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2024年民主生活会个人对照检查材料汇编(8篇)(第7/7页)

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(三)创业激情有所退化。面对困难和问题时,缺乏迎难而上的勇气,偶有推诿和回避的现象。特别是在推进企业重大改革项目时,对难题缺乏突破口,工作进展迟缓。创新意识需提升。思维方式较为固定,缺乏革新的动力和创意。在数字化转型过程中,对新技术的应用研究不足,创新力度不够。统筹协调能力有待增强。在推进重点工作时,部门间的协作不够顺畅,合力作用发挥欠佳,导致部分工作落实不到位。

(四)治党力度有所弱化。对全面从严治党的重要性认识不够深刻,落实"一岗双责"的力度不足。对分管部门的党建工作指导不够,与业务工作的结合不紧密。廉政风险防控机制需健全。对重点领域和关键环节的廉政风险排查不够深入,防控措施有待加强。特别是在工程建设和物资采购领域,监管存在薄弱环节。日常监督管理不够严格。对部门内的作风建设问题发现不够及时,批评教育力度不够。在执纪问责工作中,有时表现出不敢碰硬、不愿得罪人的现象。

三、下一步整改措施

(一)以学促升,强化政治意识。一是深入推进理论学习。将认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视为首要政治任务,确保学习贯彻不流于形式。坚持全面、系统、深入的理论学习,每月至少安排2天集中学习时间,每季度撰写一篇学习心得体会。特别要深化国有企业改革发展的重要论述学习,做到学深悟透、融会贯通。二是提升政治站位水平。立足当前发展时期,主动对标新时代的要求,增强政治判断力、政治领悟力、以及政治执行力。为分管领域的重要工作做好战略统筹,深入研究国家战略需求和产业布局,找准企业改革发展的重点与切入点。三是理论指导实践推动工作。要将理论学习的成果转化为具体的工作思路与措施,推动分管业务实现高质量发展。建立完善的学习调研机制,加强对新情况、新问题的分析研判,提升实际工作水平。

(二)以炼固本,树立纪律规矩。一是加强党性锻炼。以严谨的自我要求不断提高政治素养和党性修养,发挥模范带头作用,自觉遵守党的政治纪律和规矩。始终在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格纪律遵循。认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠治"四风"问题。严格执行各项规章制度,以身作则保持廉洁自律,切实管好分管部门、分管领域及身边工作人员。三是优化作风建设。深入基层开展调研活动,每月至少安排...天时间进行实地调研。建立健全联系群众的长效机制,及时倾听和解决群众反映的具体问题。强化督查考核机制,确保各项工作的实施落到实处。

(三)以新促兴,推动发展进步。一是强化担当意识。保持不懈怠的精神状态和奋发向前的工作姿态,以钉钉子精神推动工作落实。对分管领域的重点和难点问题主动介入,勇于负责,将责任时刻牢记于心。二是激发创新活力。加强对新技术、新业态的学习和研究,推动管理与业务的创新。对标行业先进,查找自身差距,创新工作思路及方法,提升管理水平和工作效率。三是提高实效能力。加强工作统筹协调,完善推进机制。建立重点任务工作台账,采用项目化管理和节点化推进方法。加大督查考评力度,确保各项工作能够扎实落地、见到成效。

(四)以责为纲,把廉政建设深起来。一是严格履职尽责。认真落实"一岗双责",将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。加强对分管部门党建工作的指导,切实推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是强化风险防控。严格执行"三重一大"决策制度,增强对分管领域重点环节的监督管理。定期开展廉政风险排查,建立和完善风险防控机制。扎实执行各项规章制度,消除监管漏洞。三是加强监督执纪。深化对分管部门作风建设的监督检查,及时发现并纠正存在的问题。完善制度建设,强化制度执行力度,确保各项工作在规范化轨道上有序推进。

以上对照检查如有不当,请各位领导和同志们批评指正。

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