2024年度组织生活会个人对照检查材料
2024年度组织生活会个人对照检查材料
按照《〔...〕会关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的有关要求,本人严格对照党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,围绕"四个带头"要求,结合〔...〕工作实际,深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下
一、查摆出的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
一是理论学习深度不足。政治理论学习存在"浅尝辄止"的问题,学习方式过于单一,主要依赖于碎片化的时间进行浏览式学习,缺乏系统性、连贯性。没有养成读原著、学原文、悟原理的习惯,导致理论学习浮于表面,缺乏对重要理论的系统梳理和深度解读,未能形成完整的知识体系。例如,习惯于通过手机浏览新闻、公众号文章了解理论动态,而较少深入研读经典著作,未能深入理解〔...〕习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十届三中全会精神等重要理论的内涵和实质。
二是实践运用能力欠缺。未能有效建立学而为用、以用促学的良好机制,导致理论学习难以转化为解决实际问题的能力。例如,在起草〔...〕工作会议讲话稿时,未能充分分析"双碳"目标与地方经济转型的辩证关系,未能从"国之大者"高度体现政治担当。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是自我要求不够严格。对《中国共产党纪律处分条例》的学习运用不够经常,未能用其要求时时警诫自己、约束日常工作中的言行举止。例如,在工作纪律执行上,偶有迟到早退现象;在会议上有时会查阅手机信息,未能始终保持专注。
二是联系基层不够深入。在办公室长期伏案写作,深入基层调研的机会较少,未能主动协调参加各项执法行动和具体业务工作检查,与基层工作人员和群众面对面交流的频次较低,对基层〔...〕工作的实际情况掌握不够清楚,对群众反映的〔...〕领域问题掌握不够全面。例如,2024年仅因需要报送〔...〕环境整治存在问题政务信息,参加了1次〔...〕执法检查,其他调研活动基本没有。
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是斗争精神有所弱化。在面对一些工作中的不良现象和问题时,未能主动深挖根源,未能从制度和作风层面进行彻底整改。例如,在公文审核中,发现个别科室内容数据前后不一致,差别大,仅要求修改表述,未深究背后作风问题,缺乏动真碰硬的勇气。
二是创新工作能力欠缺。长期从事办公室工作,习惯于用传统的工作方法和经验处理问题,缺乏创新思维和探索精神,创新解决一些工作顽疾的能力不足。例如,在处理一些涉及多个部门的复杂问题时,由于担心协调难度大,未能主动牵头协调,将矛盾上交到领导。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是组织生活参加不够经常。组织关系在〔...〕,抽调在〔...〕工作,组织关系和实际工作存在冲突,由于工作冲突,参加组织活动不够经常,仅满足于完成组织交办的硬性任务,未能充分运用组织生活提升自身党性修养和工作能力。例如,每次党支部的组织活动,更多的是被动等待安排,主动参与积极性不够高。
二是整改问题狠劲不足。通过学习以及其他同志的批评,梳理出自身问题后,下决心整改的狠劲不足,未能真正做到刀口向内、刮骨疗伤。例如,每年组织生活会中都会出现一些往年相似问题,整改不够彻底,反映出对自身问题的重视程度不够、整改不够彻底。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习动力不足。对政治理论学习的重要性认识不够深刻,没有充分意识到理论学习是提升政治素养、指导实践的关键路径。在日常工作繁忙时,往往把理论学习当作"软任务",缺乏主动性和积极性,导致学习流于形式。理论学习与〔...〕工作实际结合不够紧密,未能将理论转化为解决实际问题的思路和方法。
(二)担当奉献精神不强。在日常工作上"精品意识"不强,不能高标准要求自己完成各项工作任务,下大力气扫除积弊、锐意进取的劲头不足。对"以人民为中心"的发展理念理解不够透彻,未能将"为民服务"的初心使命贯穿于〔...〕工作的全过程。
(三)创新驱动意识不足。过度强调"零差错""零失误"的底线要求,在"规范"与"创新"的平衡中畏首畏尾,倾向于选择保守、稳妥的方案,在实际工作运用中没有很好地运用培训成果,运用新的思维来解答新的问题。
(四)规矩自律意识不强。在日常工作和生活中,锐意进取的劲头不足,未能时刻以高标准、严要求约束自己,缺乏精益求精的工作态度,缺乏持续学习和自我提升的动力,未能充分发挥党员的先锋模范作用。
三、下一步整改措施
(一)加强理论学习,强化政治担当。坚持读原文、悟原理,真正将〔...〕习近平新时代中国特色社会主义思想领会到位、运用到位。在日常工作中学深学透习近平总书记关于〔...〕工作论述的重要要求,加强成果转化,在实践运用中不断更新理论库、知识库,切实解决学习不深不实、工作动力枯竭的问题。自觉在思想上、政治上、行动上同以〔...〕同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和〔...〕决策部署。
(二)改进工作作风,提升服务效能。时刻用党性原则修身律己,以《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪为标尺,从严从实检身正己。在工作中,严格遵守各项规章制度,做到令行禁止,确保自身行为符合党纪国法的要求。坚持实事求是的工作作风,杜绝形式主义和官僚主义。在处理文件、会议等事务时,注重细节,确保信息准确无误,提高工作效率和质量。积极参与单位组织的调研活动,主动深入基层一线,了解〔...〕工作的实际情况。通过与基层工作人员、企业代表、群众面对面交流,掌握第一手资料,为解决实际问题提供依据。
(三)勇于担当作为,创新开展工作。增强担当意识,面对困难和挑战,敢于迎难而上、敢于攻坚克难。积极探索创新〔...〕工作的新思路和新方法。在办公室"三服务"工作中,强化办文、办会、办事等日常基础工作的落实,优化工作流程,提高工作效率和服务质量。加强与兄弟单位和先进地区的交流学习,借鉴成功经验,结合我市实际,创新工作模式。在文稿撰写方面,注重增强文稿的思想性、针对性和实效性,为领导决策提供高质量的参谋助手服务
(四)严格组织生活,永葆廉洁本色。积极参加组织生活。
积极主动参加单位组织的各项组织生活,如党员大会、党课学习、主题党日活动等。在活动中,认真履行党员义务,积极发言,交流思想,不断提升自身的党性修养。加强党性修养。始终保持共产党人的高尚情操,坚定理想信念,做到对党忠诚、对人民负责。在日常工作中,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种不良思潮的侵蚀,坚守廉洁底线。保持廉洁自律。始终做到慎独慎微、防微杜渐,严格遵守廉洁自律各项规定。
以上是我的对照检查材料,不足之处,请批评指正。