市文明办党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

市文明办党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

根据市委关于举办2024年度党员领导干部民主生活会的决策部署，我紧密围绕会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合自身的思想和工作实践，认真开展问题自查，深入挖掘问题根源，并明确制定了整改方案。现将个人对照检查的情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政治理论学习深度和系统性不足。尽管我们积极参与了各类政治学习活动，但在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论时，仍存在理解不够全面、掌握不够深入的问题，未能充分领会其核心要义和深刻内涵。对于一些重要讲话和政策文件的学习，我们尚未形成完善的理论知识体系，这在一定程度上限制了我们运用理论指导实践的能力。

二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对社会上出现的一些复杂敏感问题，政治鉴别力尚未达到预期标准，对于社会上出现的错误思潮和不实信息，有时未能及时、坚决地进行抵制和纠正。在网络舆情监测和应对方面，反应速度和效率仍有待提高，对于可能影响社会稳定和文明形象的舆情，更加迅速地进行有效引导和妥善处置。

三是贯彻党中央决策部署存在差距。在实际工作中，有时过于注重局部利益和短期目标，对党中央决策部署的贯彻落实不够坚决彻底，有时出现了执行不到位、变通执行的情况。比如，在推进文明城市创建工作中，对于一些难度较大的任务，存在畏难情绪，没有完全按照上级要求的标准和进度完成。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养方面存在的不足。在面对复杂多变的工作环境和各种利益诱惑时，有时会出现思想动摇和意志不够坚定的情况。以文明办项目审批和资金分配为例，尽管面临来自各方的人情压力和关系干扰，但我们未能始终如一地坚守党性原则，严格按照规定程序和标准执行操作。

二是纪律执行需进一步加强。虽然深知党规党纪的重要性，但在实际工作中，对一些纪律规定的执行不够到位。例如，对本单位党员干部的日常管理不够严格，对个别同志违反工作纪律的行为未能及时发现和严肃处理，导致在纪律执行上存在宽松软的现象，这在一定程度上影响了单位的工作纪律和作风建设。

三是工作作风需进一步改进。在工作中存在形式主义和官僚主义倾向，重部署、轻落实，对工作的跟踪问效不够及时有力。以组织文明创建活动为例，我们过于注重活动的形式和场面，而对活动的实际效果和群众的参与度关注不足，导致一些活动未能达到预期目标。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是部分同志担当意识不够强。面对工作中的困难和挑战，存在一定程度的推诿扯皮、回避矛盾的行为，这反映出主动担当、积极作为的精神尚有待提升。以协调解决跨部门文明创建难题为例，相关同志未能充分履行牵头职责，未能主动与相关部门进行有效沟通协调，而是等待其他部门先行动，导致问题解决进度缓慢。

二是创新能力建设亟待加强。在推动文明办工作创新发展的过程中，思路不够开阔，方法不够灵活，习惯于按部就班、墨守成规。对一些新情况、新问题研究不够深入，缺乏针对性的解决方案和创新举措。例如，在运用新媒体平台进行文明宣传教育方面，我们仍停留在传统宣传模式，未能充分利用新媒体的特有优势和功能。

三是廉洁自律意识还需进一步强化。尽管同志们能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些具体细节上仍显不足。例如，在公务接待方面，偶尔会出现超标准接待的情况以及在参与商务活动时，对潜在的廉洁风险认识不够深刻，未能严格按照相关规定妥善处理。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是在党建工作责任制的落实方面尚存不足。虽然能够认真履行党组书记的第一责任人职责，但在实际工作中，对党建工作的重视程度还不够高，存在一定程度的重业务、轻党建的现象，对党建工作的谋划和部署不够深入，缺乏系统性和前瞻性，导致党建工作与业务工作的融合度不足，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用。

二是党员干部的教育管理监督力度有待加强。在党员干部的教育培训方面，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。在日常监督管理中，对党员干部的一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，提醒谈话和批评教育不够严肃认真，没有真正起到防微杜渐的作用。

三是党内政治生活需要进一步严肃规范。尽管我们能够按时召开民主生活会和组织生活会，但在会议质量上还存在一定的差距。在开展批评与自我批评时，存在避重就轻、蜻蜓点水的现象，没有真正触及思想深处和问题实质，导致党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够强。

（五）履行意识形态工作责任制方面

一是对意识形态工作的重视程度不够。虽然能够认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，没有将其摆在突出位置，存在"说起来重要，做起来次要"的现象。对于意识形态领域出现的新形势、新挑战，我们的研究尚显浅薄，缺乏针对性的策略和预案。

二是意识形态阵地的构建与管理亟需加强。在文明办负责的宣传平台及活动阵地建设方面，人力、物力、财力的投入尚显不足，导致阵地的传播力和覆盖度未能达到预期目标。在对阵地的管理方面，存在制度不够健全、审核把关不够严格等问题，导致一些不良信息和错误言论时有出现。

三是对网络意识形态工作的监管能力亟待提升。随着互联网的快速发展，网络意识形态领域的斗争日益复杂激烈。在网络舆情监测和应对方面，还存在监测手段不够先进、应对机制不够完善等问题，对网络谣言和负面信息的处理不够迅速和有效，容易造成不良社会影响。

二、典型事例剖析

2024年，在我市文明城市创建工作中，发生了一起因个别社区环境卫生整治不到位，导致群众投诉并引发媒体关注的事件。这一事件给我市文明城市创建工作带来了负面影响，也暴露出我们在工作中存在的一些问题。

（一）对典型事例的认识

这起事件充分说明了我们在文明城市创建工作中还存在许多不足之处，亟需进行深入的自我剖析与整改。文明城市创建是一项系统工程，涉及到城市的方方面面，需要全体市民的共同参与和支持。部分社区在环境卫生整治方面存在不足，这不仅对居民的生活品质造成了负面影响，也对我市的文明形象造成了损害。同时，此情况亦反映出我们在职责履行、工作作风以及监督管理等方面尚存不足。

（二）对照典型事例自身存在的不足

一是责任意识尚需进一步加强。作为市文明办党组书记，对于文明城市创建工作承担着至关重要的领导责任。在此次事件中，我未能充分认识到社区环境卫生整治工作的重要性，对相关工作的部署和安排缺乏细致入微的考虑，未能将责任明确至具体部门及人员，从而导致工作出现疏漏。

二是工作作风需进一步夯实。在文明城市创建工作中，我虽然经常强调要注重细节、真抓实干，但在实际工作中，我未能切实做到深入基层、深入一线，对社区环境卫生整治工作的实际情况掌握不够全面和深入。未能及时发现并解决工作中存在的问题，导致问题累积，最终引起群众投诉和媒体关注。

三是监督管理工作需进一步加强。在文明城市创建工作中，我们建立了一系列的监督检查机制，但在实际执行过程中，存在监督检查不及时、不到位的情况。对部分社区环境卫生整治工作的督促指导力度不足，对发现的问题未能及时整改落实，导致问题未能得到有效解决。

三、原因剖析

（一）理论学习需进一步深化

对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做实。当前，在学习过程中表现出一定的实用主义倾向，对与本职工作直接相关的内容投入较多关注，而对其他理论知识的学习重视不足。同时，理论与实践结合的紧密度有待提高，未能充分将所学理论知识与实际工作紧密结合，从而在工作中产生了一些偏差和失误。

（二）党性修养有所放松

日常工作和生活中，应时刻以党员领导干部的标准严格自律，持续加强党性修养。面对各种利益诱惑和复杂的人情关系，必须坚守党性原则，始终保持对党的事业的高度责任感和使命感。对党内政治生活的重要性认识不够深刻，没有充分发挥党内政治生活对党性修养的锤炼作用。

（三）担当精神有待加强

在具体工作中，部分同志表现出对承担责任的畏惧、对触及问题的回避，缺乏应有的担当精神和勇气。面对一些困难和问题，往往满足于循规蹈矩、按部就班的工作方式，缺少创新思维和开拓进取的举措。对工作中的风险和挑战认识不足，应对能力和经验有待提高。

（四）群众意识淡薄

在实际工作中，尚未完全确立以人民为中心的发展理念，对群众利益的重视程度不够。对群众的需求和诉求关注不足，未能及时掌握群众的思想动态和期盼。在工作决策和部署过程中，未能充分听取群众的意见和建议，导致部分工作与实际脱节，难以获得群众的广泛支持和认同。

四、下一步努力方向及改进措施

（一）深化政治理论学习，提高政治站位

一是制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理