按部就班开展工作。二是在抓牢意识形态责任制上有待提升。坚持每季度召开意识形态工作联席会议，传达党的宣传思想文化创新理论及重大会议精神，分析研判意识形态领域风险隐患，但对意识形态工作制度、定期督查通报工作制度、专题报告制度、意识形态责任追查等制度执行得还不够严格。在对〔…〕部门、镇〔…〕的意识形态工作年底考核中要求较严，但在平时和季度考核中，压力传导还不够到位。三是在抓实"一岗双责"上还有待夯实。对联系〔…〕街道、分管局委的党风廉政建设抓得不够，廉政教育形式比较单一，习惯于案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，在反面典型案例警示教育剖析上，还不够严格，触及干部灵魂不够深。

（四）对照"落实新时代党的组织路线不到位，领导班子和干部队伍建设有差距"方面。能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决扛牢管党治党政治责任，坚定不移全面从严治党。但对比省委巡视要求，还存在不足。一是学习组织理论还不够深入。能够加强对新时代党的组织路线的理论学习，但学习的广度和深度还不够，没有深入研读新时代党的组织路线相关文件和政策，对其精神实质和核心要义理解不够透彻，在指导基层工作实践中难以准确把握组织路线的方向和要求，影响了工作的有效性和针对性。二是执行组织纪律还不够严格。能够认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、组织生活制度，但通过谈心谈话，发现自身对分管单位党员干部执行组织纪律方面的管理、教育、监督得还不够，以普通党员身份参加党支部党员活动次数较少。三是开展谈心谈话还不够经常。平常工作中与分管单位领导干部谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得少，没有做到经常性地与分管单位进行沟通交流，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，对分管单位党员干部作风建设的管理、教育和监督还不够严格。

其他需要说明的问题：本人配偶、子女不存在经商办企业行为；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况；能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象；不存在重大事项报告、巡察反馈、组织约谈函询等问题。

二、原因剖析

（一）政治站位不够高。深入反思存在的问题，虽然表现在工作上，但也反映出对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力的问题。自己深刻认识到，作为党员领导干部，必须牢固树立"四个意识"，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大局、看问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。

（二）担当劲头不够足。随着参加工作时间的增加，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，"一竿子插到底"上做得还不够。面对新形势、新问题，缺乏创新意识，工作理念不够新颖，工作方式不够灵活，导致有的工作缺少特色亮点，在提质增效上还有不足。

（三）问题导向不够牢。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事