支部班子2024年度组织生活会对照检查材料

支部班子2024年度组织生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，支部班子认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察〔*〕重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是对政治纪律的关键作用认识不够全面和深刻。对政治纪律和政治规矩缺少高站位的认识和把握，存在从工作纪律角度看问题的思维定式，对于一些党员干部苗头性、倾向性问题，没有及时从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面，对这些干部进行政治引领，未能把政治纪律这个维护党内团结统一的重要保障，贯穿到工作的各个方面和全过程，导致个别干部工作的凝聚力和战斗力不够强。

二是政治敏锐性不够高。面对思潮，缺乏足够的政治警觉性。在浏览新闻资讯时，对于一些潜在的、隐晦的错误言论，未能第一时间察觉并坚决抵制。比如，看到个别自媒体发布歪曲历史、抹黑英雄的文章，虽内心觉得不妥，但没有时刻站在维护党和国家形象的高度去对待此类问题。

三是贯彻落实上级决策部署不够到位。存在贯彻落实党中央重大决策部署上不够坚决、不够彻底的情况，少数单位、党员干部面对重大任务部署安排存在工作拖沓、推进缓慢、进展效果不够明显的问题。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是推动党的纪律内化为日常行为自觉还不到位。对纪律建设抓长抓久、常修常炼不够到位，未能把纪律定力贯穿工作生活的方方面面，在构建严教育、严管理、严监督、严制度、严责任的完整闭环方面还存在薄弱环节。如，有的班子成员请示报告制度执行还不够规范，有时为了方便和节省时间，存在以口头报告代替书面报告、以电话报告代替当面报告的情况。

二是工作作风不够扎实。对待工作存在"过得去"现象，对〔*〕报告内容精准度把控不够到位，导致〔*〕报告质量不高。深入基层调研时，与群众交流不够深入。

三是艰苦奋斗作风有所淡化。随着生活条件改善，在工作和生活中，逐渐放松了对艰苦奋斗精神的坚守。在工作中遇到困难，首先想到的是寻求外部支持，而非依靠自身努力克服，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是工作跟踪抓落实不够。局党组班子成员中存在重部署、轻落实的现象，对〔*〕工作的跟踪检查和督促指导不够。如在〔*〕整改工作中，虽然下达了整改通知书，但对整改情况的后续跟踪检查不及时、不到位。

二是质量把控不够严格。在一些〔*〕项目中，存在〔*〕证据收集不够充分、〔*〕报告撰写不够规范等问题。这反映出班子在〔*〕质量控制方面，缺乏对〔*〕工作全流程的严格把控。

三是工作纪律偶有松懈。在执行工作流程时，有时为加快进度，简化必要环节。例如在文件审批流程中，未等所有领导签字确认，就提前进入下一环节，这反映出对工作纪律严肃性认识不足，缺乏对纪律的敬畏之心。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是把握改革精神和严的标准管党治党的关系不够到位。统筹推进改革发展和党的建设过程中，未能很好地处理调动干部积极性、主动性和创造性，与执行严的标准之间的关系，有时只注重把严的标准贯穿于管党治党全过程和各方面，而忽视激发干部内生动力的思想自觉与行动自觉，个别干部存在借口从严治党而选择不作为、慢作为，甚至躺平摆烂，致使工作打不开局面的问题。

二是规范干部网络言行上用力不足。缺乏以发展的眼光看待新时代新形势下网络安全的政治敏锐性，没有经常性、常态化开展党员依规依法上网用网教育，对党员干部网络空间言行的管理不够到位，简单地认为只要不随便发表言论就不会触犯任何纪律，有针对性地言行引导、风险提醒做得还不到位，对党员在非工作网络上的个人言行缺少管控手段，有的党员干部利用工作中掌握的信息优势，私下里在网络上发表不当言论，产生了不利的影响。

二、问题的根源剖析

一是理论学习不够重视。对理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习放在重要位置，缺乏系统性、主动性和自觉性。学习目的不够明确，学习动机不够端正，往往是为了完成任务而学习，没有真正把学习作为一种精神追求和政治责任。同时，在学习方法上存在一定问题，缺乏深入思考和钻研精神，导致学习效果不佳。

二是党性修养有所放松。随着年龄的增长，对党性修养的要求有所放松，没有时刻以党员的高标准严格要求自己。在工作中，过于注重业务工作的完成，对党性锻炼和思想改造有所忽视，导致政治敏锐性有所下降。

三是宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众的利益放在首位。在工作中，缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性。同时，在开展工作时，没有充分考虑群众的利益和实际情况，导致工作成效不够理想。

四是担当精神有所欠缺。随着年龄的增大，逐渐产生了安于现状、求稳怕乱的思想，缺乏攻坚克难的勇气和担当精神。在面对一些困难和挑战时，缺乏主动作为的意识和行动，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和开拓精神。

五是纪律意识不够严明。对党章党纪的学习不够深入，对纪律规矩的重要性认识不足。在工作中对一些纪律规定执行不够严格，没有做到自觉遵守纪律、维护纪律。同时，对单位内部的纪律管理不够严格，缺乏有效的监督检查和问责机制。

三、今后的努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。

（一）铸牢政治忠诚，在捍卫"两个确立"、做到"两个维护"上带好头、作表率。要进一步深化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学懂弄通做实党的二十大和二十届三中全会精神，在深刻领会其精神实质和核心要义的基础上，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平，引导全县广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步抓好学习成果转化，把学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平总书记考察〔*〕重要讲话精神