县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

按照开好2025年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我系统重温了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,认真学习了党章党规党纪,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,紧紧围绕本次民主生活会的主题,结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照带头强化政治忠诚、提高政治能力等5个方面,深入查找差距和不足,深刻剖析原因,明确下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、学习教育和2024年度民主生活会整改落实情况

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况

2025年我带领分管部门扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,始终坚持以上率下,带头学习、带头查摆、带头整改。对照学习教育查摆清单,系统梳理出在整治形式主义为基层减负、漠视群众等方面的4个具体问题。针对这些问题,我制定了详细的整改清单,逐项明确了整改措施。截至目前,文风会风和公务接待方面的问题已全部整改,整治形式主义为基层减负和漠视群众方面的问题坚持即知即改、立行立改并持续加强,确保问题整治取得实效。

(二)2024年度民主生活会问题整改落实情况

在2024年度民主生活会上,我围绕"带头严守政治纪律和政治规矩"等4个方面,共查摆出问题9个。一年来,我深刻反思问题根源,主要从四个方面进行整改。一是努力提升政治素养。坚持读原文、悟原理,把学习党的二十大及历次全会精神同学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神相结合,重点强化对卫生健康工作重要论述的学习研究。二是持续锤炼作风建设。坚持真抓实干,注重工作实效,切实把工作落实到解决实际问题、推动民生保障上。三是勇于担当作为。迎难而上、攻坚克难,聚焦民生保障领域,持续推进优质医疗资源扩容下沉,优化婴幼儿托育和老年人医养结合产业发展,兜牢医保和残疾人保障底线,为群众提供更全面、优质的健康服务。四是强化廉洁自律。带头严守中央八项规定及其实施细则精神,认真落实全面从严治党政治责任,坚持秉公用权,树立清正廉洁的政治本色。

二、2025年度意识形态工作落实情况

始终把意识形态工作作为重要政治任务,切实履行意识形态工作"一岗双责"。牢牢掌握意识形态工作领导权,将意识形态工作纳入分管部门重要议事日程。加强对医疗机构、政务服务窗口等重点场所意识形态阵地管理,规范宣传标语、宣传栏等内容,确保阵地导向正确。密切关注医疗卫生领域舆情动态,及时回应社会关切,妥善处置敏感舆情。在分管部门深入开展理想信念教育和职业道德建设,弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神,凝聚奋进力量。分管领域意识形态阵地可管可控,未出现重大意识形态问题。

三、存在的主要问题及具体表现

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

1.政治领悟力仍需进一步深化。对中央和上级的重要会议、文件精神能够及时学习传达,但在领会其精神实质、核心要义和实践要求时,有时存在"上下一般粗"的倾向,结合县域实际进行消化吸收、细化转化不够。比如,在学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述时,只是简单地了解了相关内容,没有深入思考如何将这些论述与本地的卫生健康工作实际紧密结合,如何通过创新工作方法来更好地推动健康中国战略在基层的落地生根。导致在实际工作中,对一些政策的理解和执行不够精准,无法充分发挥政策的最大效能。

2.政治执行力仍需进一步强化。对中央和上级明确要求的重大任务、原则性规定,能够坚决执行。但在推动一些跨领域、多部门协同攻坚的重大改革任务时,有时存在畏难情绪或求稳心态,在推进力度和节奏上略显审慎。比如,在推进县域医疗资源共享改革过程中,由于涉及到不同层级医疗机构利益重塑等难点,有时过多考虑了"平衡"与"稳定",推进的节奏和力度有时不够坚决果断,存在"等等看"、"再协商"的情况,导致改革进展较慢,一些政策措施未能及时落地见效。

(二)带头固本培元、增强党性方面

3.党性锻炼有所弱化。没有深刻认识到党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,在带头增强党性、加强理论学习方面做得还不到位,没有时刻谨记"打铁必须自身硬",存在只求过得去、不求过得硬的情况。比如,针对党的创新理论知识学习,主要是通过县委理论学习中心组、县政府党组会等方式去学习,其余时间放松了学习劲头,满足于碎片化、概念化的学习,造成对党的创新理论精神理解不系统、掌握不全面。

4.宗旨意识不够扎实。"以人民为中心"的发展思想树立得不够牢固,有时忙于事务性工作,深入基层一线、深入群众中间开展调查研究的时间相对不足,存在"走马观花"、听汇报多的问题。比如,在深入医疗机构调研时,往往是听取相关负责人汇报多,与普通群众、患者面对面、心贴心交流沟通不够经常,对他们反映的"急难愁盼"问题掌握不够全面、不够精准,主动发现和解决问题的意识有待提高。

(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

5.群众立场不够牢固。虽然能够坚持群众路线,但在实际工作中,站在"管理者"、"决策者"角度思考多,而真正沉下去与群众同吃同住同劳动的"体验式"调研较少,服务群众的"同理心"树得不够牢。比如,到医保大厅、定点医疗机构调研医保经办服务时,多是"隔着玻璃看",未能真正以一名普通患者的身份去体验流程、感受难点,对于群众反映的"报销手续烦琐""异地就医备案难"等问题,虽然推动进行了流程优化,但距离群众"最多跑一次"甚至"一次都不跑"的期盼还有差距。

6.组织意识还需加强。能够做到自觉维护组织权威、服从组织决定,但在统筹协调分管工作与全局工作的关系时,有时仍存在一定的本位主义倾向,未能始终站在全县发展大局的高度去系统思考、整体谋划、协同推动。比如,在研究和推进分管领域的民生项目时,往往侧重于强调项目本身的必要性和社会效益,而对县级财政整体承受能力的考量不够充分,未能将项目安排与财政可负担性更加紧密地结合起来,从源头上把握好发展与平衡的关系还不足。

7.法治思维有待提升。能够做到个人廉洁自律,遵守党纪国法。但对法律法规和规章制度的学习不够系统深入,运用法治思维和法治方式推动工作的能力不足,在处理一些矛盾纠纷和工作难题时,有时习惯于凭经验、找惯例,主动运用法治思维去分析研判、寻求法律支持的自觉性不够。比如,在推进医保基金监管工作时,有时过多依赖行政约谈、协议处罚等手段,运用法治手段追究法律责任、形成强力震慑的力度还需加强。

(四)带头干事创业、担当作为方面

8.攻坚克难的锐气和韧劲有所不足。在面对一些历史遗留或复杂矛盾时,偶尔会产生"等一等、看一看"的想法,缺乏一抓到底的韧劲和主动破局的担当。比如,在面对乡镇卫生院小集体人员历史遗留问题时,存在观望其他县区解决办法的心态,未能及时提出本地化解决方案,导致问题解决进度较慢,群众诉求未能得到及时回应。

9.履职尽责的标准和效能有待提高。对标先进、争创一流的意识不够牢固,有时满足于工作"差不多""过得去",追求卓越、精益求精的劲头有所松懈。比如,在面对上级考核或评价工作时,有时会以我县人口基数较小、经济总量有限等客观条件为"托底",不自觉地降低了对工作成效的预期和标准,认为"保住中游、不出问题"即可,缺乏在现有条件下创造条件、挖掘潜力、力争上游的主动谋划和积极作为,致使部分工作虽然完成了"规定动作",但特色亮点不足,高质量发展的成色有待增强。

(五)带头坚决扛起管党治党方面

10.落实"一岗双责"的思想自觉和行动自觉有待强化。虽然能够认识到履行全面从严治党"一岗双责"是必须扛起的政治责任,但对全面从严治党面临的形势任务认识不够,对"信任不能代替监督"的深刻内涵领会不深,履行主体责任的内生动力和持续韧性需要进一步增强。比如,有时存在一定的"依赖心理"和"惯性思维",认为在中央持续保持反腐败高压态势的大环境下,分管领域的党员干部普遍能够自觉遵守纪律规矩,因而自己履行"一岗双责"的主动性有所减弱。

11.对分管领域党风廉政建设的穿透式监督和风险防控存在薄弱环节。在推动分管领域党风廉政建设任务落实过程中,虽然能做到定期部署、提出要求,但在将压力有效传导至"神经末梢"、对关键环节实施精准监督上,还存在差距。比如,在医疗卫生领域的项目建设、药品器械采购等关键环节,虽然建立了相关制度,但对于制度执行是否严格、流程是否存在隐性漏洞等深层次问题,主动介入、深挖细查的力度不足,未能从源头上有效防范廉政风险。

(六)反面典型案例剖析情况

深刻反思原违纪违法案例,其从信念失守、道德溃堤到权力滥用、最终受到党纪惩处的轨迹,为我们敲响了振聋发聩的警钟。对照该案例暴露出的根本性问题,深入检查自身,在以下方面可能存在不足与风险,必须高度警惕、坚决纠正:一是在理论武装与党性锤炼上,存在深度不足、转化不够的风险。违纪违法的根源在于理想信念崩塌。反思自身,随着职务提升和事务性工作增多,在理论学习的系统性、穿透力上有所减弱,存在以业务学习代替理论武装、以工作部署代替党性锤炼的倾向。对党的创新理论,特别是关于卫生健康事业发展的重要论述,未能真正做到融会贯通、指导实践,导致在面对复杂局面和利益诱惑时,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升,理想信念的"压舱石"作用未能时刻压紧压实。二是在纪律意识与小事小节上,存在标准不高、防线不牢的风险。从收受礼品等所谓"小事"中尝到权力带来的甜头,导致价值观逐渐扭曲偏移,最终滑向违纪违法的深渊。这警示我,"四风"问题具有顽固反复性,但自身有时对纪律规矩的极端重要性认识不够到位,认为只要守住廉政底线,在公务接待、人情往来等方面的细节要求可以"适当灵活"。对社会上一些不良风气和潜规则缺乏坚决抵制的警觉和勇气,对分管部门可能存在的不规范现象批评教育多、动真碰硬少,纪律规矩尚未真正化为自觉遵循的行为习惯。

作为一名领导干部,我将以案为鉴,时刻保持清醒警觉,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,坚持从小事做起、从细节严起,在一点一滴中砥砺品格、筑牢防线,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

四、存在问题及原因剖析

一是理想信念有待加固。随着职务的提升和工作阅历的增加,不自觉地产生了一些经验主义,认为自己党性强、信念坚,在改造主观世界上有所放松。对理论学习的重要性认识不足,未能真正把加强理论武装作为一种政治责任和精神追求,导致在面对新形势、新挑战时,运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力出现"本领恐慌",理想信念的"压舱石"作用未能充分发挥。

二是宗旨意识有所淡化。长期在机关工作,与基层群众面对面交流减少,通过汇报、材料了解情况多,深入一线调研、倾听群众心声少,对群众的实际需求和真实期盼体察不够深入。有时不自觉地以"管理者"视角思考问题,而非以"服务者"身份履职尽责,全心全意为人民服务的宗旨意识在潜移默化中弱化。

三是纪律执行不够严格。在廉洁自律方面能够守住底线,但在工作作风、日常细节上,有时存在"差不多"心态,认为只要不违反原则,