某市市场监管局党组成员关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料(第2/2页)

（二）锤炼党性修养，严守纪律规矩。加强党性锻炼。把党性修养融入日常、抓在经常，主动参加各类党性教育活动，定期对照党章党规党纪自查自纠，撰写党性分析报告，以党内先进模范为标杆，找差距、补短板，强化党员意识、宗旨观念。丰富党性教育形式。组织参观红色革命圣地、廉政教育基地，邀请老党员、英模人物作报告，开展党性主题演讲、征文等活动，让党性教育鲜活起来，增强感染力与震撼力，促使党性理念入脑入心。强化自我约束。时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢思想防线，面对利益诱惑坚决说"不"，从小事小节做起，严格遵守党纪国法、单位规章制度，做到言行一致、表里如一，维护党员干部良好形象。

（三）改进工作作风，增强服务效能。树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益置顶，在工作各环节广泛征求群众意见，建立群众诉求快速响应机制，对群众反映问题全程跟踪、限时办结，以实际行动践行全心全意为人民服务宗旨。勇于担当作为。面对困难挑战主动请缨、靠前指挥，建立工作难题台账，逐项攻坚，在处理复杂问题时加强部门协同、统筹资源，打破壁垒，确保市场监管工作高效推进。力戒形式主义。树立正确政绩观，聚焦工作实效，精简会议文件，减少不必要的检查考核，把精力集中到办实事、求实效上，以实实在在的监管成果赢得群众认可、企业信赖。

（四）健全监督体系，强化执纪问责。强化内部监督。完善内部监督制度，细化监督流程，成立专项监督小组，定期深入科室、单位开展业务巡查，利用大数据、信息化手段实时监控工作动态，及时发现、精准处置违规问题。严格制度执行。对违纪行为"零容忍"，不论职务高低、情节轻重，一律依规严肃惩处，定期通报典型案例，形成有力震慑，同时强化制度宣传培训，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。重视外部监督。拓宽外部监督渠道，搭建网络投诉平台、热线电话、意见箱等多元反馈渠道，专人负责、限时处理，定期向社会公布监督处理结果，主动接受公众评判，以监督促提升。

（五）提升能力素质，适应发展需求。加强业务培训。根据市场监管前沿动态、工作短板，制定个性化、精准化培训方案，邀请专家学者、业务骨干授课，涵盖法律法规、技术标准、监管技巧等多领域，创新采用模拟执法、实战演练等培训形式，提升业务技能。增加实践锻炼。建立基层挂职锻炼制度，定期安排干部深入一线监管岗位、企业服务窗口，亲身体验、实地调研，了解市场运行"痛点""难点"，积累实战经验，为科学决策、精准监管奠定基础。培养创新思维。鼓励干部职工关注行业前沿资讯、创新成果，组织开展创新研讨活动，设立创新奖励基金，对提出创新性监管思路、方法的团队或个人给予表彰，营造勇于创新、敢为人先的工作氛围。