民主生活会发言材料--乡镇干部

民主生活会发言材料

按照《关于开好2024年度科级领导班子民主生活会方案》的要求，我紧扣主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标〔*〕、〔*〕和〔*〕的工作要求，深入开展谈心谈话，以典型案例为镜鉴，深刻检视反思自身存在的问题和不足，分析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、问题查摆

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是理论学习不够深入。对党的创新理论的学习存在浅尝辄止的问题，思考和分析浮于表面，缺乏系统性与深入性。例如，在学习贯彻二十届三中全会精神的过程中，在如何结合基层工作中贯彻落实全会精神上缺乏全面研究，对一些政策的把握和执行不够精准。二是政治意识不够敏锐。在面对复杂的社会形势和多元的信息时，对某些政治性、苗头性问题的风险意识不强。例如，对意识形态领域的潜在问题重视不够，对于网上一些可能引发社会不稳定的言论和信息，未能及时发现并采取有效的应对措施。三是贯彻落实存在差距。在执行上级决策部署时，虽然态度坚决，行动迅速，但在具体推动过程中存在协调不畅、措施不细的情况。例如，在完成乱占耕地建房整治试点工作中，前期逐户进行了分析研判，但在整合部门资源、形成工作合力上还存在不足。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养还需加强。随着工作压力的增大，理想信念追求有所淡化，党性锻炼不够自觉。有些工作方面在大局考虑、长远谋划上还有所欠缺。例如：在推进环境整治工作中，满足于一般化要求，没有上升到乡村生态宜居、提升群众幸福感的政治高度。二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，对一些制度规定执行不够严格，对个别干部的作风问题提醒纠正不够及时。例如：在一些集体会议和活动中，发现存在迟到、早退现象后没有进行严肃批评和处理。三是工作作风不够扎实。调研过程一定程度存在形式主义问题，与群众的联系不够紧密，了解实际情况不够全面。例如，在日常到村检查过程中，对于群众反映强烈的农田水利设施老化、基础设施配套不足等情况，虽与上级部门多次沟通反映，但由于政策限制，解决不够及时、彻底。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当意识不够强。在面对一些复杂问题和矛盾时，存在畏难情绪，直面困难、解决问题的勇气不足，没有全力积极主动地寻求解决办法。例如，在〔*〕工作中，因存在历史遗留问题，个别村没有按时圆满完成任务。二是改革创新动力不足。工作思路因循守旧，落实任务倾向于按部就班，创新措施不多。例如，在推动农业转型升级方面，创造性探索做的不够，对智慧农业、电商直播带货等新领域了解深入不够。三是工作落实不够彻底。有些工作重部署轻落实，跟踪问效做得不扎实。例如，在推动农村集体经济发展壮大工作中，虽然因村施策明确了发展思路，但后续推动力度不够，取得成效不明显。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

一是对主体责任的落实不够坚决。对党建工作关注不够，存在重业务、轻党建的现象。在推动全镇重点中心工作中，党建与业务融合性不足，党建引领作用发挥不充分。例如，在拆违治乱工作中，没能有效引导党员干部第一时间带头拆、带头改，没有发挥出党员干部先锋模范作用。二是教育管理上存在漏洞。对机关干部存在管理不够严、要求不够高的问题。例如，在组织学习纪律规定时，往往只是简单地传达，没有要求结合实际案例进行深入分析和讨论。三是监督执纪力度不够。在监督执纪方面，存在失之于宽、失之于软的问题。对一些干部的轻微违规行为发现不及时、提醒不到位，咬耳扯袖、红脸出汗作用发挥不明显。例如，对个别效率低下、态度散漫的干部，只是进行了简单的批评教育，没有通过制度严格约束。

（五）个人需报告的重大事项和有关问题方面

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二、上年度民主生活会查找问题整改落实情况

对于上年度民主生活会中对照查摆的问题已全部逐项整改到位。深入基层一线查实情办实事效率提高、理论学习成效显著、遵规守纪意识增强、党性修养不断上升。下一步将继续保持学习劲头不松、工作热情不减、宗旨意识不偏，在推动发展、服务群众、基层治理中主动担当、狠抓落实。

三、典型案例剖析

"〔*〕"案例背后暴露出了作风廉政等方面的问题，发人深省、引人深思。对此，我联系个人思想和工作实际，深入查摆，举一反三，从以下几方面加强自我修养和提升。一是要坚守正确政绩观。做政治的明白人，对党绝对忠诚，对群众绝对负责，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是要锤炼政治品格。始终保持自我革命的清醒自觉、刀刃向内的坚韧勇气，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，时刻做到慎独、慎初、慎微、慎友。三是要严守纪律规矩。做到明大德、守公德、严私德，工作中坚守底线不碰红线，按原则、按制度、按程序办事，生活中作风过硬、道德良好，控制贪婪之心、不伸贪婪之手，以如履薄冰的谨慎之心对待自己的一言一行。

四、原因剖析

通过深入反思，产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习重视不足，常以工作繁忙为借口，陷入事务主义泥潭，将学习视为"软任务"，缺乏主动性与自觉性，未充分意识到理论学习对乡镇工作的基础性、先导性作用。

（二）能力素质提升滞后。身处信息快速更迭时代，对新知识、新技能学习滞后，对于工作中涉及的农业、土地、环保等专业知识掌握不深入、不全面。思想观念保守，创新能力不足，创造性开展工作的视野不开阔，在亮点打造上下的功夫不够。

（三）工作作风不够扎实。随着任职年限增长，求稳怕乱心态滋生，对待棘手问题、历史遗留问题不敢闯、不敢试，怕推进阻力大。工作中存在急躁情绪，对实际推动中出现的问题隐患缺乏持续跟进、深度钻研的精神。

（四）纪律约束不够严格。对纪律规矩的认识不够深刻，在执行政治纪律、组织纪律上不够到位，有时会产生纪律松懈、观念淡